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柳州柳江區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月柳州柳江區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
4000-5000元2025-02-05茉莉崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng);
4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。 -
人資經(jīng)理
5000-7000元2025-02-05茉莉崗位要求:
1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書(shū)優(yōu)先考慮;
2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí);
3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力;
崗位職責(zé):
1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。 -
物流運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-02-05茉莉1負(fù)責(zé)辦理直營(yíng)車(chē)輛證件牌照、照車(chē)輛定期檢查和車(chē)輛微機(jī)檔案的建立、健全工作 。2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的年審工作。3、負(fù)責(zé)通知和解釋車(chē)輛的審核工作。4、負(fù)責(zé)辦理(補(bǔ)辦)新、舊車(chē)輛的各類證件手續(xù)。5、負(fù)責(zé)新增車(chē)輛手續(xù)的辦理及統(tǒng)審工作。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員管理臺(tái)帳、車(chē)輛管理臺(tái)帳的建立。7、負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理,負(fù)責(zé)貨車(chē)駕駛員的安全和技能培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度和車(chē)輛的安全工作,負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。9負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制。10、根據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際需要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。11、根據(jù)客戶不同要求制定服務(wù)方案。12、完成上級(jí)安排的其它工作。
溝通能力強(qiáng),有物流或電商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
涂裝工程師
6000-10000元2025-02-03人力資源部6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評(píng)價(jià)辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。 7.負(fù)責(zé)涂裝機(jī)器人程序編制、程序優(yōu)化、程序維護(hù)和管理等工作。 -
招聘專員
6000-8000元2025-02-03人力資源部三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 -
CAE高級(jí)項(xiàng)目工程師
15000-25000元2025-02-03人力資源部關(guān)鍵知識(shí):深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí),能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 -
精益生產(chǎn)項(xiàng)目工程師
9000-14000元2025-02-03人力資源部4、LPS培訓(xùn):參與LPS課程編制,組織LPS理論與實(shí)踐培訓(xùn)。 任職要求:1、35歲以下,工業(yè)工程、機(jī)械智造、機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上。 -
工藝項(xiàng)目工程師
11000-20000元2025-02-03人力資源部7、組織技能培訓(xùn):識(shí)別工藝技術(shù)人員、技能類崗位知識(shí)、技能需求,并組織培訓(xùn)、考核。 8、履行公司質(zhì)量管理職責(zé)、職業(yè)健康安全職責(zé)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 -
采購(gòu)開(kāi)發(fā)工程師
6000-9000元2025-02-03人力資源部5、供方支持:組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持;組織供方走訪,檢查工藝過(guò)程控制;組織供方召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題會(huì);組織供方培訓(xùn)。? -
總體設(shè)計(jì)工程師2839
9000-14000元2025-02-03人力資源部崗位職責(zé): 根據(jù)研發(fā)計(jì)劃,組織完成挖掘機(jī)特殊應(yīng)用產(chǎn)品的匹配開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證、質(zhì)量改進(jìn)及技術(shù)支持;對(duì)特殊應(yīng)用產(chǎn)品的推廣應(yīng)用提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)支持。 -
工藝助理工程師
6000-8000元2025-02-03人力資源部6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評(píng)價(jià)辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。 -
內(nèi)科主任
7000-12000元2025-02-03覃江飛他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實(shí)生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。 …… 他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實(shí)生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 -
客服總經(jīng)理
10000-15000元2025-02-03田風(fēng)辰圍繞客戶滿意,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的現(xiàn)狀和需求,協(xié)調(diào)廣告和市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展忠誠(chéng)度提升計(jì)劃,提高客戶認(rèn)可度; 8、策劃并組織實(shí)施客戶關(guān)懷和服務(wù)活動(dòng); 9、定期制作客戶關(guān)系管理運(yùn)營(yíng)績(jī)效報(bào)表匯報(bào)董事長(zhǎng); 10、員工禮儀培訓(xùn) -
董事長(zhǎng)助理(生產(chǎn)管理)15000-20000
15000-20000元2025-02-03吳女士4、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 5、與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保生產(chǎn)活動(dòng)與公司其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)順暢對(duì)接。 6、參與重要商務(wù)談判,為董事長(zhǎng)提供決策支持和專業(yè)建議。 -
人事主管
4000-8000元2025-02-03吳女士人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門(mén)工作計(jì)劃,有效開(kāi)展人力資源招聘、培訓(xùn)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州柳江區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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14.7%3K
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29.3%4K
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22.7%5K
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6.7%6K-8K
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12%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。