柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月柳州柳北區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為3529元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
4000-9000元2025-02-07王女士1、負(fù)責(zé)中瑞口腔項(xiàng)目的咨詢(xún)和推廣。
2、進(jìn)駐社區(qū)、商場(chǎng),學(xué)校等駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集客戶(hù)信息,解決客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮。
3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等。
4、邀約客戶(hù)到門(mén)店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道。
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶(hù)、挖掘客戶(hù)。
3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售、信用卡銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、保健品銷(xiāo)售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、試用期底薪3000,豐厚提成節(jié)假日福利餐補(bǔ)話(huà)補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)。
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn)。
3、晉升方向:專(zhuān)員-主管一經(jīng)理一店總一合伙
人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的激勵(lì) -
英語(yǔ)老師
3000-6000元2025-02-07林曼丹崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃
任職要求: 真正關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)員,為學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲而努力
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位福利: 免費(fèi)總部培訓(xùn),提升能力和教學(xué);雙休制,上班時(shí)間7個(gè)小時(shí),五險(xiǎn)帶薪年假 -
運(yùn)營(yíng)助理 接受實(shí)習(xí)生可蓋三方?。?/a>
5000-9000元2025-02-07和和人事經(jīng)理崗位描述:
1、該崗位是以專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)(語(yǔ)音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位;
2、崗位工作以學(xué)習(xí)語(yǔ)音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語(yǔ)音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù);
3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等工作;
4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng);
應(yīng)聘要求:
1、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)、無(wú)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞;
2、高中以上學(xué)歷,20歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先;
4、歡迎直播、銷(xiāo)售、播音、音樂(lè)、培訓(xùn)、教師、行業(yè)人才應(yīng)聘;
5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛(ài)及長(zhǎng)期發(fā)展看好。
6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
薪資待遇:
底薪4000+直播收益+社保(學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入)
上班時(shí)間:
根據(jù)帶教經(jīng)理時(shí)間安排
上班地點(diǎn):柳北區(qū)八一路綜合樓3樓 -
醫(yī)美咨詢(xún)助理
3000-5000元2025-02-07甘小姐3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助美學(xué)設(shè)計(jì)顧問(wèn)拓展業(yè)務(wù),維護(hù)老客戶(hù)。 任職資格: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上醫(yī)療美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
鋁模板深化設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-02-07李女士性格沉穩(wěn),上進(jìn)心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞適應(yīng)加班 5.有鋁模設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 7.年齡:20~35歲,廣西區(qū)域優(yōu)先; 福利待遇: 五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn) -
新媒體視頻剪輯師
2000-4000元2025-02-072002zj@163.com1.主要負(fù)責(zé)短視頻、企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品宣傳及店面宣傳視頻、培訓(xùn)課件的拍攝、后制剪輯、整理 2、能獨(dú)立完成視頻剪輯工作及相關(guān)視覺(jué)表現(xiàn)的工作 3、負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)視頻庫(kù)的上傳及維護(hù)工作。 -
前臺(tái)教務(wù)老師
4000-5000元2025-02-07工作內(nèi)容:1、接待來(lái)訪的家長(zhǎng),向家長(zhǎng)介紹學(xué)校的課程、教育理念、服務(wù)理念。2、管理在讀學(xué)員,協(xié)助任課老師一起解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做好任課教師、學(xué)生及家長(zhǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)工作。3、做好我校各項(xiàng)招生工作。職位要求:1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),五官端正,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,具有親和力,做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任感;2、能熟練得體接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà);接待來(lái)訪人員;3、熟練使用各種辦公軟件;4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通交流能力5、普通話(huà)佳,喜歡孩子,擅于于孩子交流。6、有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作時(shí)間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通... -
金蝶ERP實(shí)施顧問(wèn)
3000-8000元2025-02-07甘華鋒負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶(hù)需求;并解決客戶(hù)提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-10000元2025-02-07易總體系相關(guān)要求開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作; 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo) -
口腔咨詢(xún)顧問(wèn)
5000-10000元2025-02-07王女士3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售、信用卡銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、保健品銷(xiāo)售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn)。 -
證券事務(wù)代表
5000-8000元2025-02-07李女士工作內(nèi)容: 1、上市前準(zhǔn)備工作:協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)對(duì)公司所有融資事宜進(jìn)行開(kāi)展和實(shí)施;協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作,準(zhǔn)備IPO階段的相關(guān)資料;組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進(jìn)行證券法律法規(guī)培訓(xùn),督促董監(jiān)高依法守規(guī)。 -
行政專(zhuān)員/助理
2000-5000元2025-02-07新人培訓(xùn),辦理入職手續(xù),日??记诩肮べY福利的核算,日常文件處理 -
兼職劇本殺主持人
2000-6000元2025-02-07李小勇????????? 2、負(fù)責(zé)NPC的演繹工作 ????????? 3、負(fù)責(zé)在游戲前的開(kāi)場(chǎng)準(zhǔn)備及游 戲后的維系工作 4、負(fù)責(zé)劇本的測(cè)試與修改 要求:熱情開(kāi)朗,態(tài)度積極,有責(zé)任心,能夠接受一段時(shí)間的培訓(xùn) -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-02-07李女士離職手續(xù);在職員工異動(dòng)手續(xù),員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理; 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2025-02-07唐女士負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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胡先生投遞了 廣西全匯食品有限公司 的 生產(chǎn)經(jīng)理 職位2025-02-08
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韋先生2025-02-08
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姚小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-02-05
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麗小姐投遞了 柳州市樂(lè)科文化傳播有限公司 的 英語(yǔ)老師 職位2025-02-03
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李女士投遞了 廣西龍商智院企業(yè)管理有限公司 的 行政專(zhuān)員/助理 職位2025-01-18
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劉先生投遞了 廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-01-17
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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
3529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:4K
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29.4%2K
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17.6%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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5.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專(zhuān)5.9%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專(zhuān)占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。