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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月柳州柳北區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為3529元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場(chǎng) 1人 瀏覽:40
2025-02-07
鄒原
任職要求:
1.個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)責(zé)任心與事業(yè)心;具備良好的執(zhí)行力;擁有良好的人際交往能力和情緒管理能力;具備優(yōu)質(zhì)的管理能力;具備一定的抗壓能力;對(duì)人才孵化、培養(yǎng)等實(shí)施細(xì)節(jié)有一定認(rèn)知;對(duì)行業(yè)認(rèn)知程度較為廣泛。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程;擁有連鎖品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或,或有成功的連鎖品牌搭建和推廣經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成品牌策劃、推廣和管理工作;具有良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。
3.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.知識(shí)技能要求:熟練掌握品牌策劃、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)管理等方面的專業(yè)知識(shí)和技能;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。
4.年齡要求:28-40歲
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定營(yíng)銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過程,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運(yùn)營(yíng),建立和完善連鎖品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
5.把握市場(chǎng)狀況,監(jiān)控并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者行為與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,不斷完善公司產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式,保持品牌優(yōu)勢(shì),適應(yīng)市場(chǎng)變化;
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。
上班時(shí)間:15:00-00:00,包含一小時(shí)休息時(shí)間,周日固定休,節(jié)假日照常無調(diào)休
福利待遇:薪資10-20K(具體可***),包吃工作餐

熱線客服

4000-8000元
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2025-02-07
韋女士
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品的電話推廣。
2.了解客戶提供的個(gè)人信息,進(jìn)行邀約到店面了解裝修。
3..熟悉公司的套餐、風(fēng)格介紹及基本的價(jià)格。
4.客戶的信息登記、反饋給設(shè)計(jì)師,安排客戶與設(shè)計(jì)師見面
5.無需外跑,擅長(zhǎng)使用聊天軟件。
薪資福利:
新入職綜合薪資4000-6000,半年左右,6000-8000
不定期發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(200-1000都有)
工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.月休四天
任職要求:
1.會(huì)用電腦,表格軟件。
2.不限行業(yè)經(jīng)驗(yàn),入職有專業(yè)培訓(xùn)。
3.工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人正直。
4.有較強(qiáng)的溝通能力。
5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.無試用期,公司提供大量資源,高提成。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.公司提供客戶資源。
2.帶薪入職培訓(xùn)
3.底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金
4.節(jié)假日福利+生日驚喜+不定期獎(jiǎng)金+每年一次集體旅游
敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投簡(jiǎn)歷,歡迎你的加入。
面試注意事項(xiàng):服裝需簡(jiǎn)約大方,不穿破洞牛仔褲。
如需了解更多,可直接打我電話。
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2025-02-07
韋女士
1、根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)組織工人施工,在確保安全的情況下按時(shí),按質(zhì),按量,全面地完成任務(wù);
2、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
3、負(fù)責(zé)履行“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項(xiàng)目法施工管理等目標(biāo)、指標(biāo)任務(wù)。
4、組織好施工前的各項(xiàng)交底、施工方案的報(bào)批、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)方或分包方的驗(yàn)收和培訓(xùn)等工作的安排。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。
6、負(fù)責(zé)效益管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,確保項(xiàng)目完成上交指標(biāo);做好工程結(jié)算及工程款收取與上交。
7、在授權(quán)范圍內(nèi)做好甲方、監(jiān)理等的協(xié)調(diào),保持對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的融洽,不能出現(xiàn)投訴、糾紛等。
8、負(fù)責(zé)所承建項(xiàng)目的隱蔽工程驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收。同時(shí)負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算,做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作。
9、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修。
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他薪資***
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2025-02-07
韋女士
培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好! …… 廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:4k~5k/月 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+工齡+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn) …… +專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

設(shè)計(jì)師

10000-15000元
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2025-02-07
韋女士
薪資:10000~15000/月基本工資+提成+獎(jiǎng)金+大量培訓(xùn)+月月團(tuán)建+20天的年假工作時(shí)間:8:30~12:00 14:00~18:00 周一休
7、本部門的管理,考勤管理,人員管理,物資管理,技能培訓(xùn),對(duì)部員工作進(jìn)行指導(dǎo)幫助,監(jiān)督。 8、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作要求和監(jiān)督,及時(shí)完成上級(jí)安排各項(xiàng)工作任務(wù)。
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2025-02-07
林曼丹
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源 2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,配合校區(qū)做好地推、拉訪、派發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理市場(chǎng)人員,在商圈等場(chǎng)所進(jìn)行單頁派發(fā)、做拉訪等

少兒英語教師

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 文化傳播 瀏覽:82
2025-02-07
林曼丹
學(xué)樂英語隸屬美國(guó)學(xué)樂集團(tuán),美國(guó)上市公司,專注于3-18歲少兒英語培訓(xùn),目前全國(guó)已有300多家中心,目前柳州中心人員招聘,要求有英語教師資格證,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-02-07
韋女士
薪資:10000~15000/月 基本工資+提成+獎(jiǎng)金+大量培訓(xùn)+月月團(tuán)建+20天的年假 工作時(shí)間:8:30~12:00 14:00~18:00 周一休
2025-02-07
林*佳
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí); 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作
2025-02-07
劉海華
2、朝九晚六,午休2小時(shí),法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。

市場(chǎng)主管

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:46
2025-02-07
林曼丹
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源 2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,配合校區(qū)做好地推、拉訪、派發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理市場(chǎng)人員,在商圈等場(chǎng)所進(jìn)行單頁派發(fā)、做拉訪等
福利待遇:月休8天,薪資2400-3000+全勤獎(jiǎng),五險(xiǎn),包吃包住,帶薪年假,定期體檢,培訓(xùn) 工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號(hào)) 職位招聘1-2人
2025-02-07
歐女士
4、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識(shí)不斷提高。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
約 131 個(gè)崗位

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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:4K
  • 29.4%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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