
柳州制造業(yè)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月柳州制造業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)435條魚(yú)峰區(qū)283條,平均工資約為4787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊接工程師
5000-6000元2025-03-08曾小姐人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品工藝文件的編制、更改;
2、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品工藝文件的編制、更改、完善;
4、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品制造過(guò)程的工藝策劃、更改;
5、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品的制造成本的控制;
6、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品工藝的知識(shí)培訓(xùn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具設(shè)計(jì)及制造工藝;
4、熟悉常用的二維及三維軟件,熟練掌握CAD、UG等應(yīng)用軟件;
5、具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的主動(dòng)性,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和再學(xué)習(xí)能力;
6、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作踏實(shí),認(rèn)真,有耐心;
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
服裝培訓(xùn)老師
4000-5000元2025-03-08劉德國(guó)招聘主管工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)為公司員工提供服裝相關(guān)培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,包括理論講解和實(shí)踐操作
3、評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿(mǎn)足員工需求
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和教學(xué)能力,能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣
2、對(duì)服裝行業(yè)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握培訓(xùn)重點(diǎn)
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他培訓(xùn)師協(xié)作,共同提升培訓(xùn)質(zhì)量 -
技轉(zhuǎn)經(jīng)理
12000-18000元2025-03-08劉德國(guó)招聘主管崗位職責(zé):
組織開(kāi)款前的準(zhǔn)備工作:
組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)時(shí)、流水平衡工作
組織樣衣的制作及工藝改善
負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的日常管理工作
工作內(nèi)容:
1、組織開(kāi)款前工序編排員、現(xiàn)場(chǎng)IE、上線(xiàn)指導(dǎo)等人員對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)員工的技能和操作方法的培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)工序編排表、排車(chē)圖的制作并進(jìn)行審核的工作;
3、根據(jù)排車(chē)圖,檢查和指導(dǎo)生產(chǎn)線(xiàn)機(jī)臺(tái)設(shè)備的擺放工作;
4、組織新款樣衣生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行盡可能的節(jié)約成本及工藝優(yōu)化;
任職要求:
3年及以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
具備較強(qiáng)的IE技術(shù)能力,一定的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力,熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件 -
服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元2025-03-08劉德國(guó)招聘主管保障縫制車(chē)間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門(mén)年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié);幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理;協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的關(guān)系;培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬 -
服裝廠培訓(xùn)專(zhuān)員
3000-4000元2025-03-08劉德國(guó)招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 -
培訓(xùn)專(zhuān)員
4000-6000元2025-03-08劉德國(guó)招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范; 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目。 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。 -
服裝廠車(chē)間主任
9000-12000元2025-03-08劉德國(guó)招聘主管1.服裝生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年,懂生產(chǎn)計(jì)劃、管理、生產(chǎn)跟單,段對(duì)管理培訓(xùn)等。 2.擅長(zhǎng)針織、梭織生產(chǎn)者優(yōu)先。 -
服裝技轉(zhuǎn)經(jīng)理
12000-15000元2025-03-08劉德國(guó)招聘主管一、崗位職責(zé): 1、組織開(kāi)款前工序編排員、現(xiàn)場(chǎng)IE、上線(xiàn)指導(dǎo)等人員對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)員工的技能和操作方法的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)工序編排表、排車(chē)圖的制作并進(jìn)行審核的工作; 3、根據(jù)排車(chē)圖,檢查和指導(dǎo)生產(chǎn)線(xiàn)機(jī)臺(tái)設(shè)備的擺放工作 …… 二、崗位要求: 1、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、接受過(guò)IE、生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的培訓(xùn); 3、年及以上相關(guān)同品牌管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的IE技術(shù)能力,一定的組織、 -
項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-03-08覃女士科員崗位職責(zé): 1、審核、匯總各項(xiàng)目的成本與費(fèi)用、出具分析報(bào)告與管理意見(jiàn); 2、參與項(xiàng)目成本指標(biāo)的制定; 3、制定項(xiàng)目成本核算流程,并展開(kāi)培訓(xùn); 4、推進(jìn)優(yōu)化系統(tǒng)功能。 -
自動(dòng)化設(shè)備高級(jí)工程師(汽車(chē)線(xiàn)束)
7000-10000元2025-03-08覃女士科員負(fù)責(zé)對(duì)智能化設(shè)備日常運(yùn)行巡查、故障處理、維護(hù)保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)對(duì)智能化設(shè)備維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決處理; 4、確保智能化設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)滿(mǎn)足安全及生產(chǎn)的需要,有效降低停機(jī)率; 5、負(fù)責(zé)組織智能化設(shè)備操作人員的理論培訓(xùn)和實(shí)操 …… 、安全培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)安全工程師
7000-9000元2025-03-08覃女士科員5.其他職責(zé):根據(jù)具體公司情況,參與EHS管理體系的運(yùn)行,還包括安全環(huán)保及消防要求的政府系統(tǒng)臺(tái)賬、紙質(zhì)臺(tái)賬體系的建立和維護(hù),對(duì)接各部門(mén)各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào),協(xié)助完成安全生產(chǎn)會(huì)議、安全教育培訓(xùn)、安全活動(dòng),以及隱患排查 -
銷(xiāo)售主管
4000-5000元2025-03-08曾小姐人事保證按時(shí)交付產(chǎn)品; 8、根據(jù)主機(jī)廠需求情況,通過(guò)各種途徑控制庫(kù)存數(shù)量,以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的; 9、定期向上級(jí)報(bào)告?zhèn)}庫(kù)報(bào)廢品及呆滯物料的情況及處理意見(jiàn),防止呆泄物料的產(chǎn)生; 10、下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核 …… 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、營(yíng)銷(xiāo)或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、受過(guò)物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn); 3、三年以上汽配類(lèi)主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷(xiāo)售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存的正常流程 -
2025-03-08韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對(duì)員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理
2.督促和檢查本部門(mén)的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。 ……
任職資格:
1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡(jiǎn)單維修能力。 -
服裝縫紉工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-03-06潘玲車(chē)間組長(zhǎng)【福利待遇】 -新人免費(fèi)培訓(xùn),前三個(gè)月有培訓(xùn)補(bǔ)貼,第一個(gè)月1000+計(jì)件工資+福利,第二個(gè)月1000+ 計(jì)件工資+福利,第四個(gè)月1300+ 計(jì)件工資+福利 - 入職滿(mǎn)三至六個(gè)月繳納社保,保障員工的基本權(quán)益 -
機(jī)加工車(chē)間主任
4000-6000元2025-03-04韋女士物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州制造業(yè)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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覃女士2025-03-10
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羅小姐投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝縫紉工 職位2025-02-17
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韋先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝縫紉工 職位2025-02-14
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.3%2K
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11.3%3K
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35%4K
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18.8%5K
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8.8%6K-8K
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11.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專(zhuān)1.3%
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本科1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專(zhuān)占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。