柳州貨運(yùn)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月柳州貨運(yùn)公司培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)444條魚峰區(qū)277條，平均工資約為4800元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

設(shè)備IT

4000-6000元

上海韻達(dá)貨運(yùn)有限公司

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人貨運(yùn) 瀏覽:112

14小時(shí)前

劉春根

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上的大中型企業(yè)IT維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉操作或配置電腦軟硬件和局域網(wǎng)設(shè)備；
4.能接受兩班倒工作時(shí)間.
5.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，用戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具備不斷學(xué)習(xí)的能力。
崗位職責(zé)：
1.公司局域網(wǎng),生產(chǎn)PC設(shè)備,服務(wù)器系統(tǒng)的日常維護(hù)
2.電腦軟硬件及辦公電子設(shè)備的日常維護(hù)
3.負(fù)責(zé)公司電腦用戶的IT相關(guān)培訓(xùn)
4.文檔化日常維護(hù)工作中碰到的問題及其解決辦法
5.IT軟硬件資產(chǎn)管理和合理調(diào)配
6.操作場(chǎng)地設(shè)備的維修
6.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)

物流經(jīng)理

5000-7000元

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

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2025-02-05

茉莉

1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé)，通報(bào)及建立臺(tái)賬；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴，制作申訴資料，對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見問題處理措施培訓(xùn)，跟進(jìn)改善進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)每月提供績效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)；
5.制作管理制度及操作規(guī)范流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.熟練應(yīng)用辦公軟件，擅長PPT優(yōu)先；
2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的表達(dá)能力與溝通能力，較強(qiáng)執(zhí)行力，有一定的抗壓能力。

人事行政主管

4000-5000元

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

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2025-02-05

茉莉

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備；
2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作；
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作；
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)；
4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。

人資經(jīng)理

5000-7000元

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

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2025-02-05

茉莉

2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí)； 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力；崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)

物流運(yùn)營

4000-7000元

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2025-02-05

茉莉

7、負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理，負(fù)責(zé)貨車駕駛員的安全和技能培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。9負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制。

三亞物流主管

5000-7000元

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2025-01-30

茉莉

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常工作報(bào)備、請(qǐng)車、請(qǐng)款； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資管理、盤點(diǎn)等； 3.負(fù)責(zé)司機(jī)排班、培訓(xùn)管理、制度宣導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接處理工作異常及匯報(bào)等； 5.核對(duì)單據(jù)貨量，監(jiān)督卸貨