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柳州電子公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月柳州電子公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)433條魚(yú)峰區(qū)276條,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師(25屆校招)
8000-13000元2025-02-01韋海芳HR1、對(duì)負(fù)責(zé)的各工序進(jìn)行巡視,掌握生產(chǎn)過(guò)程情況;
2 、負(fù)責(zé)處理責(zé)任工序發(fā)生的異常;
3 、工藝紀(jì)律檢查及問(wèn)題點(diǎn)匯總;
4、 編制負(fù)責(zé)工段的新版工藝文件;
5、優(yōu)化負(fù)責(zé)工段的工藝文件;
6 、對(duì)員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求培訓(xùn);
7、對(duì)生產(chǎn)及相關(guān)人員進(jìn)行工藝指導(dǎo);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
工段長(zhǎng)(電芯車(chē)間)
6000-8000元2025-02-01韋海芳HR崗位職責(zé):
在部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象;
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作;
6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)部長(zhǎng)
10000-15000元2025-02-01韋女士一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件;
4、汽車(chē)傳感器開(kāi)發(fā);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、對(duì)汽車(chē)傳感器有一定了解,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過(guò)程設(shè)計(jì),樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃,模具方案制定和評(píng)審;
2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問(wèn)題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng);良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評(píng)定。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補(bǔ)貼。 -
品質(zhì)工程師(泰國(guó)、越南、印尼等)
6000-8000元2025-02-01韋海芳HR本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容: 文件編寫(xiě) 1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫(xiě)和優(yōu)化巡檢表單; 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn) …… ; 檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開(kāi)展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車(chē)間實(shí)施監(jiān)控 -
生產(chǎn)主管(PACK車(chē)間)(J11313)
6000-8000元2025-02-01韋海芳HR1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作; 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 3、工段長(zhǎng)隊(duì)伍培訓(xùn); 4、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、 -
救生員
15000-20000元2025-01-31賓長(zhǎng)正深圳游泳館 救生員 時(shí)間:13-21點(diǎn)左右 待遇:綜合15000+/月,4000底薪+包吃住+提成 早上沒(méi)事可以帶班培訓(xùn)賺提成,早上帶班 大班 150一個(gè)班(8-10天一個(gè)班),一對(duì)一500一個(gè)班 -
創(chuàng)業(yè)合伙人(干洗店
8000-9000元2025-01-27龍萍設(shè)立團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),提升組織能力,以身作則;符合匠言洗衣店店經(jīng)理任職要求;?2.完成門(mén)店伙伴招募、培訓(xùn)、任用、發(fā)展、保留工作;?3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)、品質(zhì)、盈利、清潔等各方面指標(biāo);?4.依據(jù)公司政策/流程解決客訴問(wèn)題
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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周先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 工段長(zhǎng)(電芯車(chē)間) 職位2025-02-03
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凌先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 工藝工程師(25屆校招) 職位2025-01-27
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梁先生2025-01-20
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鄒先生2025-01-09
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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14.7%3K
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29.3%4K
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22.7%5K
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6.7%6K-8K
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12%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。