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柳州電子公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月柳州電子公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)433條魚峰區(qū)276條,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
謝家春
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云中心客戶滿意度保障;
2、負(fù)責(zé)云中心全產(chǎn)品線的技術(shù)支撐及管理工作;
3、全面負(fù)責(zé)云中心運維管理工作,包括云計算中心整體運維工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并解決云中心各類重大故障,保證云中心各業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行;
5、建立員工運維技能提升計劃,一線運維工程師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專業(yè)技 能水平,加強團(tuán)隊建設(shè);
6、按要求撰寫工作及技術(shù)相關(guān)文檔;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
崗位要求:
1、有強烈的責(zé)任心,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成日常工作;
2、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),富有團(tuán)隊精神,能承受較大工作壓力;
3、語言表達(dá)能力優(yōu)秀;
4、熟悉OpenStack、VMware、Citrix等主流虛擬化產(chǎn)品,能進(jìn)行安裝部署及故障處理; 掌握oracle、SQL server等主流數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu)及故障處理;掌握TCPIP協(xié)議、OSPFBGP協(xié)議、生成樹協(xié)議,VPN等網(wǎng)絡(luò)交換原理; 熟悉主流網(wǎng)絡(luò)及安全產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及故障處理; 熟悉windows、linux、Unix等主流操作系統(tǒng)的安裝、配置及故障處理;熟悉NBU、Commvault等主流數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)軟件的安裝、配置及故障處理; 熟悉Websphere、WebLogic、Tomcat、Apache等常用中間件的安裝、部署和故障處理; 以上技能需至少具備三種及以上;
5、有大型IDC運維管理經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先
6、持有相關(guān)證書優(yōu)先 如:OpenStack COA、Vmware VCP、云計算認(rèn)證、CCNA、CCNP、H3CNE H3CTE、H3CIE、H3CSE、CISP、微軟認(rèn)證、linux認(rèn)證、數(shù)據(jù)庫認(rèn)證、存儲認(rèn)

采購主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 瀏覽:27
2025-02-03
蔣先生
招聘總監(jiān)
一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項目的采購工作; 2、負(fù)責(zé)無項目的采購工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計劃; D制定部門獎罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. 無項目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F 訂單轉(zhuǎn)成正式項目的審批和記錄; 5. 業(yè)務(wù)對接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項目物資的報價和補單計劃; D 訂單采購、配送情況; 6. 財務(wù)對接工作: A 采購付款、費用借支、報銷工作; B 財務(wù)相關(guān)資料的報送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報表的編制、報送; 7. 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
三、上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休
2025-02-03
謝家春
崗位職責(zé):
1、對接公司項目與研發(fā)團(tuán)隊,了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,形成相關(guān)技術(shù)資料文檔,并定期更新維護(hù)。
2、協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;
3、分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作;
任職資格:
1.計算機、軟件,電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗不限;
2.熟悉信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備,具有良好的學(xué)習(xí)能力,有過大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、云計算領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強,對問題具有敏感性,推動力強;
5.有較強的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強,具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
2025-02-03
譚女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶上門安裝與維護(hù)工作; 2、對合作商戶進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)商戶上門網(wǎng)絡(luò)問題的排查和解決; 4、負(fù)責(zé)合作商戶在線數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作
2025-02-03
4942************
崗位職責(zé): 1、對公司數(shù)據(jù)中心工程項目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險等管理的把控工作; 2、及時組織辦理項目實施過程中產(chǎn)生的變更及增項手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓(xùn)及決算工作
柳州-魚峰區(qū) 1人 安防 電子 建材 投遞:1人 瀏覽:45
2025-02-03
謝家春
2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。
2025-02-03
謝家春
Linux系統(tǒng)管理,熟悉集群部署 2.熟悉Linux服務(wù)的搭建、與配置,Shell編程思想,思維敏捷 3、負(fù)責(zé)云計算平臺整體架構(gòu)設(shè)計方案編寫與技術(shù)交流; 4、云計算項目實施與運維,以及云計算項目客戶培訓(xùn)
2025-02-02
韋女士
物流管理方面的經(jīng)驗; 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 4、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳
2025-02-02
韋女士
(全國各地) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場自動化信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和運行; 2、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的安裝、調(diào)試和故障處理; 3、協(xié)助項目團(tuán)隊進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級; 4、提供現(xiàn)場工作人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持
2025-02-02
韋女士
任職資格: 1、具有產(chǎn)品線上推廣的熟練技能,能負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的管理與團(tuán)隊的培訓(xùn)
2025-02-01
邱小姐
熟悉客戶服務(wù)流程; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心; 4、能適應(yīng)倒班,月休8天、非銷售性質(zhì) 享受國家法定假節(jié)日、帶薪年假、員工培訓(xùn)
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:107
2025-02-01
韋海芳
HR
,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:143
2025-02-01
韋海芳
HR
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作; 2、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動推廣; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)能分析及瓶頸改善,提升產(chǎn)能; 4、負(fù)責(zé)精益工具的推廣培訓(xùn)和運用; 5、負(fù)責(zé)智能化和數(shù)字化的導(dǎo)入
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:59
2025-02-01
韋海芳
HR
有長遠(yuǎn)的產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃能力和行業(yè)方向判斷力;有電站系統(tǒng)設(shè)計能力、了解電站的基本經(jīng)濟(jì)模型;有EMS/PCS/BMS集成能力,對未來儲能架構(gòu)的發(fā)展方向有自己的看法;熟悉EPC業(yè)務(wù); 2、具備良好的技術(shù)文檔編撰、培訓(xùn)能力
柳州-魚峰區(qū) 20人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:268
2025-02-01
韋海芳
HR
組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。
約 82 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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