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柳州包裝公司培訓招聘

桂聘提供2025年3月柳州包裝公司培訓最新招聘,城中區(qū)418條魚峰區(qū)276條,平均工資約為4787元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-08
行政部
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度
2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè)
3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關(guān)工作
4.擬訂公司各項行政費用預算
5.具備4s店同等職務管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-03-04
胡女士
如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺,等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價品種!
獨家新藥品種!崗位職責:
1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標;
2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,生物學、藥學、醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習);
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動;
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
2025-03-04
胡女士
如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺,等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價品種!
獨家新藥品種!崗位職責:
1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標;
2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,生物學、藥學、醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習);
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動;
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓 …… 、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 …… 入職后提供完善的培訓和帶教,專業(yè)、經(jīng)驗不限,工作地點根據(jù)意愿地可全國分配。
2025-03-01
周春明
根據(jù)實際情況,做好中醫(yī)科診療工作,做好市場消費者在食品方面的指導工作,通過學習能完成對客戶的培訓指導。
福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓 …… 、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢
2025-03-01
鄧小姐
25-40歲 薪資:8000-10000 五險+月休4天+免費工作餐,節(jié)假日福利 工作內(nèi)容: 1、全面負責公司各電商平臺運營管理工作; 2、負責電商營運人員的組織建設(shè),加大電商平臺營運指導、培訓

APP推廣專員

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 保險 包裝 廣告 瀏覽:6
2025-03-01
童經(jīng)理
完善的福利體系: 五險一金,帶薪年假,旅游福利,內(nèi)部專享,團隊活動,高溫補貼,各種激勵 良好的發(fā)展空間: 1、業(yè)務方向:每年兩次晉升調(diào)薪機會,內(nèi)部精英俱樂部,優(yōu)秀員工等選拔機制 2、管理方向:提供系統(tǒng)培訓 …… ,舉辦主管內(nèi)部選拔競賽,優(yōu)勝者有機會擔任儲備主管、儲備區(qū)域經(jīng)理等管理崗位,公司提供持續(xù)的培訓學習機會

拼多多運營專員

3000-5000元
柳州-柳江區(qū) 1人 包裝 進出口 食品 投遞:1人 瀏覽:47
2025-03-01
鄧小姐
并根據(jù)銷售目標制定推廣手段,提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量及成交率; 3、對推廣進行評估,對店鋪及產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析; 4、對每月店鋪的運營情況進行總結(jié)分析,并制訂次月優(yōu)化方案; 5、負責團隊的管理以及培訓
2025-03-01
鄧小姐
、開朗、喜歡聊天(不會說話的,我們也教,放心,每個運營、文案策劃都是講師,不信救不了你); 3、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和操守; 4、配合公司完成專業(yè)培訓指導(放心,所有培訓都是免費的

生產(chǎn)班長

6000-8000元
2025-02-28
潘金輝
1、負責按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計劃實施作業(yè); 2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過程,確保安全、質(zhì)量、成本可控; 3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識與能力; 4、負責班組員工的技能培訓;
約 56 個崗位

柳州包裝公司培訓招聘最新投遞

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 35%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。
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