
柳州包裝公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月柳州包裝公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)418條魚峰區(qū)276條,平均工資約為4787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總監(jiān)助理
4000-5000元2025-03-08趙崗位職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。
3.組織銷售會(huì)議,記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。
5.跟蹤客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
全家營養(yǎng)店導(dǎo)購
3000-6000元2025-03-08朱*谷1.負(fù)責(zé)店里全家營養(yǎng)奶粉,營養(yǎng)食品的銷售,會(huì)員拓展維護(hù)
2.有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可培訓(xùn)帶教 -
小紅書運(yùn)營
5000-10000元2025-03-08趙招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做這個(gè)行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng)。
2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司小紅書賬號(hào)的運(yùn)營;
2.能夠根據(jù)小紅書特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營策略(封面、標(biāo)題、文案等)
根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營目標(biāo)制定方案;
3.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池、用戶增長和數(shù)據(jù)分析意識(shí),
對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感,快速策劃適合小紅書傳播的內(nèi)容。 -
服裝店長
3000-6000元2025-03-08趙10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 -
服裝廠廠長
7000-10000元2025-03-08趙團(tuán)隊(duì)管理 ①招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)部門員工,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 ②制定合理的績效考核制度,激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。 ③營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。 3. …… ②加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。 ③定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。 6. 對外溝通 ①與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,及時(shí)反饋生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量情況。 -
新媒體運(yùn)營師
3000-6000元2025-03-08趙對于應(yīng)屆畢業(yè)生,公司可能會(huì)提供培訓(xùn)和成長機(jī)會(huì)。 2.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷。具有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷條件。 -
抖音店鋪運(yùn)營
3000-5000元2025-03-08趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
短視頻運(yùn)營
3000-8000元2025-03-08趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
機(jī)修工
3000-7000元2025-03-08趙- 培訓(xùn)新員工,提高團(tuán)隊(duì)整體技能水平。 職位要求: - 1-3年模板機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉模板機(jī)的工作原理和操作流程。 - 具備良好的機(jī)械維修和故障排除能力。 -
市場拓展經(jīng)理
3000-6000元2025-03-08熊金麗負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)績效。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上市場推廣/地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. -
新媒體運(yùn)營(擅長攝影)
6000-10000元2025-03-08李*活動(dòng)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測,分析數(shù)據(jù)并反饋; 7、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運(yùn)營報(bào)告; 8、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐; 9、搭建新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì),進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn) -
現(xiàn)烤學(xué)徒
2000-3000元2025-03-08韋女士工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成形、裝飾及烘烤等;到崗免費(fèi)培訓(xùn),需要2年服務(wù)期 上班時(shí)間:6:30--10:00 +15:00-19:00 工作地點(diǎn):飛鵝路81號(hào)金鵝福地1號(hào)樓1層10號(hào)(汽車南站入口旁) -
美工
4000-5000元2025-03-08趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
前廳主管
2000-4000元2025-03-08熊金麗3、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)服務(wù)員,以使每位當(dāng)班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務(wù)。 …… 6、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式,培訓(xùn)服務(wù)員推銷技巧,爭取服務(wù)最佳化,收益最大化。 7、注意協(xié)調(diào)包房、宴會(huì)訂單的安排,按客人要求制定宴會(huì)菜單。菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經(jīng)理審批。 …… 12、具有奉獻(xiàn)精神,不斷提高管理水平,業(yè)務(wù)上要精益求精,負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實(shí)施擬定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展有針對性的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量, 13、做好工作日記,搞好交接工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié) -
電商總監(jiān)
20000-30000元2025-03-08劉仟華,相關(guān)預(yù)算、組織整合資源并實(shí)施監(jiān)督,提高品牌知名度和美譽(yù)度; 4、保證線上平臺(tái)新品產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格定位、供應(yīng)鏈管控,有效降低成本和風(fēng)險(xiǎn),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和戰(zhàn)略調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)電商全渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.3%2K
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11.3%3K
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35%4K
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18.8%5K
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8.8%6K-8K
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11.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專1.3%
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本科1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。