柳州配件主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州配件主管最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為3529元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多配件主管配件主管汽車配件主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車配件主管(桂林)
5000-6000元2025-02-03郭勇熙崗位職責(zé):
(1)對(duì)售后配件庫存負(fù)責(zé),確保庫存不產(chǎn)生積壓、缺料等問題,在產(chǎn)生缺件時(shí),可快速補(bǔ)充庫存,便于售后市場(chǎng)使用;
(2)負(fù)責(zé)配件采購計(jì)劃的制定、提交;
(3)負(fù)責(zé)接收調(diào)度專員的配件需求;
(4)負(fù)責(zé)服務(wù)站配件的管理工作;
(5)負(fù)責(zé)接收服務(wù)站的配件需求及配件發(fā)放;
(6)負(fù)責(zé)服務(wù)站配件的盤點(diǎn)工作;
(7)負(fù)責(zé)配件的出庫、入庫工作;
(8)負(fù)責(zé)售后配件庫存的盤點(diǎn)工作;
任職資格:
2、較好的溝通能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、對(duì)本行業(yè)感興趣,有意愿在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;愿意從基層做起;
4、能吃苦耐勞、目標(biāo)感強(qiáng)烈、有強(qiáng)烈的企圖心;
5、誠實(shí)守信,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
6、自備交通工具 -
汽車售后前臺(tái)主管(寶駿生活廣場(chǎng))
4000-8000元2025-02-03郭勇熙工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)開展及實(shí)施.分配工作;
2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通;
3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨;
4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門業(yè)績(jī)進(jìn)度報(bào)表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報(bào)。
職位要求:
1.有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.熟悉汽車維修技能;
3.良好的溝通表達(dá)能力,有親和力;
4.思維清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心;
5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn);
6.具有一定的組織力;
7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。崗位發(fā)展規(guī)劃:橫向發(fā)展崗位:配件主管.車間主管;縱向發(fā)展崗位:售后經(jīng)理 -
前臺(tái)主管
4000-8000元2025-01-31行政部1.負(fù)責(zé)管理售后前臺(tái)日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督
2.達(dá)成上級(jí)下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)
3.協(xié)調(diào)前臺(tái)與維修車間、配件部工作
4.確保維修質(zhì)量
5.提高服務(wù)質(zhì)量
有汽車4S店前臺(tái)服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州汽車配件銷售招聘工資
¥
3529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
11.8%2K
-
47.1%3K
-
17.6%4K
-
23.5%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州汽車配件銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州汽車配件銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。