柳州賣場(chǎng)員工招聘

桂聘提供2025年1月柳州賣場(chǎng)員工最新招聘，柳南區(qū)2條城中區(qū)1條，平均工資約為3007元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多賣場(chǎng)員工店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

超市行業(yè)儲(chǔ)備干部

4000-6000元

柳州市力源超市有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人超市投遞:1人瀏覽:88

23小時(shí)前

李葉森

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng)
業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保五險(xiǎn);
2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福
利；
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)
工服等福利；
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假
期；
5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技
能；
6、公司不定期舉辦各類活動(dòng)，工作氛圍佳。
培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng)
門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容：
1、參與門(mén)店工作流程，進(jìn)行賣場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。
3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。
4、顧客群的管理與維護(hù)。
5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
工作時(shí)間：
早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00
兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求：
1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，身體健康。
2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、有電動(dòng)車，并能熟練駕駛；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。
晉升路徑：
儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧

市場(chǎng)推廣

4000-9000元

柳州市魚(yú)峰區(qū)萬(wàn)順利家用電器批發(fā)部

柳州-柳南區(qū)-新三倉(cāng)機(jī)電綜合市場(chǎng) 1人電器批發(fā) 瀏覽:182

2024-12-22

韋文居

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家電全品類產(chǎn)品在各大家電賣場(chǎng)的銷售；
2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，活動(dòng)策劃，建立良好的客戶關(guān)系；
3、競(jìng)品信息的收集與反饋；
4、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)；
5、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
二、任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，20-45歲，身體健康，服從工作安排；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞；
3、有銷售或?qū)з?gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、工作地點(diǎn)：柳州市京城商貿(mào)
四、2500起+績(jī)效＋高點(diǎn)提成＋公司工作午餐補(bǔ)貼，廣闊的晉升平臺(tái)＋免費(fèi)培訓(xùn)＋豐富的員工活動(dòng)＋員工旅游

家居店長(zhǎng)

4000-5000元

柳州市柳南區(qū)頤雅軒家具經(jīng)營(yíng)部

柳州-城中區(qū) 1人家具法律瀏覽:24

2024-12-22

劉征兵

1.賣場(chǎng)的衛(wèi)生，擺場(chǎng)安排
2.每天開(kāi)早會(huì)，分配任務(wù)
3.售后問(wèn)題，要及時(shí)處理和安排妥當(dāng)
4.每月制定銷售目標(biāo)并完成
5.招員工，培訓(xùn)新員工，安排每日產(chǎn)品對(duì)練
6.要求性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有管理能力，有解決問(wèn)題的魄力，能協(xié)調(diào)同事之間的矛盾等等
7.工作地點(diǎn)：東環(huán)大道居家美4樓珍品家居
8.工作時(shí)間：9:00-18:00一個(gè)月有休息4天
9.年齡不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎有能力的你來(lái)面談

服裝店長(zhǎng)

4000-8000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人批發(fā) 零售瀏覽:68

2024-12-21

劉振華

同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)店員負(fù)責(zé)。二、按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 …… 三、利用班前班后會(huì)，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、對(duì)賣場(chǎng)貨品形象，模特出樣，展臺(tái)擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 …… 六、處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當(dāng)場(chǎng)解決，須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮七、養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)，追求完美。

約 4 個(gè)崗位

柳州賣場(chǎng)員工招聘最新投遞

陳小姐

投遞了柳州市力源超市有限公司的超市行業(yè)儲(chǔ)備干部職位

2024-12-27

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柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

￥ 3007

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 265份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K

26%

2K
54%

3K
15.5%

4K
3.4%

5K
1.1%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.2%
初中

0.4%
高中

0.4%

柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，初中占0.4%，高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.2%
1-3年

0.8%

柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。

柳州店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)

1.接待顧客的咨詢，了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作，收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

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