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柳州流程主管招聘

桂聘提供2025年2月柳州流程主管最新招聘,城中區(qū)9條魚峰區(qū)8條,平均工資約為6787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程主管流程主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

送貨司機

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:772
2025-02-01
韋建成
總經(jīng)理
司機招聘要求
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本司車輛的駕駛,能根據(jù)工作指派安全快速的到達(dá)目的地。
2、負(fù)責(zé)對本司車輛進(jìn)行定期運維檢查、停放、維修、保養(yǎng)、清潔等相關(guān)工作。
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理事宜。
4、協(xié)助各部門、門店進(jìn)行物料搬運、運輸。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程。
6、認(rèn)真履行、堅守公司和客戶信息保密制度。
7、負(fù)責(zé)按時高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1、年齡:25-45歲及以下。
2、持有C1駕駛證,熟練操作手動檔車輛,5年及以上實際駕駛經(jīng)驗,技術(shù)嫻熟,熟悉柳州本地路況。
3、能夠適應(yīng)早起、不定時加班,或臨時出差、遠(yuǎn)途開車。
4、遵紀(jì)守法,遵守交通規(guī)則,無不良駕駛記錄,和重大交通事故及違章。
5、無不良嗜好,不酗酒;身體明顯部位無紋身,無精神病和傳染病或相關(guān)病史。
6、具有較強的安全意識,以出行安全為第一位。
7、具有較強的溝通能力,有責(zé)任感、有服務(wù)意識、吃苦耐勞,不斤斤計較,有合理安排行程的能力。
8、對待合作伙伴熱情耐心,服務(wù)周到。
9、具備良好的職業(yè)道德和操守,團結(jié)同志,樂于助人。
10、退伍軍人優(yōu)先。
三、面試流程:初試:供應(yīng)鏈符總---復(fù)試:采購部劉主管---終試:總經(jīng)辦韋總
四、薪酬、福利、績效:具體面談
2025-02-01
韋文俊
1、依據(jù)質(zhì)量檢驗制度、工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、衛(wèi)生規(guī)范、消毒規(guī)范對產(chǎn)品進(jìn)行檢查、監(jiān)督、檢驗,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程異常情況進(jìn)行糾偏處理,并對不合格品提出書面處理意見。
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗記錄的整理根據(jù)檢驗異常記錄對生產(chǎn)工藝進(jìn)行分析,協(xié)同生產(chǎn)車間制定措施改善。
3、對生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對生產(chǎn)過程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制。
4、負(fù)責(zé)各車間巡檢,檢查各車間衛(wèi)生。
5、負(fù)責(zé)各車間質(zhì)量表單的歸檔。
6、協(xié)助原物料品質(zhì)驗收(按原物料驗收標(biāo)準(zhǔn)及流程)。
7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專含以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、熟悉食品安全法、食品質(zhì)量體系;
3、有一年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

少兒英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人 教育 瀏覽:11
2025-01-31
陳波翰
崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排,充分備課,按要求完成教學(xué)計劃、教學(xué)反思等工作;
2. 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動,接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作;
3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合;
4. 與孩子和家長良好溝通,幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解;
5. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。
任職要求:
1. 愛孩子,懂孩子,愛教育,有耐心;
2. 英語口語表達(dá)流利,口音純正,語感良好;
3. 具備全英文授課能力,語言表達(dá)流利準(zhǔn)確;
4. 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件,靈活運用教具;
5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強,工作主動積極,抗壓能力強;
6. 有高度的責(zé)任感,執(zhí)行力強。
薪酬福利:
1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn):總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn),提升個人能力,打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機會難得;
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;?
3、公平的晉升機制,團隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長(股份分紅)
4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等;
5、豐富的公司員工活動;
6、健康項目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán):
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)?站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實? 想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招,大顯身手?想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路?想不想?yún)⑴c激情滿滿,挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)之路?那么快來這里吧 !
崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排,充分備課,按要求完成教學(xué)計劃、教學(xué)反思等工作;
2. 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動,接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作;
3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合;
4. 與孩子和家長良好溝通,幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解;
5. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。
任職要求:
1. 愛孩子,懂孩子,愛教育,有耐心;
2. 英語口語表達(dá)流利,口音純正,語感良好;
3. 具備全英文授課能力,語言表達(dá)流利準(zhǔn)確;
4. 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件,靈活運用教具;
5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強,工作主動積極,抗壓能力強;
6. 有高度的責(zé)任感,執(zhí)行力強。
薪酬福利:
1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn):總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn),提升個人能力,打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機會難得;
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;?
3、公平的晉升機制,團隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長(股份分紅)
4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等;
5、豐富的公司員工活動;
6、健康項目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán):
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)?站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實? 想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招,大顯身手?想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路?想不想?yún)⑴c激情滿滿,挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)之路?那么快來這里吧 !

英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人 教育 瀏覽:20
2025-01-31
陳波翰
明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件,靈活運用教具; 5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強,工作主動積極,抗壓能力強; 6. 有高度的責(zé)任感,執(zhí)行力強。 …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機制,團隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 …… 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件,靈活運用教具; 5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強,工作主動積極,抗壓能力強; 6. 有高度的責(zé)任感,執(zhí)行力強。 …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機制,團隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管
2025-01-31
杜成強
任職資格: 1.35歲以下,本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.三年以上中藥飲片工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上主管工作經(jīng)驗; 3.對中藥飲片的生產(chǎn)、炮制、質(zhì)檢等流程有深入的了解和豐富的實踐經(jīng)驗

跟單員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:32
2025-01-31
林翠娟
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 6、其它主管交辦事項。
2025-01-31
李訟源
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并引導(dǎo)停車休息; 3、引導(dǎo)客戶掃碼排隊,介紹工作流程; 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、 …… 空調(diào)及飲水機等); 6、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.55以上; 2、中專及以上學(xué)歷,1年汽車售后相關(guān)工作經(jīng)驗,4S店前臺接待或客服優(yōu)先考慮

信貸專員

2000-6000元
2025-01-31
黃祥輝
工作內(nèi)容: 1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋; 2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。   …… 3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題, 4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作; 5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據(jù)  6、一站式解決客戶需求,
2025-01-31
李女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作及隊伍建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)編制財務(wù)部相關(guān)制度及工作流程,報審批后組織實施; 3、按時、按質(zhì)編制財務(wù)報告,及時提供真實、可靠、準(zhǔn)確、完整的會計資料; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系 …… 1、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮; 2、年齡35歲以上,45歲以下,具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上上市企業(yè)財務(wù)經(jīng)理/主管任職工作經(jīng)歷 …… ; 3、有生產(chǎn)制造企業(yè)及建筑相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、有較強的賬務(wù)處理,精通財會各模塊的工作,熟悉企業(yè)內(nèi)部流程規(guī)劃、風(fēng)險管控及成本管理工作; 5、熟練操作用友或金蝶財務(wù)軟件。

物料計劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:223
2025-01-31
TengMeixingzheng@163.com
崗位要求: 對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉儲、物料計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。 晉升通道:計劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。

生產(chǎn)計劃員

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:45
2025-01-31
TengMeixingzheng@163.com
崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有物料計劃、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 2、對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的抗壓能力。 …… 工作地點:柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)新區(qū)和潤路南2號中小企業(yè)二基地5號廠房4樓 晉升通道:計劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長空間。 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。
約 26 個崗位

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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 23.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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