柳州流程主管招聘 logo

柳州流程主管招聘

桂聘提供2025年2月柳州流程主管最新招聘,城中區(qū)9條魚峰區(qū)8條,平均工資約為6787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程主管流程主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 服飾 服裝 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:323
2025-02-05
黃小姐
崗位要求:
1、 1年以上相關(guān)崗位工作,
2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,做事細(xì)心,具有較強(qiáng)責(zé)任心;
3、 熟練使用office軟件及Excel常用函數(shù)
4、 熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),成本核算、憑證編制、等級(jí)入賬。
5、 有電商公司會(huì)計(jì)或服裝公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)各直營(yíng)店財(cái)務(wù)核算制度的制定、執(zhí)行反饋、檢查落實(shí)。
2、正確進(jìn)行商品進(jìn)出會(huì)計(jì)核算,根據(jù)系統(tǒng)流水帳和各品牌系統(tǒng)數(shù)據(jù),正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制收付款憑證,及時(shí)錄入用友系統(tǒng)并傳遞審核,登記明細(xì)賬、總賬。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各品牌月報(bào)表、各類表格內(nèi)容審查核對(duì),進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。
4、 負(fù)責(zé)公司各類薪資方案、考核保管,并據(jù)此編制工資表;
5、每月9號(hào)前負(fù)責(zé)編制公司、店鋪工資結(jié)算表;
6、根據(jù)《盤點(diǎn)表》,審查店鋪、總倉商品盤盈盤虧報(bào)廢清理,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損害;
7、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用統(tǒng)計(jì),提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制,滿足考核需要;
8、負(fù)責(zé)對(duì)外銷售***的開具,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度要求;
9、 負(fù)責(zé)對(duì)總倉盤點(diǎn)監(jiān)督,表格歸集;上報(bào)盤點(diǎn)表;(盤點(diǎn)倉庫)
10、協(xié)助主管做好財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理,搜集和立卷歸檔;
11、協(xié)助主管做好財(cái)會(huì)咨詢分析和評(píng)價(jià),提供及時(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和有關(guān)建議;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
上班時(shí)間:9:00-17:30,包中餐,大小休
公司地址:廣西南寧良慶平樂大道21號(hào)大唐總部1號(hào)樓6樓601(地鐵3號(hào)線慶歌路站)
2025-02-04
招聘部主管
本公司主要承接柳州各生產(chǎn)制造業(yè)的基礎(chǔ)崗位外包,招聘部主要是招聘各外包項(xiàng)目的崗位員工。
【崗位要求】
1、年齡25-40歲;性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮);
2、為人主動(dòng)積極開朗熱情、善于交流表達(dá)能力強(qiáng),有新事物洞察及感知力、有銷售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績(jī)提升沖勁。
3、有2年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有人力公司招聘經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
4、需會(huì)開車,有交通工具。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)招聘部門人員的日常工作管理(計(jì)劃、過程、結(jié)果);
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘過程的工作方法(流程、技巧、技能);
3、負(fù)責(zé)提升招聘人員的招聘結(jié)果(工作基礎(chǔ)指標(biāo)的完成及提升);
4、負(fù)責(zé)總結(jié)各招聘工作節(jié)點(diǎn)(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn)等)。
【工作時(shí)間】
周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+全勤+工齡+提成+獎(jiǎng)金 +津貼
基礎(chǔ)底薪:根據(jù)本部門效益結(jié)果,階梯型浮動(dòng),3500-5500。
招聘提成:按團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的招聘服務(wù)費(fèi)金額,階梯型比例計(jì)算,10%-50%。
綜合薪資:4500-8500+
基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金 其他福利:商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建……

電商倉庫專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 1人 廣告 化妝品 健康 投遞:1人 瀏覽:272
2025-02-03
瑤滿堂
hr
1. 倉庫布局與設(shè)計(jì):雖然這通常是高級(jí)管理者或?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任,但倉管員需要理解并根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)行日常操作,確保倉庫空間高效利用。
2. 處理進(jìn)出庫貨物:
? 核對(duì)貨物的進(jìn)出庫憑證,確保信息準(zhǔn)確性。
? 根據(jù)銷售平臺(tái)的訂單處理貨物出庫,包括打印快遞單、發(fā)貨單,并在平臺(tái)上確認(rèn)發(fā)貨。
? 管理退換貨流程,保證顧客滿意度。
? 與其他部門協(xié)調(diào),如客服、采購等部門,確保信息流暢。
3. 單據(jù)與數(shù)據(jù)管理:
? 填制和提交各類發(fā)貨單據(jù),如出庫單。
? 定期整理單據(jù),進(jìn)行倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔和賬務(wù)處理。
? 將數(shù)據(jù)錄入倉庫管理系統(tǒng),保持系統(tǒng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4. 倉庫日常管理:
? 執(zhí)行貨物的入庫驗(yàn)收、碼放,以及出庫的揀選、復(fù)核、配貨、裝箱、打包等操作。
? 維護(hù)倉庫環(huán)境,保持貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生。
? 遵守保密、安全和消防規(guī)定,確保倉庫安全。
5. 庫存管理:
? 定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
? 應(yīng)用“先進(jìn)先出”原則管理庫存,減少過期風(fēng)險(xiǎn)。
6. 物流協(xié)調(diào):
? 監(jiān)督物流車輛的裝貨過程,處理裝貨異常。
? 與快遞公司對(duì)接,安排取貨,處理物流異常情況。
? 協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通,提升服務(wù)質(zhì)量。
7. 特殊任務(wù):
? 處理樣品訂單,包括分裝、打包和郵寄樣品。
? 完成上級(jí)主管交辦的其他臨時(shí)性工作。
2025-02-03
人力資源部
工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持 …… 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、對(duì)各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進(jìn)行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進(jìn)行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 ; …… 完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格: 1、有交通工具(會(huì)計(jì)專業(yè)及有初級(jí)證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先); 2、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
2025-02-03
李竹芯
人事
崗位職責(zé): 1、對(duì)各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進(jìn)行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進(jìn)行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 …… 完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格: 1、有交通工具(可接受會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生); 2、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 工作時(shí)間
2025-02-03
翁小姐
1、制定終端培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、巡店調(diào)研區(qū)域人員培訓(xùn)要求,結(jié)合課件編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、培訓(xùn)后執(zhí)行情況:根據(jù)月計(jì)劃進(jìn)行,收集培訓(xùn)跟進(jìn)表,區(qū)域培訓(xùn)總結(jié)掌握培訓(xùn)效果達(dá)成情況; …… 1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事過零售店鋪店長(zhǎng),區(qū)域主管,店鋪終端培訓(xùn)工作優(yōu)先; 3、能熟練的使用PPT,撰寫課件; 4、能適應(yīng)出差。
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 瀏覽:6
2025-02-03
董林巖
能深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程 …… 大專以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工流程及專業(yè)規(guī)范 …… 具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對(duì)時(shí)尚敏感,依托專業(yè)對(duì)美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計(jì)理念獨(dú)到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程 …… 【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作; 5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議和意見; 6. …… 具有2年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4.
崗位職責(zé): 1、對(duì)各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進(jìn)行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進(jìn)行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 ; …… 完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格: 1、有交通工具(會(huì)計(jì)專業(yè)及有初級(jí)證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先); 2、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
柳州-柳北區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:128
2025-02-03
易總
品控主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實(shí)施(含各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預(yù)防措施等); 2、建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系
2025-02-03
黃穎
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 6、其它主管交辦事項(xiàng)。 任職資格: 1、45歲以下,性別不限,學(xué)歷不限。
2025-02-02
黃小姐
根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實(shí)際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整,避免過季庫存的產(chǎn)生; 7.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收; 8.退換貨率的核算及活動(dòng)返算 9.不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況; 10.完成上級(jí)主管安排的工作 …… 4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用; 5.擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析; 6.熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
2025-02-01
許家秋
根據(jù)需要調(diào)配本部門工作人員,做好所轄工具、設(shè)備的管理和保養(yǎng)、維修工作,制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織本部門人員進(jìn)行技能、素質(zhì)培訓(xùn); 3、與各部門協(xié)調(diào),和其他客戶相關(guān)部門合作,這包括正確傳達(dá)上級(jí)指示,向上級(jí)主管匯報(bào)貨物裝卸 …… 、搬運(yùn)情況,與相關(guān)客戶部門聯(lián)系,做好與相關(guān)客戶部門的工作界定; 3、確保裝卸工作安全高效,裝卸主管需要負(fù)責(zé)保證裝卸工作的安全和高效進(jìn)行,他們會(huì)確保裝卸現(xiàn)場(chǎng)的清潔整齊,妥善使用和維護(hù)必要的工具和設(shè)備; …… 4、督促和培訓(xùn)裝卸人員,裝卸主管需要對(duì)裝卸人員進(jìn)行督促和培訓(xùn),確保他們具備良好的操作技能和安全意識(shí)。 …… 任職要求: 1、要求高中以上學(xué)歷,物流管理、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu); 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能;熟練使用各種辦公軟件及相關(guān)物流管理軟件; 3、有3年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),

報(bào)檢專員

6000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:302
2025-02-01
韋海芳
HR
【監(jiān)裝員】 崗位職責(zé): 1、裝箱發(fā)運(yùn)(危險(xiǎn)品): 裝箱貨物檢查、現(xiàn)場(chǎng)綁扎、貨柜監(jiān)裝、海事資料發(fā)送、海事危申等; 2、流程建設(shè):協(xié)助企業(yè)進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸、存儲(chǔ)等制定標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)和操作指導(dǎo)性文件; 3、 …… 異常處理:和上級(jí)主管保持聯(lián)系,有問題及時(shí)匯報(bào),做到靈活有效處理各種特殊情況; 4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)助辦公室同事解決有關(guān)驗(yàn)貨圖片和報(bào)告中的各種疑問。 …… 持有水路危險(xiǎn)貨物集裝箱裝箱現(xiàn)場(chǎng)檢查人員從業(yè)資格證書,發(fā)證機(jī)構(gòu)為全國(guó)各海事局; 2、大專及以上學(xué)歷,電腦操作熟練,物流、報(bào)關(guān)、國(guó)際貨運(yùn)等專業(yè)優(yōu)先; 3、具備一年以上危險(xiǎn)品監(jiān)裝工作經(jīng)歷,熟悉危險(xiǎn)品監(jiān)裝申報(bào)流程 …… 2、審核危險(xiǎn)品申報(bào)相應(yīng)的資料,按照準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)向海事局進(jìn)行危險(xiǎn)品貨申報(bào); 3、在遇到特殊情況時(shí),需要和海事局及船代進(jìn)行必要的溝通,確保危險(xiǎn)品的順利申報(bào); 4、制作相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,跟蹤危險(xiǎn)品單據(jù)申請(qǐng)流程 …… 持有有效期內(nèi)海事管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的危險(xiǎn)化學(xué)品水路運(yùn)輸申報(bào)員從業(yè)資格證(發(fā)證機(jī)構(gòu)為全國(guó)各海事局); 2、大專及以上學(xué)歷,電腦操作熟練,物流、報(bào)關(guān)、國(guó)際貨運(yùn)等專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 4、具備一年以上危險(xiǎn)品申報(bào)工作經(jīng)歷,熟悉危險(xiǎn)品申報(bào)流程
約 26 個(gè)崗位

柳州流程主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 23.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP