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柳州禮品銷售主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州禮品銷售主管最新招聘,柳南區(qū)2條城中區(qū)1條,平均工資約為5844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多禮品銷售主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長安汽車銷售顧問(燎原店)
4000-8000元2025-02-07楊松崗位職責(zé):
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)、進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
有汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用,只要用心做、肯努力,月入萬元沒問題。
福利待遇:試用期間保底3000元/月,購買社保五險、有員工餐及節(jié)日禮品等福利;
晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總
工作時間:9:00-12:00 ,13:30-18:00 -
汽車銷售顧問(幫買五險)
6000-11000元2025-02-07楊松崗位職責(zé):
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)、進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
有汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用,只要用心做、肯努力,月入萬元沒問題。
福利待遇:購買社保五險、員工餐及節(jié)日禮品等福利;
晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總
工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00
工作地址:柳太路店、汽貿(mào)園店、燎原路店,可根據(jù)求職者居住地址就近安排工作店面。 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元2025-02-04陳俊龍銷售主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)對批量團辦方案式營銷目標企業(yè)進行貸前檢查,充分了解營銷企業(yè)資質(zhì)情況。
2.負責(zé)進行分行團辦企業(yè)批量進件后的跟蹤管理。
3.合法合規(guī)開展信用卡營銷工作,認真履行各項盡職調(diào)查職責(zé)。
薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
薪酬構(gòu)成:基本工資+職務(wù)津貼+傭金提成+半年獎+年終獎
◆五險一金:健全的社保公積金體系——養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育+住房公積金(入職即繳)
◆節(jié)日慰問:每年享受國家法定節(jié)日過節(jié)慰問禮品
◆生日慰問:每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利
◆高溫津貼:每年享受長達5個月的防暑降溫補貼
◆員工體檢:每年享受一次免費體檢
◆團建福利:每年均可參加公司組織的大型戶外拓展活動,及豐富的體育文藝類集體活動,為員工提供寬廣的發(fā)揮個人特長的舞臺
◆常規(guī)福利:可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等節(jié)假日福利
◆晉升通道:銷售代表—銷售主管—銷售管理主管—銷售團隊經(jīng)理,個人能力突出及業(yè)績優(yōu)秀者,均有機會逐級參加競聘并轉(zhuǎn)為正式編制。
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州禮品銷售主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西兆長汽車銷售服務(wù)有限公司 的 長安汽車銷售顧問(燎原店) 職位2025-02-10
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韋先生投遞了 廣西兆長汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問(幫買五險) 職位2025-02-10
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韋先生投遞了 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心 的 客戶經(jīng)理 職位2025-02-05
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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2.7%2K
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16.7%3K
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17.1%4K
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22.8%5K
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16%6K-8K
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11.8%8K-1W
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12.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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高中1.1%
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中專0.4%
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大專1.5%
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本科1.1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占1.1%,中專占0.4%,大專占1.5%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.4%。