柳州連鎖店管理招聘 logo

柳州連鎖店管理招聘

桂聘提供2025年2月柳州連鎖店管理最新招聘,柳北區(qū)2條柳江區(qū)1條,平均工資約為6113元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖店管理連鎖店管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場 1人 瀏覽:4
2025-02-21
鄒原
任職要求:
1.個人素質(zhì):具有較強(qiáng)責(zé)任心與事業(yè)心;具備良好的執(zhí)行力;擁有良好的人際交往能力和情緒管理能力;具備優(yōu)質(zhì)的管理能力;具備一定的抗壓能力;對人才孵化、培養(yǎng)等實施細(xì)節(jié)有一定認(rèn)知;對行業(yè)認(rèn)知程度較為廣泛。
2.經(jīng)驗要求:3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)流程;擁有連鎖品牌運營經(jīng)驗或,或有成功的連鎖品牌搭建和推廣經(jīng)驗,能獨立完成品牌策劃、推廣和管理工作;具有良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗,能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。
3.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.知識技能要求:熟練掌握品牌策劃、市場推廣、運營管理等方面的專業(yè)知識和技能;具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。
4.年齡要求:28-40歲
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營,建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等,使公司各品牌運作規(guī)范和高效;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊;
5.把握市場狀況,監(jiān)控并分析市場動態(tài)、消費者行為與競爭對手策略,不斷完善公司產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,保持品牌優(yōu)勢,適應(yīng)市場變化;
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標(biāo)的順利達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。
上班時間:15:00-00:00,包含一小時休息時間,周日固定休,節(jié)假日照常無調(diào)休
福利待遇:薪資20K+(具體可***),包吃工作餐
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場 1人 瀏覽:44
2025-02-21
鄒原
任職要求:
1.個人素質(zhì):具有較強(qiáng)責(zé)任心與事業(yè)心;具備良好的執(zhí)行力;擁有良好的人際交往能力和情緒管理能力;具備優(yōu)質(zhì)的管理能力;具備一定的抗壓能力;對人才孵化、培養(yǎng)等實施細(xì)節(jié)有一定認(rèn)知;對行業(yè)認(rèn)知程度較為廣泛。
2.經(jīng)驗要求:3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)流程;擁有連鎖品牌運營經(jīng)驗或,或有成功的連鎖品牌搭建和推廣經(jīng)驗,能獨立完成品牌策劃、推廣和管理工作;具有良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗,能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。
3.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.知識技能要求:熟練掌握品牌策劃、市場推廣、運營管理等方面的專業(yè)知識和技能;具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。
4.年齡要求:28-40歲
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營,建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等,使公司各品牌運作規(guī)范和高效;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊;
5.把握市場狀況,監(jiān)控并分析市場動態(tài)、消費者行為與競爭對手策略,不斷完善公司產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,保持品牌優(yōu)勢,適應(yīng)市場變化;
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標(biāo)的順利達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。
上班時間:15:00-00:00,包含一小時休息時間,周日固定休,節(jié)假日照常無調(diào)休
福利待遇:薪資10-20K(具體可***),包吃工作餐

螺螄粉店店長

6000-10000元
柳州-柳江區(qū) 2人 食品 瀏覽:124
2025-02-16
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督管理原料、鹵菜品、飲料等貨品的庫存、補(bǔ)貨、品質(zhì)等工作。
5、監(jiān)督門店的菜品出品、品質(zhì)等后廚管理工作。
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)和教育。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有螺螄粉品牌連鎖店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
3、年齡30—40歲,身體健康。
約 3 個崗位
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.8%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 40.9%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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