柳州會(huì)計(jì)招聘(有崗位晉升) logo

柳州會(huì)計(jì)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年2月柳州會(huì)計(jì)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)64條城中區(qū)63條,平均工資約為3461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:180
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
梁女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和審核,做好費(fèi)用把關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符;
4、部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控;
5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核;
6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符
7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作;
8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽;
任職要求:
1、人品端正,踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng);
2、統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!

出納

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:5人 瀏覽:323
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
粟女士
人事
1.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是:核對(duì)收付款憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致,金額是否相符,審核無(wú)誤后才能辦理款項(xiàng)收付。
2.對(duì)于重大的開(kāi)支,必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。
3.庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定限額,超過(guò)部門(mén)要及時(shí)存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價(jià)證券抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。
4.嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí),必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱(chēng)款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額,并由領(lǐng)用支票人在專(zhuān)設(shè)的登記薄上簽章。在隨時(shí)掌握銀行存款余額,以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。
5.現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時(shí)記帳,按日結(jié)出余額,核對(duì)現(xiàn)金的賬面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫(kù)存相符,銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。對(duì)未達(dá)賬項(xiàng),要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行賬戶出租,出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
6.對(duì)日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫(kù)存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券,在確保安全和完整無(wú)缺。如有短缺,負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。
7.對(duì)所管的印章必須要妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對(duì)空支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理,專(zhuān)設(shè)登記薄登記,按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續(xù)。
8.出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、倆權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
9.月末編制\\\"銀行存款余額調(diào)節(jié)表\\\",使賬面余額與銀行對(duì)賬單余額調(diào)節(jié)相符。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)

3500-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:222
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
粟女士
人事
1.公司往來(lái)賬務(wù)核對(duì)結(jié)算;
2.各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核;
3.負(fù)責(zé)公司要求的各項(xiàng)賬目的計(jì)算和分析,做到賬目清楚,準(zhǔn)確及時(shí);
4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證賬簿、報(bào)表的打印、裝訂、存檔工作,以及財(cái)務(wù)其他檔案的管理及保管工作;
5.不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理,并提出建議和措施;
6.協(xié)助核對(duì)往來(lái)款項(xiàng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因并跟蹤處理;
7.檢查、注銷(xiāo)、清理合同收據(jù);定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。
要求:
1.2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,初級(jí)職稱(chēng)以上者優(yōu)先。

會(huì)計(jì)

3500-5500元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:740
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-02-02
秦女士
綜合部人事
做賬,開(kāi)票,報(bào)稅、匯算清繳,有初級(jí)會(huì)計(jì)證以上,大專(zhuān)學(xué)歷,45歲以下。1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算,即對(duì)各類(lèi)報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷(xiāo)工作。      
約 4 個(gè)崗位

柳州會(huì)計(jì)招聘(有崗位晉升)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 9%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1%,3-5年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP