柳州超市會計(jì)招聘
桂聘提供2025年2月柳州超市會計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)65條城中區(qū)61條,平均工資約為3461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會計(jì)全職會計(jì)財(cái)務(wù)/會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(jì)助理
3000-5000元2025-02-02覃女士工作內(nèi)容:
1、開票、財(cái)務(wù)處理、報(bào)稅、協(xié)助各部門開回相應(yīng)成本票;
2、熟悉開票軟件、熟悉稅務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
3、有超市和餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?br /> 4、協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
為了更好的適應(yīng)本崗位的工作,具有1年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40歲以下者優(yōu)先錄用,身體健康,公司將以應(yīng)聘者的綜合條件擇優(yōu)錄取。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-02-01劉女士招聘崗位職責(zé):
1、對各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核;
2、對各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算;
3、協(xié)助總公司對中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào);
4、負(fù)責(zé)對稅務(wù)等政府部門對公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;
6、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān);
7、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督核算財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù);
9、負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、上報(bào)。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,具有會計(jì)中級職稱,會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識;
3、對公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督、指導(dǎo)能力。
薪資福利:
工作時(shí)間:行政班,雙休
社會保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州會計(jì)招聘工資
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3461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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45.7%3K
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28.5%4K
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9%5K
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2.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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高中0.2%
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中專0.7%
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大專1.5%
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本科0.2%
柳州會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1%
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3-5年0.5%
柳州會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1%,3-5年占0.5%。