柳州ktv招聘

（一）招聘要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范；
6、具有敏銳的洞察力，解決復(fù)雜問題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力。
（二）工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，搭建人力管理體系，規(guī)范人力工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并監(jiān)督落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)高端崗位的人才甄別及選拔，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，完善人才儲備及人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司發(fā)展提供核心人才保障體系與資源支持；
3、負(fù)責(zé)建立有效的激勵機(jī)制，優(yōu)化人員配置，提高公司人效
4、及時處理人力資源管理過程中出現(xiàn)的重大人力問題；改善組織環(huán)境，提升雇主品牌及知名度。
（三）福利待遇
1、工作時間：上午9:00—12：00 下午14：00-18：00
2、無責(zé)底薪加績效補(bǔ)助等綜合5000-10000。每月休息6-8天
3、單位會定期組織KTV聚餐，戶外活動，娛樂等多種項(xiàng)目。

（一）招聘要求：
1、可接受應(yīng)屆生，有項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、五官端正，形象佳，普通話相對標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，思維敏捷；
3、敢于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
（二）工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品的招商推廣工作，積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶；
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹公司產(chǎn)品和洽談，簽訂合同；
3、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案；
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值。
（三）福利待遇
1、工作時間：上午9:00—12：00 下午14：00-18：00
2、無責(zé)底薪加績效補(bǔ)助等綜合2000-5000。每月休息6-8天。
3、單位會定期組織KTV聚餐，戶外活動，娛樂等多種項(xiàng)目。