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柳州客戶總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月柳州客戶總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)13條柳北區(qū)3條,平均工資約為9937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶總監(jiān)保險銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商網(wǎng)絡(luò)客服
4000-7000元2025-02-03劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長春節(jié)假期22天
二、薪資福利:
無責(zé)底薪2000+新人補貼500+有效到訪獎金100-300/組客戶+高提成(3000-6000/單);
高業(yè)績獎金:月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎、工齡獎等。
三、崗位說明:
1、為客戶提供家裝咨詢服務(wù),并邀約客戶來公司了解。
2、意向客戶的跟進、回訪。
3、良好的團隊意識,能吃苦耐勞。
4、不限經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、工作內(nèi)容:(專員)
(1)公司開發(fā)的客戶,網(wǎng)絡(luò)邀約跟進;
(2)接待上訪客戶到體驗館參觀;
(3)維護老客戶及新客戶的開發(fā);
6、任職要求:
(1)語言思維表達能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn),18-35歲;
(2)有團隊協(xié)作能力,遵守公司管理制度;
(3)可接收應(yīng)屆畢業(yè)生
7、發(fā)展空間
(1)柜類定制新分公司晉升機會多:部門主管、部門經(jīng)理、部門總監(jiān)、分公司總經(jīng)理
(2)上班地點:柳州市城中陽光100-25號樓17層 -
醫(yī)美行政院長
20000-30000元2025-02-03咨客總監(jiān)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定長期發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項任務(wù)目標(biāo);
2、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力;
3、跟進客戶的咨詢和投訴,及時反饋和處理客戶的問題和需求;
4、定期做好客戶的回訪工作,維護和建立客戶關(guān)系,促進客戶滿意度和忠誠度,建立友好關(guān)系;
5、負責(zé)咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核,不斷提高院部咨詢?nèi)藛T銷售服務(wù)水平,做好人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作;
6、妥善處理顧客投訴,并對失敗案例進行調(diào)查,嚴(yán)格整頓,避免再次發(fā)生。
二、任職要求:
1、年齡30-45歲之間,從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗3-5年以上;
2、有全局觀念擅長銷售團隊管理,運營標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、具備極強的敬業(yè)精神、團隊精神,極強的溝通能力、抗壓能力;
4、擁有積極向上的熱情,能調(diào)動團隊積極性,提升團隊成就感,具備極強的團隊核心凝聚力和影響力。
優(yōu)先以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療/醫(yī)美/護理/衛(wèi)生/服務(wù)
三、上班時間:9:00-18:00
四、薪酬待遇:范圍2W-3W
五、福利待遇:
1.薪資福利:五險,具有一定競爭力的工資水平和薪酬機制;
2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期;
3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品;
4.培訓(xùn)機制:不定期各種專業(yè)化培訓(xùn);
5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項目折扣優(yōu)惠 -
總監(jiān)助理
4000-5000元2025-02-03趙崗位職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計劃的制定和執(zhí)行。
2.負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。
3.組織銷售會議,記錄會議要點并跟進落實情況。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。
5.跟蹤客戶需求,維護良好的客戶關(guān)系。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
一手房銷售
3000-6000元2025-02-03劉先生按法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產(chǎn)交易! …… 二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進客戶,促成交易! …… 快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
4000-8000元2025-02-03劉先生按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產(chǎn)交易 …… 二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進客戶,促成交易! …… 快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗 -
開單能人(有客源)
5000-10000元2025-02-03劉先生按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產(chǎn)交易 …… 二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進客戶,促成交易! …… 快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-02-03劉女士人事專員1、崗位職責(zé): 職責(zé):負責(zé)電話的篩選,項目推介、跟進客戶和維護客戶關(guān)系。 做事認真有責(zé)任心,有房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先??山邮軐嵙?xí)或應(yīng)屆生。 …… 3)夢想得以實現(xiàn)的平臺:初級置業(yè)顧問—中級置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) 4)培新機制:崗前培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練 -
售前客服
4000-8000元2025-02-03劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 二、薪資福利: 無責(zé)底薪2200+到訪獎金100-500/組客戶+高提成(3000-6000/單); 高業(yè)績獎金:月度獎金、季度獎金 …… 三、崗位說明: 1、不需外跑市場; 2、公司提供客戶資源,客服通過微信或者電話的形式為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司門店了解裝修業(yè)務(wù); 3、客戶到訪前,客服對接設(shè)計師,交接好客戶信息,由設(shè)計師接待洽談客戶裝修設(shè)計方案 …… 公司地址:柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場25棟17層 五、職位晉升方向: 售前客服—經(jīng)理助理—網(wǎng)銷部經(jīng)理—網(wǎng)銷部總監(jiān) -
市場業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-01-31余女士崗位職責(zé): 1.積極拓展市場,負責(zé)公司營銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實施、信息管理 3.負責(zé)加盟汽修廠開發(fā)與維護,負責(zé)新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護 4.負責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣,配合完成營銷推廣活動 …… ,完成銷售任務(wù) 5.負責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣,引流客戶到店,并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求: 1.年齡18 - 45歲,有一年以上市場開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維 …… ,能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 3.具備優(yōu)秀素質(zhì),誠實可靠 4.溝通談判能力強,具有較強的執(zhí)行力、自驅(qū)力,有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道: 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級總監(jiān) →省負責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理 -
設(shè)計師助理
4000-5000元2025-01-31韋女士3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 …… 經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) -
客服經(jīng)理
6000-10000元2025-01-31韋女士一、崗位職責(zé):1、做好客戶到店的接待,給客戶介紹公司的優(yōu)勢及活動,引薦設(shè)計師。2、陪同設(shè)計師談單、做好客戶的關(guān)系維護及跟進,提高簽單率。3、做好客的關(guān)系維護以促進客戶轉(zhuǎn)介紹。 …… 4、維護跟進簽約客戶,提前對接責(zé)任人,提高客戶到店轉(zhuǎn)單率和開工產(chǎn)值5、維護跟進開工客戶,降低投訴和退單率,及時反饋情況到責(zé)任人,及時解決客戶問題6、開發(fā)新客戶,挖掘轉(zhuǎn)介紹7、負責(zé)公司的客服跟單服務(wù)運營工作 …… 9、負責(zé)對目標(biāo)客戶-服務(wù)對象提供一流、安全、貼心、滿意的服務(wù)。10、負責(zé)對客戶意見的搜集反饋,對客戶投訴問題的解決。 …… 二、崗位要求:1、23-35歲 大專及以上學(xué)歷,男女不限;2、有客戶相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;3、具備親和力,形象好,氣質(zhì)佳;4、從事過營銷\\銷售工作者優(yōu)先。 …… 三、薪酬福利:4000-9000底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+績效工資+分紅股+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行+年假晉升通道:客戶主管--客戶總監(jiān)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理- -
軟件開發(fā)項目總監(jiān)
16000-30000元2025-01-31劉*理(2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險管理: (1)識別開發(fā)項目的風(fēng)險,并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 …… 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售助理
4000-9000元2025-01-31林海飛崗位職責(zé): 1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2.通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 4.定期與合作客戶進行溝通 …… 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.晉升制度透明,有能力可提升組長,主管,經(jīng)理,總監(jiān) -
市場業(yè)務(wù)專員
7000-12000元2025-01-31余女士崗位職責(zé): 1.積極拓展市場,負責(zé)公司營銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實施、信息管理 3.負責(zé)加盟汽修廠開發(fā)與維護,負責(zé)新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護 4.負責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣,配合完成營銷推廣活動 …… ,完成銷售任務(wù) 5.負責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣,引流客戶到店,并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求: 1.年齡18 - 45歲,有一年以上市場開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維 …… ,能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 3.具備優(yōu)秀素質(zhì),誠實可靠 4.溝通談判能力強,具有較強的執(zhí)行力、自驅(qū)力,有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道: 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級總監(jiān) →省負責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理 -
市場專員
10000-15000元2025-01-31余女士崗位職責(zé): 1.積極拓展市場,負責(zé)公司營銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實施、信息管理 3.負責(zé)加盟汽修廠開發(fā)與維護,負責(zé)新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護 4.負責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣,配合完成營銷推廣活動 …… ,完成銷售任務(wù) 5.負責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣,引流客戶到店,并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求: 1.年齡18 - 45歲,有一年以上市場開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維 …… ,能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 3.具備優(yōu)秀素質(zhì),誠實可靠 4.溝通談判能力強,具有較強的執(zhí)行力、自驅(qū)力,有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道: 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級總監(jiān) →省負責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州銷售總監(jiān)招聘工資
¥
9937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.1%2K
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3.1%3K
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6.3%4K
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9.4%5K
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21.9%6K-8K
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12.5%8K-1W
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43.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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中專3%
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大專3%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,中專占3%,大專占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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1-3年3%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。