柳州客戶維護主管招聘
桂聘提供2024年12月柳州客戶維護主管最新招聘,城中區(qū)9條魚峰區(qū)2條,平均工資約為5819元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶維護主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跟單員
3000-4000元2024-12-22林翠娟職位描述
崗位職責(zé):
1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;
4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
6、其它主管交辦事項。
任職資格:
1、30歲以下,營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗;
3、工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
工作時間:8:00-6:00 -
智能家居工程師
5000-8000元2024-12-22董林巖【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求;
2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進;
3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術(shù)交流和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護;
【任職要求】
1、20-35歲,計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應(yīng)出差工作,對項目進行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
醫(yī)美客服
3000-8000元2024-12-22駱潔崗位職責(zé):1、客戶預(yù)約、接待、跟蹤回訪、邀約(微信為主)2、收集客戶有關(guān)信息和需求,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。5、其它主管交辦事項。任職資格:1、30歲以下,中專以上學(xué)歷,營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上工作經(jīng)驗;3、工作積極,熱情主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。工作時間:9:30至18:00 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2024-12-22董林巖室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),開展方案設(shè)計。 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強; 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理 …… ,客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、 …… 按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2024-12-22龐先生職位描述崗位職責(zé): 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標(biāo); 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度; 3、維護公司口碑并將來自市場的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源 …… ; 2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品、促進簽約;3、約訪客戶,面談溝通,詳細(xì)分析客戶需求及痛點;4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案,最終實現(xiàn)簽單;5、與客戶溝通對接,介紹已簽約商家基本信息及需求, …… 共同維護商家。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2024-12-22龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
誠聘貴金屬外匯交易員
6000-12000元2024-12-22覃經(jīng)理口齒清晰(學(xué)歷不是硬性要求,注重個人能力) ; 3、我們對剛加入公司的同事要求很簡單有上進心,不偷懶,愛學(xué)習(xí); [工作內(nèi)容] 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù); 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶 …… ,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、線上客戶的維護與開拓,線上線下的推廣工作; PS:不是電銷! …… 互幫互助; 4、能吃能玩,活潑開朗,熱愛生活; 5、團隊有師父一對一帶領(lǐng)傳授經(jīng)驗; [晉升發(fā)展空間大公平公正公開] 選擇大于努力,選擇不對努力白費 企業(yè)以培養(yǎng)分公司經(jīng)理為主,從基層做起,業(yè)務(wù)員一主管一副經(jīng)理一分公司經(jīng)理 -
無責(zé)任底薪銷售精英
6000-8000元2024-12-22龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 晉升空間: 銷售精英--商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2024-12-22龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3000-4000元2024-12-22龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元2024-12-22黃穎崗位職責(zé): 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表; 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料 …… 5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 6、其它主管交辦事項。 任職資格: 1、45歲以下,性別不限,學(xué)歷不限。 -
裝卸主管
5000-6000元2024-12-21許家秋管理本部門日常事務(wù),這涉及裝卸、搬運人員的日常管理,根據(jù)需要調(diào)配本部門工作人員,做好所轄工具、設(shè)備的管理和保養(yǎng)、維修工作,制定本部門的培訓(xùn)計劃,并組織本部門人員進行技能、素質(zhì)培訓(xùn); 3、與各部門協(xié)調(diào),和其他客戶相關(guān)部門合作 …… ,這包括正確傳達上級指示,向上級主管匯報貨物裝卸、搬運情況,與相關(guān)客戶部門聯(lián)系,做好與相關(guān)客戶部門的工作界定; 3、確保裝卸工作安全高效,裝卸主管需要負(fù)責(zé)保證裝卸工作的安全和高效進行,他們會確保裝卸現(xiàn)場的清潔整齊 …… ,妥善使用和維護必要的工具和設(shè)備; 4、督促和培訓(xùn)裝卸人員,裝卸主管需要對裝卸人員進行督促和培訓(xùn),確保他們具備良好的操作技能和安全意識。
約 12 個崗位
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
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5819
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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2.7%2K
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17.9%3K
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15.2%4K
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23.3%5K
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16.7%6K-8K
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10.9%8K-1W
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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高中1.2%
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中專0.4%
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大專1.6%
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本科1.2%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占1.2%,中專占0.4%,大專占1.6%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.5%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.4%。