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柳州客服團隊主管招聘

桂聘提供2025年2月柳州客服團隊主管最新招聘,城中區(qū)3條柳南區(qū)1條,平均工資約為4478元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客服團隊主管移動客服主管旅游客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-31
何女士
崗位職責(zé):
1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù);
2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄;
3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。
任職資格:
1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、做過信用卡電催、帶過團隊
3、語言表達及溝通交流能力;
4、具有較強的服務(wù)意識、認真細心、有責(zé)任感;
工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日
享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會
正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00

電商倉庫專員

3000-5000元
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2025-01-27
瑤滿堂
hr
1. 倉庫布局與設(shè)計:雖然這通常是高級管理者或?qū)I(yè)團隊的責(zé)任,但倉管員需要理解并根據(jù)設(shè)計進行日常操作,確保倉庫空間高效利用。
2. 處理進出庫貨物:
? 核對貨物的進出庫憑證,確保信息準(zhǔn)確性。
? 根據(jù)銷售平臺的訂單處理貨物出庫,包括打印快遞單、發(fā)貨單,并在平臺上確認發(fā)貨。
? 管理退換貨流程,保證顧客滿意度。
? 與其他部門協(xié)調(diào),如客服、采購等部門,確保信息流暢。
3. 單據(jù)與數(shù)據(jù)管理:
? 填制和提交各類發(fā)貨單據(jù),如出庫單。
? 定期整理單據(jù),進行倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔和賬務(wù)處理。
? 將數(shù)據(jù)錄入倉庫管理系統(tǒng),保持系統(tǒng)數(shù)據(jù)的實時性和準(zhǔn)確性。
4. 倉庫日常管理:
? 執(zhí)行貨物的入庫驗收、碼放,以及出庫的揀選、復(fù)核、配貨、裝箱、打包等操作。
? 維護倉庫環(huán)境,保持貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生。
? 遵守保密、安全和消防規(guī)定,確保倉庫安全。
5. 庫存管理:
? 定期進行庫存盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
? 應(yīng)用“先進先出”原則管理庫存,減少過期風(fēng)險。
6. 物流協(xié)調(diào):
? 監(jiān)督物流車輛的裝貨過程,處理裝貨異常。
? 與快遞公司對接,安排取貨,處理物流異常情況。
? 協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場溝通,提升服務(wù)質(zhì)量。
7. 特殊任務(wù):
? 處理樣品訂單,包括分裝、打包和郵寄樣品。
? 完成上級主管交辦的其他臨時性工作。
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2025-01-27
董林巖
室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),開展方案設(shè)計?!緧徫宦氊?zé)】 1、負責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強; 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2025-01-24
馮女士
人事
年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識 …… ,服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。 …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管
約 4 個崗位

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柳州客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 13%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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