柳州客服管理招聘
桂聘提供2025年2月柳州客服管理最新招聘，柳南區(qū)11條魚峰區(qū)9條，平均工資約為4478元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客服管理移動客服主管旅游客服主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
副總經(jīng)理（8K-9K）
8000-9000元
2025-02-01
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
3、組織部門工作規(guī)劃，制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制，有效建立部門工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評價(jià)工作績效，保證目標(biāo)完成，對部門工作業(yè)績做綜合評價(jià)、分析和總結(jié)；
4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)及工廠的業(yè)務(wù)，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念一級很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會資源，能夠有效地管理和激勵團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；
5、全面負(fù)責(zé)市場開拓、政企客戶公關(guān)，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，熟悉電力、光伏、能源等市場環(huán)境，實(shí)時(shí)捕捉競品動向；
6、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能夠識別和應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)，全面負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，善于識人、用人、育人、留人；
7、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)采購、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、人事、生產(chǎn)等部門的管理，發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及編和管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)；
8、全面負(fù)責(zé)銷售部門的管理，參與公司重大經(jīng)營決策過程，為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議，并負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)；
9、建立健全的銷售部業(yè)務(wù)體系，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，對銷售部人員進(jìn)行高密度的管理，避免管理事故的發(fā)生。
任職資格：
1、年齡35-45周歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、土木工程、機(jī)電工程、行政管理等專業(yè)畢業(yè)，10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上副總級別工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉五金、建材、鋼材、高低壓成套配電設(shè)備等材料，熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖，具備良好的安全意識、質(zhì)量意識、風(fēng)控意識；
3、具備較強(qiáng)的市場開拓及公關(guān)能力，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革、會務(wù)管理、法律知識。 -
副總經(jīng)理
10000-11000元
2025-02-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號工作內(nèi)容：
1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理，完成年度工作目標(biāo) ，為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。
2、熟悉項(xiàng)目工程管理，熟悉工程公司的經(jīng)營管理。
3、充分了解市場狀態(tài)，收集市場信息，及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議
職位要求：
1、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力，對公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。
2、有較強(qiáng)的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。
3、熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會資源。
4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰Α⑷耸鹿芾砗蜏贤芰吧虅?wù)談判能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。
6、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn). -
催收員
5000-8000元
2025-02-01
注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；
工作內(nèi)容：
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)；
2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。
職位要求：
1、年齡18-35歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬）
2、具備良好的溝通、談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動，有一定的抗壓能力
3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專
4、征信良好，無犯罪記錄
工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成：
試用期：保底薪資3000（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎金；
試用期后：保底薪資3000-3600（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎金；
試用期（3個(gè)月，完成任務(wù)可以提前晉升）（簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w，努力做1W+）
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)，在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游，帶薪培訓(xùn)，透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
晉升渠道：橫向晉升：催收員等級調(diào)薪晉升
縱向晉升： 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
風(fēng)控員
5000-8000元
2025-02-01
職位要求： 1、年齡18-35歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬） 2、具備良好的溝通、談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動，有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中 …… 3600（無責(zé)任）+高績效提成+獎金； 試用期（3個(gè)月，可提前結(jié)束試用期）（簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w，努力做1W+）； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo) 3、其他福利： 人性化管理的企業(yè)文化 -
物業(yè)主管
3000-4000元
2025-02-01
李女士崗位內(nèi)容要求： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處客服部日常管理工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、依據(jù)公司收費(fèi)指標(biāo)帶領(lǐng)客服管家完成各項(xiàng)費(fèi)用收繳任務(wù)； 3、對接公司本部，完成本部下發(fā)各項(xiàng)工作； 4、按公司培訓(xùn)計(jì)劃 …… 熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī) 3、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，有扎實(shí)的Word，Excel，及圖片處理能力； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通； 5、具有較強(qiáng)的組織、管理 -
三級客戶助理
4000-5000元
2025-02-01
韋女士崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽客服中心客服電話，負(fù)責(zé)客戶報(bào)修、投訴的處理和結(jié)果跟蹤。 2、熟悉業(yè)主、租戶情況，負(fù)責(zé)管理業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)資料的整理和系統(tǒng)錄入。 -
電商運(yùn)營總監(jiān)
12000-14000元
2025-01-31
覃經(jīng)理工作職責(zé): 1， 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營，并且對銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé)； 2，負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理，主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷 …… 、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)同，并對團(tuán)隊(duì)的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé)； 3， 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營，包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費(fèi)者運(yùn)營、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等 -
抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元
2025-01-31
覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修，商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等，對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施 …… 定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺活動報(bào)名，銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程，督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前 -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元
2025-01-31
韋小姐主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運(yùn)營 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃，品牌建設(shè)和日常運(yùn)營管理； 2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整； 3.實(shí)體店活動：確認(rèn)活動流程 …… ，商品選品，活動完整執(zhí)行，銷售情況總結(jié)； 4.根據(jù)計(jì)劃要求，跟進(jìn)并協(xié)調(diào)內(nèi)部商品規(guī)劃、倉儲、客服等部門工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高銷售效率，保證銷售計(jì)劃順利開展。 -
車行客服經(jīng)理
5000-9000元
2025-01-31
周毅管理維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，保證客戶檔***性和完整性。 …… 主要包括但不限于： 1.制定部門工作目標(biāo)和計(jì)劃 2.組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查并分析； 3.客戶檔案的管理； 4.客戶投訴的跟蹤； 5.客戶的日常接待； 6.客服部日常人員管理培養(yǎng)工作； 7. …… 完成廠家對客服考核工作； 8.完成總經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作。 …… 工作餐補(bǔ)貼； 2.五項(xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績效（提成類薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），享受年底效益獎、豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
兼職人事
3000-4000元
2025-01-31
韋翠苗人事經(jīng)理類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)）； 3、利用空余時(shí)間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作； 工作流程： 1、通過公司提供的招聘賬號，完成地方崗位招聘的，職位發(fā)布，邀約候選人； 2、公司將想要咨詢的政策補(bǔ)貼的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人的問題及聯(lián)系方式給到人力兼職 …… ； 3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營范圍，幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補(bǔ)貼； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。 -
網(wǎng)絡(luò)工程師/通訊工程師/電信網(wǎng)絡(luò)工程師
4000-7000元
2025-01-31
劉*理【專業(yè)背景】計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理專業(yè) 【工作職責(zé)】 1.針對家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持，可以解決一線客服無法解決的、相對較為復(fù)雜的家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障，并處理一線客服升級的故障工單 -
英語售后專員
3000-6000元
2025-01-31
劉*理1.掌握客服相關(guān)知識，處理企業(yè)終端客戶咨詢服務(wù) 2.熟悉客戶關(guān)系管理，具備一定的電話溝通能力和應(yīng)對客戶投訴的能力 3.具備良好的傾聽表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，并提供恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案 4.CET -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元
2025-01-31
楊松工作內(nèi)容： 1、商務(wù)管理：制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計(jì)劃；根據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算，定期監(jiān)測團(tuán)隊(duì)績效，并制定相關(guān)激勵項(xiàng)目； 2、潛在客戶獲取管理：制定潛在客戶獲取計(jì)劃及目標(biāo) …… ，設(shè)計(jì)并實(shí)施潛在客戶獲取活動，通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶；收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷售線索，提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率； 3、客戶忠誠度管理：通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作，建立并實(shí)施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點(diǎn)策略 …… ，組織策劃客戶忠誠度維護(hù)活動； 4、客戶投訴管理：處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件；跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決；管理客戶投訴案件檔案，分析總結(jié)，并實(shí)施改善建議； 5 …… 、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理； 6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督； 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測結(jié)果，管理下屬績效；制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃；為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋； 職位要求： …… 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法，具有較強(qiáng)的政策研究制定能力和較強(qiáng)的客戶關(guān)懷活動策劃能力； 3、有較好的人際交往能力、語言表達(dá)能力，善于與人溝通和交往，服務(wù)意識強(qiáng)； -
兼職人力資源
3000-4000元
2025-01-31
韋翠苗人事經(jīng)理類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)）； 3、利用空余時(shí)間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作； 工作流程： 1、通過公司提供的招聘賬號，完成地方崗位招聘的，職位發(fā)布，邀約候選人； 2、公司將想要咨詢的政策補(bǔ)貼的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人的問題及聯(lián)系方式給到人力兼職 …… ； 3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營范圍，幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補(bǔ)貼； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州客服管理招聘最新投遞
-
王先生投遞了 柳州家寧體育設(shè)施有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-01-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州客服主管招聘工資
￥
4478
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
34.8%4K
-
13%5K
-
21.7%6K-8K
-
4.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州客服主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項(xiàng)目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；儲能技術(shù)服務(wù)；蓄電池租賃；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風(fēng)動和電動工具制造；風(fēng)動和電動工具銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；充電樁銷售；充電控制設(shè)備租賃；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；電池銷售；電動自行車銷售；市場營銷策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；平面設(shè)計(jì)；國內(nèi)貿(mào)易代理；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；電動機(jī)制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；助動自行車、代步車及零配件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；圖文設(shè)計(jì)制作；摩托車零配件制造；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；非公路休閑車及零配件制造；智能車載設(shè)備制造；人工智能硬件銷售；智能儀器儀表銷售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項(xiàng)目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財(cái)務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動車維修（小型車輛維修）；機(jī)動車輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）【限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動車、工程機(jī)械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動車性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
-
汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護(hù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護(hù)。 -
食品科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)；預(yù)包裝食品、糕點(diǎn)、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；道路普通貨物運(yùn)輸；貨物進(jìn)出口貿(mào)易；市場推廣；餐飲服務(wù)；餐飲配送。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
