1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。
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柳州客房部領班招聘
桂聘提供2025年2月柳州客房部領班最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為3473元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房部領班酒店客房經理客房部領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經理
5000-6000元2025-02-14李*工作職責:
1.全權負責客房部的管理工作,向總經理負責,并接受總經理的督導。
2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領客房部全體員工完成總經理下達的各項工作指標。
3.主持部門日常業(yè)務和經理、領班例會,參加總經理主持的每周部門經理例會,并負責本部門主管以上人員的聘用、培訓及工作考評。
4. 制定客房部經營預算,控制各項支出,審查各項工作報表及重要檔案資料的歸檔。
5.巡查本部所屬區(qū)域設施并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不斷完善各項操作規(guī)程。
6.對客房部的清潔衛(wèi)生、設備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預算)安全等負有管理之責。
7. 各部門物資入出庫管理與發(fā)放 。
8. 檢查、考核主管的工作情況并做出評估。
任職要求:
1. ?有5年同星級以上酒店客房管理經驗者優(yōu)先。
2. ?較強的口語表達能力、管理工作能力。
職位招聘1人
約 1 個崗位
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柳州客房經理招聘工資
¥
3473
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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58.1%3K
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21.5%4K
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6.5%5K
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3.2%6K-8K
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2.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。