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柳州開發(fā)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月柳州開發(fā)經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)9條柳北區(qū)3條,更多開發(fā)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理移動端技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)外聯(lián)(高級)
5000-10000元2025-02-03劉經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
日常開發(fā)和陌拜本市各大房地產(chǎn)開發(fā)公司以及各平臺中介公司,宣傳推廣集團(tuán)公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源,配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交,成交后期負(fù)責(zé)結(jié)傭流程及客情維護(hù)。
崗位要求:
1.年齡在28-40歲之間,形象氣質(zhì)佳
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及銷售能力
3.有5年以上從事房地產(chǎn)及中介相關(guān)工作經(jīng)驗
工作時間:
上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天
晉升通道:房產(chǎn)外聯(lián)部經(jīng)理---房產(chǎn)外聯(lián)部總監(jiān)---分公司負(fù)責(zé)人 -
產(chǎn)品工程師
7000-10000元2025-02-03人力資源部崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品開發(fā):
1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義;
2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果;
3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進(jìn)行體驗,收集意見和建議,推進(jìn)新產(chǎn)品競爭力提升。
二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告。
三、競爭對手研究:
1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料;
2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究;
3.研究競爭對手和標(biāo)桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力
四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進(jìn)產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果。
五、營銷協(xié)同:
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道
2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。
六、海外支持:
1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品
2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產(chǎn)品適應(yīng)性問題
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有(含)3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗,機械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具備工程技術(shù)的基本知識。 -
家裝顧問
3000-6000元2025-02-03陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司裝飾行業(yè)市場的開拓與客戶信息管理;
2、協(xié)助市場部主管,經(jīng)理執(zhí)行公司業(yè)務(wù)開發(fā)方案;
3、負(fù)責(zé)公司小區(qū)客戶的開發(fā),了解客戶需求,尋求合作機會;
4、協(xié)助設(shè)計師對客戶信息的了解與客戶的跟進(jìn),協(xié)助設(shè)計師簽單;
5、完成上級交代的其他事宜。
任職資格:
1、20-35歲,專業(yè)不限,無經(jīng)驗學(xué)歷要求;
2、熱愛溝通交流,熱愛學(xué)習(xí)與提升,對銷售有濃厚興趣;
3、不甘平庸懦弱,想提升鍛煉自我,想獲取高收入;
4、吃苦耐勞,具有強烈的成功欲望,具有良好的服務(wù)意識;
5、有房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,裝修顧問,其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)。
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休四天 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
3000-4000元2025-02-03覃黎升工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的平臺和資源,開發(fā)客戶并邀約客戶上門。 職位要求: 1、工資待遇底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵 2、工作時間:每天8個小時,享受國家法定節(jié)假日。 …… 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。 職位招聘50-150人 -
零售教練(零售顧問)
8000-15000元2025-02-02石來彬招聘專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)銷商完成市場區(qū)域調(diào)研、市場規(guī)劃、市場開發(fā)、核心客戶培養(yǎng)等工作;2、協(xié)同零售經(jīng)理將公司培訓(xùn)給經(jīng)銷商團(tuán)隊的標(biāo)準(zhǔn)化課程進(jìn)行經(jīng)銷商銷售代表的帶教及認(rèn)證; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售門店渠道拓展 -
廣西柳州區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-01-31施軍崗位職責(zé) 1、根據(jù)總部設(shè)定年度目標(biāo),在轄區(qū)內(nèi)對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理達(dá)成既定銷售目標(biāo); 2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域母嬰客戶、連鎖系統(tǒng)、月子會所、商超、醫(yī)院渠道開發(fā)與管理; 3、完成區(qū)域產(chǎn)品鋪市 -
房產(chǎn)渠道外拓經(jīng)理(無責(zé)4K+高提成獎金)
4000-9000元2025-01-31劉經(jīng)理人事經(jīng)理三、崗位職責(zé): 1、開發(fā)和拓展本市各大房地產(chǎn)開發(fā)公司以及各平臺中介公司渠道,宣傳推廣集團(tuán)公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源; 2、配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交; 3、成交后期負(fù)責(zé)結(jié)傭流程及客情維護(hù) …… 晉升通道:房產(chǎn)外拓部經(jīng)理---房產(chǎn)外拓部總監(jiān)---分公司負(fù)責(zé)人 -
車門工程師
9000-14000元2025-01-31吳小姐崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究 …… 、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 -
新媒體運營/直播運營
8000-13000元2025-01-31李女士HR4、公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶到公司來了解. …… 福利多多】提供員工飯補、帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團(tuán)建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 [晉升渠道透明]:人網(wǎng)絡(luò)銷售--主管--經(jīng)理 -
網(wǎng)絡(luò)銷售助理
4000-9000元2025-01-31林海飛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2.通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.晉升制度透明,有能力可提升組長,主管,經(jīng)理 -
健身教練
10000-15000元2025-01-31何先生何經(jīng)理要求,勤快,踏實,肯學(xué),有上進(jìn)心 工作內(nèi)容,健身指導(dǎo),會員維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集新客戶資源并進(jìn)行溝通開發(fā)新客戶 2、場地參觀導(dǎo)覽、器械及課程介紹完成銷售業(yè)績: 3、定期維護(hù)客戶資源挖掘客戶的最大潛力尋求轉(zhuǎn) …… 介紹; 任職要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限 2、熱愛銷售、表達(dá)溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強: 3、有強烈的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度和執(zhí)行力公司在地王財富中心 員工福利:晉升空間大(升職空間:經(jīng)理,主管 -
法務(wù)專員
5000-8000元2025-01-31韋女士人事專員給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和 服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及 特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶 …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進(jìn)該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間: -
2025-01-31客戶部崗位職責(zé)描述: 1.根據(jù)開發(fā)文檔,對公司軟件產(chǎn)品進(jìn)行全新或二次開發(fā)。 2.協(xié)助產(chǎn)品線經(jīng)理,參與大型項目調(diào)研以及軟件工程相關(guān)文檔編寫。 3.配合團(tuán)隊,參與開發(fā)部分功能模塊與測試。 …… 4.學(xué)習(xí)框架開發(fā)技術(shù),參與部分框架開發(fā)或優(yōu)化。 5.對自己代碼進(jìn)行復(fù)查,并進(jìn)行單元測試。 6.崗位要求為全棧工程師。 崗位要求: 1.計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 …… 3.參與或指導(dǎo)的項目中,涉及到供應(yīng)鏈、成本及MES系統(tǒng)的功能開發(fā)。 3.熟練掌握asp.net、.net core、html、css、JavaScript、vuejs、uniapp等開發(fā)技術(shù)。 …… 4.熟悉SQL Server或者Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)。 5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和行動力,做事積極主動,有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
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市場推廣專員
4000-9000元2025-01-31王女士3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等。 4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道。 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。 -
3000法務(wù)專員+五險+周末雙休
5000-8000元2025-01-31韋女士人事專員給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和 服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及 特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶 …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進(jìn)該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間:
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州開發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞
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覃女士投遞了 柳州狀先生法律咨詢有限公司 的 3000法務(wù)專員+五險+周末雙休 職位2025-01-12
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覃女士投遞了 柳州狀先生法律咨詢有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-01-12
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陳先生投遞了 柳州狀先生法律咨詢有限公司 的 3000法務(wù)專員+五險+周末雙休 職位2025-01-06
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