1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū),對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。
![柳州建筑公司機(jī)械設(shè)計(jì)/制造招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
柳州建筑公司機(jī)械設(shè)計(jì)/制造招聘
桂聘提供2025年2月柳州建筑公司機(jī)械設(shè)計(jì)/制造最新招聘,柳南區(qū)9條魚(yú)峰區(qū)9條,平均工資約為5520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械工程師助理助理機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電氣工程師7282
8000-9000元2025-02-03人力資源部崗位職責(zé):
1、參與新產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì);
2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案,對(duì)電氣系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)及驗(yàn)證;
3、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有5年以上產(chǎn)品電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
2、熟悉產(chǎn)品電氣系統(tǒng)及部件的結(jié)構(gòu)及工作原理;熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),了解國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);
3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具備一定外語(yǔ)讀寫(xiě)能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通能力 -
CAE高級(jí)項(xiàng)目工程師
15000-25000元2025-02-03人力資源部工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè)
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等)
4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議
任職要求:
學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。專(zhuān)業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。
關(guān)鍵知識(shí):深入理解某一類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí),能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。
具備建立更精確簡(jiǎn)化模型、分辨不同模型對(duì)結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗(yàn)要求簡(jiǎn)單改進(jìn)試驗(yàn)方法的試驗(yàn)理論知識(shí)。
具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場(chǎng)反饋的主要類(lèi)型和關(guān)注點(diǎn))
關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開(kāi)展某一類(lèi)CAE專(zhuān)項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來(lái)解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。
其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。 -
總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元2025-02-03人力資源部工作職責(zé):
1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審
3、挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核
4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。
5、組織樣機(jī)試制問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。
6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn)
7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。
8、組織各種內(nèi)外反饋問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。 -
液壓工程師
9000-14000元2025-02-03人力資源部\" 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專(zhuān)業(yè)液壓方向或相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科畢業(yè)生具有3年以上液壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷;研究生畢業(yè)具有半年以上工作經(jīng)歷。 -
總體設(shè)計(jì)工程師2839
9000-14000元2025-02-03人力資源部任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),1年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷。 -
電控工程師2416
8000-13000元2025-02-03人力資源部任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有3年以上產(chǎn)品電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。 -
電氣工程師
8000-13000元2025-02-03人力資源部任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有3年以上產(chǎn)品電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。 -
工藝助理工程師
6000-8000元2025-02-03人力資源部崗位職責(zé): 1.工藝文件 編制工藝文件、實(shí)施工藝驗(yàn)證、參與工藝紀(jì)律檢查,糾正問(wèn)題、參與并落實(shí)制造策劃。 2.工藝工裝 設(shè)計(jì)工藝工裝,組織制造及驗(yàn)證、制定并實(shí)施工裝周檢計(jì)劃。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。 2、機(jī)械制造、材料、自動(dòng)化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); -
機(jī)電工程設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-02-01李經(jīng)理2、技能要求:需要具備一定的機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、自動(dòng)化、材料等方面的技能,同時(shí)還需較熟練的掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、CAD/CAE以及設(shè)備調(diào)試等方面的技術(shù)。
約 9 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
機(jī)械工程師助理助理機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械制造零部件設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械加工檢具設(shè)計(jì)機(jī)械研發(fā)助理工程師機(jī)械學(xué)徒非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械主管檢具設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)人員非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械產(chǎn)品工程師機(jī)械工藝工程師仿真分析工程師機(jī)械助理工程師機(jī)械設(shè)計(jì)助理機(jī)械設(shè)計(jì)工程師助理助理機(jī)械設(shè)計(jì)工程師助理機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械技術(shù)人員機(jī)械經(jīng)理機(jī)械加工工程師機(jī)械仿真工程師儲(chǔ)備工程師
柳州建筑公司機(jī)械設(shè)計(jì)/制造招聘最新投遞
-
沙先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 工藝助理工程師 職位2025-02-04
-
黃小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 電氣工程師 職位2025-01-16
-
劉先生2025-01-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
柳州機(jī)械工程師招聘工資
¥
5520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
0.8%2K
-
8%3K
-
28%4K
-
24.8%5K
-
20.8%6K-8K
-
10.4%8K-1W
-
7.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96%
-
大專(zhuān)2.4%
-
本科1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專(zhuān)占2.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
-
1-3年3.2%
-
3-5年1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占3.2%,3-5年占1.6%。