柳州績效經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年3月柳州績效經(jīng)理/主管最新招聘，城中區(qū)3條魚峰區(qū)1條，平均工資約為4916元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多績效經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管績效經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

備件經(jīng)理

4000-7000元

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:6

2025-03-08

周毅

如果您是：
1.大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)
2.3年以上的汽車維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3.3年以上的庫房維護(hù)和庫存管理經(jīng)驗(yàn)，或有供應(yīng)鏈和物流方面的經(jīng)驗(yàn)；
4.工作思路清晰、細(xì)致，有較好的工作計(jì)劃能力、執(zhí)行能力和靈活度，具有數(shù)據(jù)保密意識(shí)。
我希望您做到：
在服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，統(tǒng)籌安排配件部門的工作，協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源，旨在與客戶建立長期關(guān)系，最大程度提高服務(wù)、配件與附件的銷量。在遵守經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，保持健康的庫存狀態(tài)。確保配件能夠以良好的滿足率來支持機(jī)修車間和鈑噴車間的維修工作。包括但不限于：
1.根據(jù)廠家及集團(tuán)配件采購目標(biāo)，協(xié)助服務(wù)經(jīng)理制定備件經(jīng)營目標(biāo)及工作計(jì)劃；達(dá)成備件采購額和附件采購額要求
2.審核備件計(jì)劃并制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如：制定精品附件備件策略、常用件合理庫存標(biāo)準(zhǔn)、以優(yōu)化周轉(zhuǎn)率，減少呆滯件
3.統(tǒng)籌管理備件庫房，如到貨驗(yàn)收及備件的入庫檢驗(yàn)及索賠、制定備件位置碼、庫存盤點(diǎn)、根據(jù)維修單據(jù)出貨、安全管理及預(yù)防
4.負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件訂貨管理，根據(jù)車輛事故情況，審核并確定緊急訂單；與廠家備件管理部門溝通協(xié)調(diào)緊急發(fā)貨事宜
5.促進(jìn)備件／附件銷售，全面分析現(xiàn)有呆滯庫存，聯(lián)合市場(chǎng)部及車間主管、服務(wù)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理及銷售經(jīng)理共同制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，消化呆滯庫存并促進(jìn)精品、原裝附件銷售
5.完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作
我們將提供：
1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼；
2.五項(xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績效（提成類薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），享受豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競聘機(jī)會(huì)，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間：
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店，9：00-18：00；
（溫馨提示：簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）

銷售（儲(chǔ)備干部）

4000-8000元

柳州市瑞夏信息科技有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 10人企業(yè)管理瀏覽:1

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-03-06

袁露

經(jīng)理

1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求：
1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法
2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機(jī)制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒有任何費(fèi)用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí)
注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

儲(chǔ)備干部/管培生（免費(fèi)住宿）

4000-8000元

柳州市瑞夏信息科技有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 15人初中以上企業(yè)管理投遞:1人瀏覽:82

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-03-06

袁露

經(jīng)理

1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求：
1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法
2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機(jī)制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒有任何費(fèi)用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí)
注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

辦公室網(wǎng)絡(luò)銷售

4000-8000元

柳州達(dá)夢(mèng)貿(mào)易有限公司

柳州-城中區(qū) 1人批發(fā) 零售瀏覽:1

2025-03-01

楊達(dá)

薪酬及福利： 1、入職達(dá)到公司的目標(biāo)，即可提前轉(zhuǎn)正，享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇； 2、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+個(gè)人提成+績效+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金，平均工資在4000-8000元左右 3、入職享受節(jié)日禮品，生日會(huì) …… 優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 9、提供帶薪崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn) 個(gè)人發(fā)展： 1、公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：發(fā)展通道：電子商務(wù)精英-組長-主管 …… --事業(yè)階段/經(jīng)理 2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰