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柳州計算機公司技術(shù)文檔工程師招聘

桂聘提供2025年2月柳州計算機公司技術(shù)文檔工程師最新招聘,魚峰區(qū)11條柳北區(qū)5條,平均工資約為5794元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
柳州市城中區(qū)金冊大廈
我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國企,主要面對流程制造業(yè):冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊,我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù),信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們,一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺。
崗位職責(zé):
1、管理技術(shù)團隊、項目組的交付過程與結(jié)果;
2、參與重點項目的投標(biāo)工作,完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示;
3、組織并參與相關(guān)項目的計劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動;
4、審定計劃變更,并組織DR會議和演講;
5、負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收;
6、解決項目過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題;
7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗、擁有良好的項目管理意識與能力;
2、主動的溝通意識、良好的溝通能力;
3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵和績效管理能力;
4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT);
5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識,足以應(yīng)對項目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn);
6、具備基本財務(wù)知識,能厘清績效指標(biāo)并接受績效考核
7、有PMP證書優(yōu)先。
約 1 個崗位
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柳州技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 本科
    1.3%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責(zé)
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機,來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設(shè)備、渦輪機或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。
企業(yè)服務(wù)
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