
柳州技術(shù)崗位招聘
桂聘提供2025年3月柳州技術(shù)崗位最新招聘,城中區(qū)60條魚峰區(qū)45條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)崗位it技術(shù)支持工程師技術(shù)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)部主管
6000-8000元2025-03-03韋女士崗位要求
1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境;
3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
崗位責(zé)任
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實力;
2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線;
3.制定技術(shù)改進(jìn)項目實施計劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成;
4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行;
6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊伍建設(shè)與績效管理工作;
7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。 -
電子工程師(PACK)
8000-12000元2025-03-03龍小姐1、參與新產(chǎn)品開發(fā)評估和方案制定;
2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目的電子電路設(shè)計,電氣原理分析、樣品制作和測試檢驗,嚴(yán)格把控產(chǎn)品性能、質(zhì)量;
3、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次開發(fā)和改進(jìn),已定型的產(chǎn)品負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)支持,同時收集客戶反饋問題的意見并進(jìn)行技術(shù)分析研究,不斷改進(jìn)完善產(chǎn)品性能;
4、負(fù)責(zé)電子、電氣、電機(jī)方面的技術(shù)資料收集、匯總、歸檔。
5、對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)小批試產(chǎn)前的技術(shù)資料準(zhǔn)備工作,包括產(chǎn)品電路原理圖,BOM,PCB板圖,關(guān)鍵元器件檢驗方法,生產(chǎn)工藝指導(dǎo)(測試)等;
7、了解、分析、研究與公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向的相關(guān)行業(yè)電子科技發(fā)展的新動向和新技術(shù)應(yīng)用研究的最新成果;
8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)中的產(chǎn)品及售后產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品ERP系統(tǒng)BOM表的建立和維護(hù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、機(jī)電或新能源汽車等相關(guān)專業(yè)
2、3年及以上新能源電動汽車或儲能行業(yè)電子電氣研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉新能源產(chǎn)品項目研發(fā)流程
3、能獨立完成新能源汽車動力鋰電池系統(tǒng)或儲能系統(tǒng)項目對接、方案論證、原理圖設(shè)計。
4、熟悉新能源研發(fā)設(shè)計項目管理APQP流程;
5、精通數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計原理,了解常用零件規(guī)格參數(shù)與設(shè)計開發(fā)選型;
6、熟悉BMS、保護(hù)板原理,能分析電池管理主流芯片方案特點;
7、能獨立完成電池包內(nèi)部線束設(shè)計,了解連接器選型設(shè)計選型;
8、了解電動汽車或儲能電池包容易出現(xiàn)的故障,能主動推動與分析解決產(chǎn)品使用中出現(xiàn)的問題;
9、熟練使用電路圖仿真或2D/3D等設(shè)計軟件,會辦公常用軟件;
10、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;
11、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,服從上級安排,可適應(yīng)加班與國內(nèi)出差工作。
12、性格穩(wěn)重,思維敏捷;忠誠守信;溝通能力強(qiáng),能融入團(tuán)隊;身體健康,能承受高強(qiáng)度工作。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2025-03-03梁女士/方女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新項目的前期導(dǎo)入;
2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃;
3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn);
4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進(jìn)、解決及驗證;
5、主導(dǎo)裝車,對問題點進(jìn)行跟進(jìn);
6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收;
7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更;
8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改;
9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤;
10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等;
11、參與項目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料類等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)抗壓能力;
3、汽車零部件企業(yè)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟練使用UG、CAD軟件。 -
環(huán)保項目經(jīng)理(廢氣/廢水)
8000-10000元2025-03-03cqqy_joyce@163.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目類型,能夠獨立完成工藝設(shè)計方案,繪制施工圖紙;2、項目技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)、正確的指導(dǎo);3,及時把握行業(yè)內(nèi)的動態(tài)、了解廢氣/廢水處理新工藝、新設(shè)備,并能應(yīng)用到工程實踐中 …… 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè);高級工程師、一級建造師資格者優(yōu)先;2、5年以上環(huán)保廢氣/廢水處理工程工作經(jīng)驗;有工業(yè)廢氣/廢水實戰(zhàn)經(jīng)歷;熟練使用CAD制圖軟件;3、熟悉各類廢氣 …… /廢水處理工藝個設(shè)備,精通設(shè)計參數(shù)和設(shè)備選型、報價,綜合知識面寬;4、熟悉廢氣/廢水處理工程的現(xiàn)場試驗與調(diào)試;5、獨立完成廢氣/廢水處理工程設(shè)計、報價、技術(shù)跟蹤;6、獨立完成廢氣/廢水處理的方案,以及投標(biāo)的編寫與答辯 …… ,完成施工圖的設(shè)計;7、有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力,具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力;8、有駕駛證C證 -
項目經(jīng)理
15000-20000元2025-03-03; 2、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作; 3、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù) …… 任職資格: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有獨立操作建筑工程經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范 -
機(jī)械工程師
4000-5000元2025-03-03莫小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對非標(biāo)設(shè)備、工裝、產(chǎn)線機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計以及標(biāo)準(zhǔn)件的選型; 2、指導(dǎo)/培訓(xùn)機(jī)械加工及裝配的生產(chǎn)工藝及流程; 3、負(fù)責(zé)對設(shè)備的設(shè)計技術(shù)說明、使用維護(hù)說明書、故障分析報告等相關(guān)文件編寫 …… ; 4、非標(biāo)設(shè)備開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善; 5、不斷提升專業(yè)知識,了解行業(yè)發(fā)展信息,合理運用等; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,械設(shè)計制造相關(guān)專業(yè); 2、能獨立開發(fā)整機(jī)設(shè)備或整條半自動化生產(chǎn)線; …… 表面處理、熱處理工藝; 5、熟悉各種氣缸、電機(jī)、絲桿、軸承、分割器等常用標(biāo)準(zhǔn)件的選型; 6、了解電氣控制理論、控制單元器件,能與電氣工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的技術(shù)講授能力 -
銷售人員(急招)
4000-5000元2025-03-03小劉是一家專業(yè)的現(xiàn)代化食品定型設(shè)計解決方案提供商.長期以來致力于食品添加劑及食品配料的生產(chǎn)制造.銷售經(jīng)營.應(yīng)用服務(wù).開發(fā)研究等領(lǐng)域.是國家高新技術(shù)企業(yè).廣西區(qū)產(chǎn)學(xué)研用一體化企業(yè).柳州市蔗糖衍生產(chǎn)品工程技術(shù)研究中心.柳州市企業(yè)技術(shù)中心 …… 崗位要求: 1.大專或以上學(xué)歷.食品相關(guān)專業(yè).懂食品相關(guān)知識, 2.年齡22-28歲.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生. 3.熱愛業(yè)務(wù)工作.頭腦靈活.有一定的社交能力.懂嫻熟的談話技巧,較強(qiáng)的市場分析.營銷.推廣能力 -
設(shè)備工程師/助理工程師(J11235)
6000-8000元2025-03-03韋海芳HR工作職責(zé): 1.建立、健全設(shè)備維修作業(yè)操作規(guī)程,確保設(shè)備維修人員規(guī)范作業(yè); 2.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域內(nèi)相關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)工作; 3. …… 維修計劃組織、監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)工作的開展; 4.組織開展設(shè)備重大故障的處理工作,負(fù)責(zé)重大故障的分析改善工作; 5.編制設(shè)備的備品備件,維修、技改、大修等費用預(yù)算及支出計劃; 6.組織開展針對設(shè)備維修員的維修技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)工作 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有豐富的設(shè)備維修技能;準(zhǔn)確的判斷能力;較強(qiáng)的動手能力; 4、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求 -
技術(shù)部長(電子類軟硬件)
10000-15000元2025-03-03韋女士崗位要求 1.5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗; 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; …… 3.制定技術(shù)改進(jìn)項目實施計劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行; 6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊伍建設(shè)與績效管理工作 -
送貨司機(jī)
3000-5000元2025-03-03韋建成總經(jīng)理二、崗位要求: 1、年齡:25-45歲及以下。 2、持有C1駕駛證,熟練操作手動檔車輛,5年及以上實際駕駛經(jīng)驗,技術(shù)嫻熟,熟悉柳州本地路況。 -
金融方案客戶經(jīng)理
5000-6000元2025-03-02覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、有強(qiáng)烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo); 2、 可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格; 3、 對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險控制 …… 中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) -
投資理財顧問
5000-6000元2025-03-02覃經(jīng)理一、崗位要求 1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2. …… 合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
量化交易員
5000-6000元2025-03-02覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、實盤交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識,邏輯思維能力強(qiáng),工作細(xì)心,能承受較強(qiáng)的壓力; 3、具備豐富的數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗,具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力 …… →考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) -
見習(xí)交易員
5000-6000元2025-03-02覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、金融、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,分析能力,風(fēng)險控制能力; 3、為人誠實守信,具有良好的職業(yè)操守,注重信托責(zé)任; 4、熱愛金融行業(yè),有財務(wù)自由的愿望,渴望成為行業(yè)職場中的精英 …… )→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:見習(xí)交易員→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
EA交易操作專員
5000-6000元2025-03-02覃經(jīng)理一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活 …… 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州技術(shù)崗位招聘最新投遞
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楊先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-03-08
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劉先生投遞了 南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-03-08
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徐先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-03-05
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楊先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-02-19
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覃先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-02-16
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倪先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-02-15
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柳州IT技術(shù)支持招聘工資
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3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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38.5%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。