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柳州金融招聘

桂聘提供2025年2月柳州金融最新招聘,城中區(qū)66條柳北區(qū)22條,平均工資約為5392元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多金融金融產(chǎn)品經(jīng)理人汽車金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。
職位要求:
1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗者,年齡可適當放寬)
2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標準,工作積極主動,有一定的抗壓能力
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷至高中/中專
4、征信良好,無犯罪記錄
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成:
試用期:保底薪資3000(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金;
試用期后:保底薪資3000-3600(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金;
試用期(3個月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+)
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導,在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓,透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升
縱向晉升: 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。
職位要求:
1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗者,年齡可適當放寬)
2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標準,工作積極主動,有一定的抗壓能力
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷至高中/中專
4、征信良好,無犯罪記錄
上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責底薪3000(無責任)+高績效提成+獎金;
試用期結(jié)束:無責底薪3000-3600(無責任)+高績效提成+獎金;
試用期(3個月,可提前結(jié)束試用期)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+);
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪年假、帶薪培訓、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓,透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升渠道:橫向晉升:風控員等級調(diào)薪晉升
縱向晉升:儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
22小時前
工作職責:
1、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作,達成周、月、季度清收目標。
2、有效控制風險,降低金融機構(gòu)呆壞賬率。
3、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍,使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。
4、負責跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收團隊任務(wù)指標較大化達成。
5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。
6、并完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗,具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性強,具出色的執(zhí)行力、推動力者。
3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)務(wù)提升能力,能獨立主導催收技巧培訓及催收任務(wù)指標達成。
4、能熟練操作電腦軟件及日常報表的制作。
* 薪資福利:
1、試用期1-2個月,無責任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2、提供五險,享受年底年終獎勵。
我們提供:
1、工作環(huán)境:舒適的開放式辦公環(huán)境,交通便利。
2、員工活動:不定期開展豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、體育運動、旅游活動等相關(guān)活動。
3、培訓、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓,提供快速晉升通道。
4、獎金:團隊獎、競賽獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎金等。
5、公司位于地鐵附近,周邊交通方便、生活便利;
6、完善的績效考核方案及晉升制度,讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。
上班時間:
9點-12點;13點30-18點 單休
22小時前
任職資格: 1、大專以上學歷; 2、從事證券3年或其他金融行業(yè)工作5年以上;或具有相當職位管理業(yè)務(wù)服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好協(xié)調(diào)能力及與客戶溝通的能力;
22小時前
崗位職責: 1、負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品; 2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù); 3、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息 …… ; 4、負責為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值; 5、負責向客戶提供與投資理財相關(guān)的服務(wù)工作; 6、負責組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場; 7、負責為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù) …… ; 8、負責完成銷售任務(wù)目標,銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。

銷售顧問

6000-8000元
22小時前
庾輝
按照試乘試駕流程,為客戶復印駕照和準備試乘試駕資料,陪同客戶試乘試駕,了解客戶試乘試駕感受和體驗 7.推薦金融衍生和二手車業(yè)務(wù),提高二手車置換率和車貸滲透率 8.根據(jù)附件精品的工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標
22小時前
任職要求 1、28-50歲,大專及以上學歷,會計或金融專業(yè); 2、五年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,兩年以上同崗位工作經(jīng)歷; 3、持中級職稱,有建筑行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識
2025-02-10
謝建福
18:000周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日休息,節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)
2025-02-10
人力資源部
做好合伙人的管理及評估工作; 3、負責工廠、代理商等渠道工程設(shè)備拓展和搜尋,組織將設(shè)備信息統(tǒng)計上傳到線上平臺; 4、了解客戶訴求,匹配推薦合適二手設(shè)備(挖掘機、、起重機、裝載機等工程機械),促成訂單; 5、對有金融服務(wù)需求對客戶進行推薦

營銷經(jīng)理

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:9
2025-02-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、從事銷售工作3年以上,團隊管理經(jīng)驗3年以上(不限銷售行業(yè)的團隊管理)者優(yōu)先;有房產(chǎn),汽車,金融方面管理經(jīng)驗優(yōu)先, 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通

合伙人

10000-15000元
2025-02-10
韋營勝
有基本的金融融資知識,對當下經(jīng)濟形勢有一定了解 有客戶資源或融資渠道優(yōu)先 高分成,上不封頂 期待各位優(yōu)秀的金融從業(yè)人員、投融資人員,在職人員、經(jīng)紀人的合作

BA工程師

8000-13000元
2025-02-10
陳宇紅
審核需求; 崗位要求: 1)思維導圖,整理出前后端各個模塊的功能點,每個頁面的字段和功能; 2)visio繪制各功能流程圖; 3)word編寫PRD文檔; 4)使用Axure畫圖; 5)有金融項目經(jīng)驗

會銷講師

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容
2025-02-10
任職要求: 1、有過金融或保險行業(yè)行銷講師工作經(jīng)歷,有過大型會議培訓主講經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、口齒伶俐,普通話標準,反應(yīng)機敏; 3、有過醫(yī)美行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2025-02-10
謝建福
6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)
2025-02-10
謝建福
《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。
約 113 個崗位
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柳州金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.8%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 33.9%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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用戶協(xié)議
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