柳州計(jì)劃管理招聘 logo

柳州計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年3月柳州計(jì)劃管理最新招聘，魚(yú)峰區(qū)118條柳南區(qū)78條，平均工資約為4018元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有周末雙休等，更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-03
1、熟練掌握抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的程序和規(guī)定，并嚴(yán)格按其要求進(jìn)行操作。
2、掌握必要檢驗(yàn)手段和方法，監(jiān)督識(shí)別過(guò)程控制中控制計(jì)劃作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及員工作業(yè)是否一致。
3、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標(biāo)，掌握必要的檢驗(yàn)手段和方法，準(zhǔn)確判定故障的類(lèi)別，對(duì)于特殊的故障現(xiàn)象要及時(shí)通知OQC主管，并標(biāo)識(shí)隔離。對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品審核（可參考全要素識(shí)別表進(jìn)行）
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測(cè)試的測(cè)量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標(biāo)識(shí)工作，若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測(cè)試的測(cè)量工作，若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品GP12的實(shí)施工作。
7、檢驗(yàn)過(guò)程中做好各種質(zhì)量記錄，做到書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為品質(zhì)管理和持續(xù)改進(jìn)提供客觀證據(jù)。

采購(gòu)主管

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 2人 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:63
2025-03-03
韋建成
總經(jīng)理
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管理小組成員，作好采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保質(zhì)保量完成采購(gòu)、調(diào)撥、貨品管理等工作。
2、跟進(jìn)好采購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)的績(jī)效管理項(xiàng)目，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
3、負(fù)責(zé)管理采購(gòu)貨品供貨關(guān)系,建立供應(yīng)商、產(chǎn)品信息資源庫(kù)。
4、利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、處理工作。
5、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃及對(duì)接渠道供應(yīng)商跟進(jìn)采購(gòu)訂單。
6、為旗下門(mén)店制定物資調(diào)撥計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施。
7、熟練使用office辦公軟件處理其他工作。
崗位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備一定管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練應(yīng)用辦公軟件；
3、人品端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)；
4、具備熟練計(jì)算機(jī)操作技巧，能夠?qū)W習(xí)了解商品分類(lèi)和存儲(chǔ)知識(shí)；
5、思維邏輯清晰;
6、可接受加班、出差；
7、學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng)；
崗位要求：
1、機(jī)械或機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、5年以上機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年機(jī)械、液壓、氣動(dòng)傳動(dòng)設(shè)備管理、維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉機(jī)械維修、生產(chǎn)管理、機(jī)械制圖、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、自動(dòng)控制。
4、有注塑機(jī)/涂裝機(jī)器人設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)能力、人際與溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；具備誠(chéng)實(shí)、正直、遵紀(jì)守法的素質(zhì)。
崗位職責(zé)：
1、部門(mén)人員管理，包括崗位設(shè)置、調(diào)整，工薪的建議、員工的考核評(píng)價(jià)等；調(diào)動(dòng)員工積極性，引導(dǎo)員工目標(biāo)與公司方針目標(biāo)一致。
2、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃及專(zhuān)項(xiàng)工作的進(jìn)度跟蹤，確保維修徹底及維修方法的合理性及標(biāo)準(zhǔn)化。
3、設(shè)備科安全的宣貫，監(jiān)督維修/維護(hù)人員安全作業(yè)。
4、設(shè)備科6S的監(jiān)督。
5、各種大修、項(xiàng)修、整改方案設(shè)計(jì)、組織評(píng)審，方案實(shí)施過(guò)程跟蹤、監(jiān)督及完善竣工驗(yàn)收資料。
6、設(shè)備科員工機(jī)械維修知識(shí)、管理技術(shù)指導(dǎo)。
7、協(xié)助建立健全設(shè)備點(diǎn)檢制度，確保車(chē)間員工正確使用和維護(hù)設(shè)備。
8、各種缺失的設(shè)備零部件相關(guān)圖紙的測(cè)繪補(bǔ)充，確保維修所需的技術(shù)資料完善。
9、對(duì)設(shè)備狀態(tài)及故障提出設(shè)備改善方案，確保設(shè)備的完好率。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2025-03-03
韋文俊
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微生物菌株發(fā)酵工藝研究，開(kāi)展發(fā)酵相關(guān)實(shí)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)發(fā)酵工藝的小試研究及中試放大，優(yōu)化發(fā)酵工藝參數(shù)； 3、制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，及時(shí)解決發(fā)酵過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題； …… 本科及以上學(xué)歷，發(fā)酵工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、微生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2、要求具有發(fā)酵罐或生物反應(yīng)器的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，3年以上食品或生物企業(yè)發(fā)酵技術(shù)研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉掌握發(fā)酵罐上罐操作、發(fā)酵過(guò)程管理

采購(gòu)主管

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:25
2025-03-03
韋女士
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)行效率持續(xù)提升； 3、負(fù)責(zé)日常物料采購(gòu)成本的控制； 4、對(duì)供方到貨及時(shí)性負(fù)責(zé)。 …… 崗位任職資格： 1、經(jīng)濟(jì)、管理或采購(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，3年以上的采購(gòu)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，熟悉物資采購(gòu)程序；豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 物業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:58
2025-03-03
唐女士
人事
崗位職責(zé)： 1）根據(jù)部門(mén)的工作要求建立信息庫(kù)，有效管理客戶(hù)信息。 2）對(duì)從業(yè)主、處收集到的各項(xiàng)服務(wù)信息及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，并跟進(jìn)處理過(guò)程及時(shí)回復(fù)。 …… 4）管理環(huán)境外包單位工作，并進(jìn)行考核。 5）對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行方面有監(jiān)督協(xié)調(diào)的義務(wù)。 6）整理分析服務(wù)過(guò)程中反饋的數(shù)據(jù)信息，為經(jīng)理的各項(xiàng)決策提供參考依據(jù)。 …… 7）制訂物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃，督促計(jì)劃完成。 任職要求： 1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2）精通物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉我國(guó)物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉客戶(hù)溝通技巧、客戶(hù)服務(wù)禮儀。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:72
2025-03-03
韋海芳
HR
一、招聘熟悉泰語(yǔ)、越南語(yǔ)、印尼語(yǔ)等人才，經(jīng)驗(yàn)不限，專(zhuān)業(yè)不限，本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容： 文件編寫(xiě) 1.根據(jù)控制計(jì)劃，擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，異常處理標(biāo)準(zhǔn)； 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件； 3 …… .根據(jù)文件編寫(xiě)和優(yōu)化巡檢表單； 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn)； 檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性，及使用符合規(guī)范； 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開(kāi)展情況，對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏
2025-03-03
具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先； 3、具有10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)歷或者具備2個(gè)以上完整項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)和使用建筑類(lèi)相關(guān)軟件，能掌握管廊項(xiàng)目施工圖紙并組織圖紙會(huì)審，能繪制管廊工程竣工圖和工程進(jìn)度計(jì)劃 …… ； 5、能編寫(xiě)管廊項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，能及時(shí)有效處理各種技術(shù)問(wèn)題，并編寫(xiě)技術(shù)處理方案； 6、能有效開(kāi)展技術(shù)管理工作，對(duì)工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程資料的管理提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目要素進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制 …… ，能有效地管理工程質(zhì)量、保證施工進(jìn)度、安全成本。
2025-03-03
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度； 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作 …… ，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理； 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng) …… 任職資格： 1、土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人 塑料 投遞:1人 瀏覽:76
2025-03-03
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)所需物資、高風(fēng)險(xiǎn)物資產(chǎn)能、資源分析，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、配件需求進(jìn)行計(jì)劃下發(fā)及物料組織，確保采購(gòu)物料按低成本、高效率原則滿(mǎn)足以上需求的順利進(jìn)行，并對(duì)其中的配比、斷點(diǎn)進(jìn)行過(guò)程管理，對(duì)異常問(wèn)題 …… 、物流能力進(jìn)行管理、分析及持續(xù)改進(jìn)。 …… 崗位要求 1、2年以上汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉公司產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的人際溝通能力，商務(wù)談判能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)測(cè)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃安排與問(wèn)題解決能力。
2025-03-03
黃香靈
生產(chǎn)室主任 a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過(guò)程運(yùn)行控制及監(jiān)視測(cè)量工作，包括組織危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)、組織獲取、識(shí)別和傳遞適用于分廠(chǎng)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實(shí)施情況 …… 、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運(yùn)行記錄等； b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和環(huán)境實(shí)施控制，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中組織、技術(shù)上的接口，對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)； …… c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃組織、實(shí)施及檢查考核，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； d) 落實(shí)本部門(mén)的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理職責(zé)。 …… 生產(chǎn)車(chē)間主任 a) 在生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本車(chē)間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理工作負(fù)全面責(zé)任，落實(shí)本車(chē)間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理職責(zé)； b) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時(shí)
2025-03-03
韋女士
工作內(nèi)容：1、總負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤和OTS\\PPAP\\APQP文件編制； 2、負(fù)責(zé)新品系統(tǒng)文件提交：物料準(zhǔn)備管理、過(guò)程流程圖、控制計(jì)劃、過(guò)程失效模式與后果分析、工裝開(kāi)發(fā)問(wèn)題整改、模具開(kāi)發(fā)、檢具開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品特殊特性清單
2025-03-03
人力資源部
根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)，開(kāi)展銷(xiāo)售工作。定期將銷(xiāo)售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 …… 3、銷(xiāo)售回款管理。協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶(hù)協(xié)商收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí)，了解公司產(chǎn)品，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶(hù)關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開(kāi)朗，有強(qiáng)烈責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，服從公司各項(xiàng)安排及管理
2025-03-03
柳州市柳江區(qū)柳州毅德城36棟118號(hào)
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣業(yè)務(wù)； 2.根據(jù)下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加銷(xiāo)售范圍； 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 6.簽訂銷(xiāo)售合同，負(fù)責(zé)客戶(hù)訂貨訂單下達(dá)，催收貨款； 7.完成關(guān)于銷(xiāo)售情況報(bào)表； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
2025-03-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作， 2、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有效建議， 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃于管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作
約 382 個(gè)崗位
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 2.5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 47.5%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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