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柳州教研主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州教研主管最新招聘,城中區(qū)7條柳南區(qū)1條,平均工資約為6050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教研主管研學(xué)課程設(shè)計課程設(shè)計/課程研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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播音主持/口才教研主管
8000-13000元2025-02-03韋老師hr職位描述
1. 全面負(fù)責(zé)播音主持/口才部門教學(xué)質(zhì)量管理、課程體系建設(shè)與師訓(xùn)工作;
2. 負(fù)責(zé)口才教師團(tuán)隊教學(xué)的各種培訓(xùn)、教研和會議等活動。
3. 制定授課計劃和授課準(zhǔn)備并進(jìn)行授課;
4. 收集學(xué)生及家長的反饋信息并及時做出回復(fù),并與學(xué)生及家長保持良好、長期合作關(guān)系。 -
英語老師
3000-6000元2025-02-01陽金凌職位描述:
1. 負(fù)責(zé)少兒/青少年/成人英語的授課,維護(hù)班級的正常教育教學(xué)秩序,就教學(xué)事務(wù)與學(xué)校教學(xué)主管進(jìn)行溝通;
2. 與外教共同合作教學(xué),負(fù)責(zé)與家長聯(lián)絡(luò),及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度;
3. 配合與班級有關(guān)的各種培訓(xùn)、教研和會議等事項。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,英語類,或具有良好英語水平的其他專業(yè)。;
2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具有良好的英語聽力水平。
待遇:底薪+高課酬,購買五險、意外險,每周休息兩天,有年假。 -
語文老師
4000-5000元2025-01-31李翊瑋崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教學(xué)、教研等方面的工作;
2. 學(xué)習(xí)使用智適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng),合理安排上課時間與教學(xué)內(nèi)容,利用好平臺資源和功能。
3. 配合教學(xué)主管分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,給出學(xué)生的學(xué)習(xí)建議和后續(xù)的學(xué)習(xí)安排;
4. 承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
任職資格
1、教育背景:漢語言本科及以上學(xué)歷、師范類院校畢業(yè)、有教師資格證優(yōu)先;
2、專業(yè)技能:熟練掌握辦公軟件,能夠制定教學(xué)計劃;具有一定教學(xué)和教學(xué)研究經(jīng)驗優(yōu)先;
3、素質(zhì)能力:喜歡孩子,有耐心、有良好的團(tuán)隊合作能力;熱愛教育事業(yè),工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng);
4、外形條件:形象干凈大方、具有良好的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn); -
小學(xué)英語老師
4000-5000元2025-01-31李翊瑋工作時間: 根據(jù)課表安排,周二、三雙休 公平、公開、公正晉升機(jī)制: 學(xué)科教師——學(xué)科部長——教學(xué)主管——校區(qū)負(fù)責(zé)人 任職要求: 1.負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行一對一、個性化的教學(xué); 2.為學(xué)生查缺補(bǔ)漏, …… 幫助學(xué)生盡快提高成績; 3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣; 4.主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量; 5.參加學(xué)科教研活動,提高教學(xué)水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源 -
少兒英語老師
4000-8000元2025-01-31陳波翰按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動,接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作; 3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合; 4. …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 …… 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動,接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作; 3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合; 4. …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 -
英語老師
4000-8000元2025-01-31陳波翰按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動,接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、課、評課等工作; 3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合; 4. …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 …… 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動,接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作; 3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合; 4. …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 -
播音主持/口才教研主管底薪4000-8000+獎金
5000-10000元2025-01-31韋老師hr負(fù)責(zé)口才教師團(tuán)隊教學(xué)的各種培訓(xùn)、教研和會議等活動。 3. 制定授課計劃和授課準(zhǔn)備并進(jìn)行授課; 4. 收集學(xué)生及家長的反饋信息并及時做出回復(fù),并與學(xué)生及家長保持良好、長期合作關(guān)系。 5. …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,播音及幼師等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1年以上口才教研/主管工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.對學(xué)生有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極的熱情,認(rèn)真踏實,熱愛教育行業(yè) 4.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言溝通能力和親和力 -
美術(shù)教師
6000-11000元2025-01-31江凡有繪畫教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(2)認(rèn)真完成教學(xué)工作,教案編寫與完善,教學(xué)課件制作;(3)完成上課考勤記錄,在完整的教學(xué)中,緊密關(guān)注學(xué)員,積極溝通家長;(4)配合學(xué)校進(jìn)行新生招生和老生續(xù)費工作;(5)積極參加機(jī)構(gòu)安排的學(xué)習(xí)及教研 …… 溝通能力;應(yīng)變能力;團(tuán)隊合作精神;您能得到:(1)底薪+課酬+全勤+帶班津貼+新生提成+續(xù)班提成+活費補(bǔ)貼+節(jié)日福利+五險+13個月薪資+專業(yè)技能培訓(xùn)(2)晉升路徑:實習(xí)教師—轉(zhuǎn)正教師—優(yōu)秀學(xué)科教師—教學(xué)教研主管
約 8 個崗位
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柳州課程設(shè)計招聘工資
¥
6050
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:8K-1W
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15%3K
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15%4K
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20%5K
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15%6K-8K
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30%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州課程設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州課程設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。