1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州it項(xiàng)目總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月柳州it項(xiàng)目總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)6條魚(yú)峰區(qū)4條,平均工資約為6787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)外飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-02-04職責(zé)描述:
1、進(jìn)行相關(guān)競(jìng)品分析、市場(chǎng)用戶(hù)調(diào)研、設(shè)計(jì)趨勢(shì)洞察,以支持內(nèi)外飾創(chuàng)意設(shè)計(jì);
2、持續(xù)不斷地提供具有原創(chuàng)性的,吸引人的汽車(chē)內(nèi)外飾整車(chē)和部件設(shè)計(jì)方案;
3、通過(guò)手繪、二維渲染、三維數(shù)字模型、油泥模型等進(jìn)行概念車(chē)或量產(chǎn)車(chē)項(xiàng)目整車(chē)及零部件的方案設(shè)計(jì);
4、指導(dǎo)數(shù)模師、模型師等進(jìn)行三維數(shù)字和實(shí)物模型的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)和裝飾渲染;
5、進(jìn)行跨專(zhuān)業(yè)、跨部門(mén)合作解決研發(fā)過(guò)程中的各種設(shè)計(jì)問(wèn)題;
3、在項(xiàng)目周期內(nèi)高效地提供合適的設(shè)計(jì)方案;
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審匯報(bào)材料和方案展示的準(zhǔn)備;
5、向創(chuàng)意設(shè)計(jì)高級(jí)經(jīng)理和總監(jiān)匯報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上,交通工具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備三年及以上汽車(chē)內(nèi)外飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較高的審美能力,對(duì)各藝術(shù)及設(shè)計(jì)領(lǐng)域充滿(mǎn)興趣;
4、具備優(yōu)秀的手繪、二維渲染等設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力;
5、熟練的操作Photoshop,Illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件,掌握Alias、Vred等三維建模渲染軟件為佳;
6、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、問(wèn)題解決能力和時(shí)間管理能力;
7、能夠很好地進(jìn)行多任務(wù)工作,壓力承受能力強(qiáng);
8、能夠獨(dú)立思考,自我激勵(lì),主動(dòng)性強(qiáng)。 -
醫(yī)美行政院長(zhǎng)
20000-30000元2025-02-03咨客總監(jiān)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);
2、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力;
3、跟進(jìn)客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴,及時(shí)反饋和處理客戶(hù)的問(wèn)題和需求;
4、定期做好客戶(hù)的回訪工作,維護(hù)和建立客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,建立友好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)咨詢(xún)?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核,不斷提高院部咨詢(xún)?nèi)藛T銷(xiāo)售服務(wù)水平,做好人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作;
6、妥善處理顧客投訴,并對(duì)失敗案例進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)格整頓,避免再次發(fā)生。
二、任職要求:
1、年齡30-45歲之間,從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年以上;
2、有全局觀念擅長(zhǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神,極強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力;
4、擁有積極向上的熱情,能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,提升團(tuán)隊(duì)成就感,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)核心凝聚力和影響力。
優(yōu)先以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療/醫(yī)美/護(hù)理/衛(wèi)生/服務(wù)
三、上班時(shí)間:9:00-18:00
四、薪酬待遇:范圍2W-3W
五、福利待遇:
1.薪資福利:五險(xiǎn),具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的工資水平和薪酬機(jī)制;
2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期;
3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品;
4.培訓(xùn)機(jī)制:不定期各種專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn);
5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項(xiàng)目折扣優(yōu)惠 -
總監(jiān)助理
4000-5000元2025-02-03趙崗位職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)制定銷(xiāo)售策略,參與銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。
3.組織銷(xiāo)售會(huì)議,記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件。
5.跟蹤客戶(hù)需求,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。 -
一手房銷(xiāo)售
3000-6000元2025-02-03劉先生快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問(wèn))--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、普通話(huà)流利,性格活潑開(kāi)朗 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
4000-8000元2025-02-03劉先生快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問(wèn))--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、普通話(huà)流利,性格活潑開(kāi)朗 -
開(kāi)單能人(有客源)
5000-10000元2025-02-03劉先生快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問(wèn))--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、普通話(huà)流利,性格活潑開(kāi)朗 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-02-03劉女士人事專(zhuān)員1、崗位職責(zé): 職責(zé):負(fù)責(zé)電話(huà)的篩選,項(xiàng)目推介、跟進(jìn)客戶(hù)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 做事認(rèn)真有責(zé)任心,有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軐?shí)習(xí)或應(yīng)屆生。 …… 3)夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái):初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—部門(mén)經(jīng)理—部門(mén)總監(jiān) 4)培新機(jī)制:崗前培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶(hù)外拓展訓(xùn)練 -
橋梁監(jiān)理工程師
10000-12000元2025-01-31蒙小姐按時(shí)參加項(xiàng)目各方召開(kāi)的相關(guān)監(jiān)理會(huì)議。3.?定時(shí)主持召開(kāi)項(xiàng)目部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、解決問(wèn)題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.? …… 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問(wèn)題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步,沒(méi)有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。 …… 及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請(qǐng)、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì),為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.? -
建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理
10000-12000元2025-01-31蒙小姐按時(shí)參加項(xiàng)目各方召開(kāi)的相關(guān)監(jiān)理會(huì)議。3.?定時(shí)主持召開(kāi)項(xiàng)目部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、解決問(wèn)題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.? …… 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問(wèn)題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步,沒(méi)有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。 …… 及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請(qǐng)、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì),為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.? -
汽車(chē)項(xiàng)目總監(jiān)
18000-30000元2025-01-31吳小姐崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車(chē)制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車(chē)項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理 …… :負(fù)責(zé)組建和管理汽車(chē)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車(chē)項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) …… ,并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、跨部門(mén)等。 …… 擁有五年以上汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車(chē)工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。 -
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元2025-01-31劉*理(2)制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 …… 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通項(xiàng)目需求,進(jìn)展、變化及技術(shù)問(wèn)題。 (2)確保內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意,并滿(mǎn)足各業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。 …… (2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時(shí)解決問(wèn)題。 5.資源管理: (1)管理項(xiàng)目資源,包括人員、時(shí)間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 …… 7.報(bào)告與文檔: (1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。 (2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn): (1)至少 10 年軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-01-31尹化元3.開(kāi)工交底,客戶(hù)選材定樣,在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜;4.提供軟裝搭配指導(dǎo),有較強(qiáng)的美感及空間想象能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),在工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 …… 【薪資】:基本工資(含績(jī)效工資)+項(xiàng)目提成+季度分紅+高額獎(jiǎng)金等【福利】:業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18: …… 00【晉升渠道】:專(zhuān)家設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-總監(jiān)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-店設(shè)計(jì)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。
約 12 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管部門(mén)經(jīng)理流程主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師工程項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目主任技術(shù)管理流程管理經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師
柳州it項(xiàng)目總監(jiān)招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 橋梁監(jiān)理工程師 職位2025-01-23
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石先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 橋梁監(jiān)理工程師 職位2025-01-10
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石先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理 職位2025-01-09
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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10.2%3K
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17.3%4K
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15.7%5K
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19.7%6K-8K
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11.8%8K-1W
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23.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專(zhuān)0.8%
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本科0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。