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柳州it技術(shù)支持主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州it技術(shù)支持主管最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持主管英語it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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性能開發(fā)工程師(熱管理系統(tǒng)開發(fā))
8000-10000元2025-02-11韋海芳HR工作職責(zé):
在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,在熱結(jié)構(gòu)設(shè)計組主管支持下能夠同時承擔(dān)以下四項工作:
1)承擔(dān)各應(yīng)用項目組熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作,并按節(jié)點提交交付物;
2)承擔(dān)電池包系統(tǒng)熱結(jié)構(gòu)新產(chǎn)品設(shè)計圖紙和量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計圖紙更新、技術(shù)要求文件、OTS樣件認(rèn)可及工程質(zhì)量問題和售后等技術(shù)支持、以及系統(tǒng)VAVE工作支持;
3)根據(jù)工程研究總院規(guī)劃指導(dǎo),進(jìn)行公司下一代熱管理系統(tǒng)技術(shù)儲備研究。
4)編制熱管理系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)的技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。
崗位要求:
1、1年及以上電池?zé)峁芾砘蛘嚐峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計、仿真分析經(jīng)驗,具有電池行業(yè)或新能源整車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?;蛟谛F陂g承擔(dān)過相似工作1年以上。
2、熟練使用至少一種的CAD類軟件(ProE、CATIA、SolidWorks等),了解至少一種CFD軟件(Fluent、CFX、Star CCM+等)。 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-02-10董林巖【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求;
2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù);
【任職要求】
1、20-35歲,計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應(yīng)出差工作,對項目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團(tuán)隊獎、活動獎金)等;
5、團(tuán)隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
總體設(shè)計項目工程師
10000-15000元2025-02-10人力資源部工作職責(zé):
1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā)
2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計,參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審
3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核
4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持。
5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。
6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗
7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。
8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評審。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機設(shè)計工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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38.5%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。