柳州it經(jīng)理招聘 logo

柳州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)185條魚(yú)峰區(qū)129條,平均工資約為6787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
覃月慧
客服代表
招聘中平臺(tái)贈(zèng)送當(dāng)前可免費(fèi)開(kāi)放
【薪資結(jié)構(gòu)】
無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金1000-3000,月均輕松7k-20k
【崗位職責(zé)】
電話以及微信溝通公司提供的客戶資源,邀約來(lái)公司辦理卡。
【崗位培訓(xùn)1
公司非常重視員工成長(zhǎng),我們?cè)谛聠T工入職初期,會(huì)統(tǒng)安排1-2天的培訓(xùn)。后期會(huì)指派資深員工一對(duì)一輔導(dǎo),直到新人可以獨(dú)立。【崗位要求】
1男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷中專(zhuān)及以上,年齡25-60歲普通話標(biāo)準(zhǔn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
2有耐心夠細(xì)心夠用心的服務(wù)客戶3具有良好的表達(dá)溝通能力,思路清晰
【晉升機(jī)制】
公司有完整的晉升和公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(入職兩個(gè)月以后可進(jìn)行管理層的競(jìng)聘),上升空間大晉升方向客服代表--小組組長(zhǎng)--主管
--經(jīng)理
【工作時(shí)間】
周,9:00-11:30,13:00-6:00每天7小時(shí),法定假期休息【我們回報(bào)給您的】
1法定節(jié)假日:(春節(jié),端午,國(guó)慶,五一,清明,中秋,元旦)按國(guó)家規(guī)定放假2享受節(jié)日禮物(元宵節(jié),38女生節(jié),520,端午節(jié),七夕節(jié),中秋節(jié),春節(jié)等節(jié)日福利)
3團(tuán)建:公司會(huì)不定期組織大家出去玩,公司買(mǎi)單,你只管放松心情,享受慢生活
公司地址:柳州市柳北區(qū)三中路龍都二號(hào)樓1403室
理想中的候選人修改選項(xiàng)
接待處/咨詢臺(tái)客服、含有銷(xiāo)售的客服工作、正常工作制、辦公室坐班、企業(yè)內(nèi)部客服、全職工作、售前客服、咨詢熱線客服
所屬公司
柳州柳北區(qū)上薇玖信息咨詢服務(wù)部
未融資·20-99人·其他行業(yè)
2025-02-03
梁女士
要求:
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和參與公司重大決策的討論;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作,做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
6、有一定的公文寫(xiě)作功底,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,思路清晰,善于思考,善于總結(jié);
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
9、本科以上學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10、熟練使用辦公軟件;
2025-02-03
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。
任職要求:
1、年齡28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電類(lèi)、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感、抗壓能力、思維邏輯;
4、能熟練使用辦公軟件。
2025-02-03
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測(cè)算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作; 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項(xiàng)目開(kāi)拓計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā),完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo); 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理方案; 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者,或具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的談判能力及人際交往能力,擅長(zhǎng)公關(guān)與對(duì)外關(guān)系對(duì)接; 3、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差

制造部經(jīng)理

7000-12000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電氣 國(guó)有控股 瀏覽:35
2025-02-03
謝女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、組織訂單評(píng)審及生產(chǎn)交付; 2、管控生產(chǎn)質(zhì)量及生產(chǎn)成本; 3、開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、開(kāi)展安全生產(chǎn); 5、開(kāi)展日常管理工作。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí); 2、有3年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有線束行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
柳州-柳北區(qū) 1人 食品 瀏覽:47
2025-02-03
易總
崗位職責(zé): 1、組織制定完善公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織公司各部門(mén)預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日??刂茍?zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報(bào)表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)置提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,包括稅收規(guī)劃、解決方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先; 2、3年以上制造業(yè)全套賬務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策會(huì)計(jì)和稅務(wù)...
柳州-柳北區(qū) 1人 食品 瀏覽:9
2025-02-03
易總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程,建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實(shí)執(zhí)行情況,監(jiān)督持續(xù)改善; 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成確保交付:負(fù)責(zé)計(jì)劃的編排與調(diào)度;物料需求計(jì)劃的編排;生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制;原料、半成品庫(kù)存分析提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)ISO體系相關(guān)要求開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作; 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)組織建設(shè)及員...
2025-02-03
易總
崗位職責(zé): 1、通過(guò)品牌營(yíng)銷(xiāo)的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽(yù)度 2、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息動(dòng)向(競(jìng)品對(duì)象、產(chǎn)品流通定價(jià)等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下推廣方案,活動(dòng)主題巡展、行業(yè)大型展會(huì)、行業(yè)會(huì)議等策劃與執(zhí)行; 4、結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場(chǎng)需求策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊(cè)、公司宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、賣(mài)點(diǎn)提煉等; 6、微博、公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等新媒體的運(yùn)營(yíng)管理,緊追社會(huì)熱點(diǎn)和潮流文化趨勢(shì),能快速響應(yīng)和策劃相關(guān)傳播性營(yíng)銷(xiāo)事件和執(zhí)行落地。 任職要求: 1、大專(zhuān)...
2025-02-03
易總
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有快消行業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉微博、公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等新媒體的運(yùn)營(yíng)管理,尤其擅長(zhǎng)抖音、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)管理; 3、緊追社會(huì)熱點(diǎn)和潮流文化趨勢(shì),能快速響應(yīng)和策劃相關(guān)傳播性營(yíng)銷(xiāo)事件和執(zhí)行落地; 4、三年以上營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌管理等品牌營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和品牌運(yùn)營(yíng)策略能力,熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略; 6、思維活躍,邏輯清晰,結(jié)果導(dǎo)向,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn)
2025-02-03
唐巋
1.接待來(lái)訪客戶,詳細(xì)與客戶講解樓盤(pán)信息
2025-02-03
黃經(jīng)理
1,客戶拜訪 2,門(mén)店,上門(mén)錄單 3,上門(mén)客戶營(yíng)銷(xiāo)
2025-02-03
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
1、負(fù)責(zé)公司在學(xué)校的課程教學(xué),WEB技術(shù)及框架相關(guān) 2、熟悉JAVA、微服務(wù)技術(shù) 3、完成上級(jí)下達(dá)任務(wù) 4、企業(yè)新員工技術(shù)培訓(xùn) 5、公司其它項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)
2025-02-03
劉詩(shī)璐
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作,總經(jīng)理日常工作安排,處理相關(guān)公司事務(wù)。 崗位要求:抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,個(gè)人規(guī)劃明確, 有秘書(shū)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-03
唐春萍
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)快手合作商戶??焓謭F(tuán)購(gòu)強(qiáng)勢(shì)入駐,全城扶持中小商戶企業(yè),免費(fèi)進(jìn)駐,免費(fèi)拍攝剪輯視頻,免費(fèi)引流,扶持力度大,引流效果好!網(wǎng)絡(luò)時(shí)代不可缺少的伙伴!開(kāi)發(fā)幾乎無(wú)難度,誰(shuí)不想多一個(gè)免費(fèi)門(mén)店拓客的資源!能快速完成任務(wù)!抓住機(jī)會(huì),第一桶金從天而降!底薪3000+提成
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:74
2025-02-03
倪千里
對(duì)于鞋服行業(yè)熟悉,有過(guò)操盤(pán)3年以上的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于數(shù)據(jù)敏感。
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 23.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
  • 本科
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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