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柳州活動(dòng)策劃招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年2月柳州活動(dòng)策劃最新招聘,魚(yú)峰區(qū)21條城中區(qū)13條,平均工資約為4298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶(hù)經(jīng)理
4000-20000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08彭櫻人事主管年齡25-45周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎~
每天工作時(shí)間相對(duì)自由寬松
月休6天。
職位描述:
1、老客戶(hù)資料信息整理歸檔
2、當(dāng)月生日客戶(hù)禮品配制
3、節(jié)日客戶(hù)問(wèn)候
4、續(xù)期繳費(fèi)客戶(hù)提醒
5、到期領(lǐng)錢(qián)客戶(hù)通知
6、理賠服務(wù)協(xié)助
7、星級(jí)客戶(hù)售后服務(wù)活動(dòng)策劃
8、老客戶(hù)售后服務(wù)及二次開(kāi)發(fā)…
福利待遇:
1、獎(jiǎng)金制度:公司每月業(yè)務(wù)方案獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、人力新增獎(jiǎng)勵(lì)等各種獎(jiǎng)金。
2、旅游:每季度組織免費(fèi)旅游,勞逸結(jié)合。
3、休假:法定節(jié)假日休息。
4、培訓(xùn):公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀員工可享受進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
5、晉升制度公開(kāi)透明,有多種發(fā)展方向。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線(xiàn)上活動(dòng)策劃新媒體活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃線(xiàn)上活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)線(xiàn)下活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/文案策劃電商活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃推廣活動(dòng)策劃專(zhuān)員活動(dòng)策劃經(jīng)理品牌活動(dòng)策劃經(jīng)理活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)理活動(dòng)策劃執(zhí)行人員品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行游戲活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃主任公關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)理活動(dòng)策劃活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃線(xiàn)下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)主管活動(dòng)創(chuàng)意策劃項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)及文案策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)建策劃活動(dòng)兼職策劃專(zhuān)員公關(guān)策劃執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)專(zhuān)員活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)組織專(zhuān)員
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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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32.1%3K
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23.5%4K
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23.5%5K
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8.6%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專(zhuān)2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專(zhuān)占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。