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柳州城中區(qū)/hrbp招聘
桂聘提供2025年2月柳州城中區(qū)/hrbp最新招聘,平均工資約為3447元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
4000-8000元2025-02-14張文崗位職責(zé):
1、熟悉招聘崗位信息,通過(guò)線上、線下各類資源或渠道,邀約面試,跟進(jìn)員工入職;
2、維護(hù)好員工關(guān)系,不需要外出,不參與面試;
3、要求思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)、能完成公司的招聘要求;
4、有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。
任職資格:
1、20~35歲,男女不限,學(xué)歷不限,性格外向活潑,溝通能力強(qiáng);
2、工作積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+五險(xiǎn) 綜合工資4-8 K 各項(xiàng)福利齊全,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí),有興趣可直接溝通~
工作時(shí)間: 周一至周六:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 中午休息1.5小時(shí),法定節(jié)假日放假
工作地點(diǎn):火車站附近 -
人事專員
3000-5000元2025-02-14梁韋微負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。 -
行政人事助理
2000-4000元2025-02-14杜玉順任職要求:熟練使用招聘軟件,能負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤事務(wù),會(huì)簡(jiǎn)單的PS -
人事專員
2000-3000元2025-02-14林海飛工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)公司所需崗位人員招聘; 2、負(fù)責(zé)行政日常來(lái)訪前臺(tái)登記、接待工作及臺(tái)賬等工作; 3、工作時(shí)間:上午:09:00-12:0下午:14:00-18:00,行政班,周末雙休月休8-10天; 4、薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2000+提成+社保+定期團(tuán)建+下午茶。 -
人事前臺(tái)行政
4000-5000元2025-02-14謝建福崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 6、考勤管理 任職資格: 1、18到30周歲,大專及以上學(xué)歷,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成招聘面試流程; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 薪資... -
人事專員
3000-5000元2025-02-14梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、... -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-02-14謝建福招聘,面試,培訓(xùn),辦理離職入職。薪資試用期4000. 月休息6天 崗位職責(zé):招聘, -
人事專員
4000-6000元2025-02-14謝建福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員搭建、新人培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)招聘、入職、離職、調(diào)任等手續(xù)辦理。 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事物。 任職要求: 1、大學(xué)???,人力資源優(yōu)先。 2、年齡25-35歲,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 薪資福利待遇: 1、上班時(shí)間:周一至周五8:45-18:00 周六9:45-18:00,午休2個(gè)小時(shí) ,大小周休息,節(jié)假日休息。 2、底薪4000+五險(xiǎn)+提成。 3、不定期團(tuán)建、下午茶。 -
人事行政助理
3000-6000元2025-02-14梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資... -
人事行政專員(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-4000元2025-02-14劉仟華工作內(nèi)容: 1.人事管理:1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理;2.員工考勤的管理、薪酬的核算;員工福利管理;3..組織員工團(tuán)建活動(dòng)。 2.行政管理: 文件的上傳下達(dá)、辦公用品管理、會(huì)議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨(dú)立開(kāi)展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)); 2.具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件; 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:00 雙休 五險(xiǎn) 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日 -
高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3000-8000元2025-02-14梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資... -
人事專員
3000-6000元2025-02-14杜玉順1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理 -
人事專員
3000-5000元2025-02-12崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司人才招聘計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析; 3、負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù),做好建立管理與信息保密工作; 4、協(xié)助上級(jí)組織員工團(tuán)建活動(dòng)、負(fù)責(zé)相關(guān)行政管理工作; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、人力資源管理、文秘、中文相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)銷售行業(yè)、老年人大健康行業(yè)優(yōu)先; 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)實(shí)守信、性格開(kāi)朗; 4、熟練使用辦公軟件; -
人事招聘專員
3000-4000元2025-02-11黃永祥崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃; 4、其他日常事務(wù); 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀可以放寬到大專; 2、有良好溝通能力; 3、有一定抗壓能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí); 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3000—4500元,每年提供加薪機(jī)會(huì); 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理; 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核; 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時(shí)間; 早上09:00-12:30... -
招聘專員
3000-8000元2025-02-10劉女士招募經(jīng)理工作內(nèi)容:通過(guò)58,boss直聘或線下招聘等渠道為公司篩選 合適的人才,確定面試時(shí)間對(duì)接給經(jīng)理面試。 崗位要求:有boss賬號(hào),有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資:底薪3000加獎(jiǎng)勵(lì),享受帶薪年假,社保及工齡工資。地點(diǎn)時(shí)代商廈 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00,月休4~5天,員工自由調(diào)休,可以連休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。
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柳州城中區(qū)/hrbp招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西柳螺香食品科技有限公司 的 人事行政專員(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 職位2025-02-12
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李小姐投遞了 廣西柳螺香食品科技有限公司 的 人事行政專員(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 職位2025-02-06
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葉先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事行政助理 職位2025-01-23
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柳州城中區(qū)招聘招聘工資
¥
3447
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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64.7%3K
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11.8%4K
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5.9%5K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.2%
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大專11.8%
柳州城中區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,大專占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.2%
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1-3年11.8%
柳州城中區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占11.8%。