柳州合規(guī)風控招聘

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招聘相關崗位相關企業(yè)

行業(yè)研究

20000-30000元

柳州銀行股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人銀行瀏覽:18

2025-02-07

謝斌

招聘對象及條件
（一）擁護黨的領導，具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，無違法違紀等不良記錄。
（二）身體健康，年齡一般應在35周歲以下。
（三）最近三年獲得博士學位或將于進站前獲得博士學位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員。
（四）具備扎實的經(jīng)濟學、金融學、管理學、統(tǒng)計學、計算機科學或與課題相關的專業(yè)背景，兼有經(jīng)濟金融和理工科復合教育背景的優(yōu)先考慮,具備較強的科研能力和敬業(yè)精神。
（五）全脫產從事博士后研究工作，不招收兼職研究人員。
博士后研究課題
主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風險管理、數(shù)字化轉型等方向研究，研究成果需對柳州銀行業(yè)務發(fā)展有較好推動作用。應聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進行申報：
（一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質量發(fā)展路徑研究；
（二）黨建引領城商行人才隊伍建設和人效提升路徑研究；
（三）廣西產業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究；
（四）北部灣經(jīng)濟區(qū)產業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機遇研究；
（五）城商行金融服務西江經(jīng)濟帶產業(yè)發(fā)展路徑研究；
（六）城商行服務制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究；
（七）城商行金融服務鄉(xiāng)村振興策略研究；
（八）城商行綠色金融服務創(chuàng)新與風險管理研究；
（九）城商行智慧風控體系建設研究；
（十）城商行合規(guī)風險管理提質增效路徑研究；
（十一）城商行普惠小微業(yè)務數(shù)字化轉型研究；
（十二）數(shù)字化轉型背景下中小城商行供應鏈金融業(yè)務發(fā)展研究；
（十三）數(shù)字化轉型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究；
（十四）城商行網(wǎng)點轉型與產出效能提升路徑研究；
（十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究；
（十六）城商行面向東盟國家提供金融服務策略研究；
（十七）商業(yè)銀行內部管理會計體系優(yōu)化與精細化管理水平提升研究；
（十八）人工智能、大模型技術賦能城商行數(shù)字化轉型與實踐研究；
其他有關商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風險管理、業(yè)務創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進站以后由博士后和合作導師共同商議確定。