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柳州供應(yīng)鏈管理主管招聘
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女裝商品專員(AD)
4000-7000元2025-02-09黃小姐一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作;
2.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存
3.負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋;
4.負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析;
5.跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售;
6.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及單店的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整,避免過(guò)季庫(kù)存的產(chǎn)生;
7.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收;
8.退換貨率的核算及活動(dòng)返算
9.不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況;
10.完成上級(jí)主管安排的工作。
二、任職要求
1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.具有1年以上服裝或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),組織溝通能力強(qiáng)。
4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用;
5.擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析;
6.熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
三、上班時(shí)間
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
四、公司福利
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 -
物料計(jì)劃員
4000-6000元2025-02-07TengMeixingzheng@163.com崗位工作說(shuō)明:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制
2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成
3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告
4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),完成公司、部門交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
上班地點(diǎn):陽(yáng)和工業(yè)園
約 2 個(gè)崗位
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