柳州供應(yīng)鏈管理招聘
桂聘提供2025年2月柳州供應(yīng)鏈管理最新招聘,魚峰區(qū)48條城中區(qū)11條,有五險等,更多供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈管理電商供應(yīng)鏈管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-5000元2025-02-04崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司有關(guān)會計流程,審核各種報銷單據(jù)、原始憑證;
2、編制相關(guān)記賬憑證稅務(wù)核算及納稅申報、企業(yè)所得稅匯算清繳;
3、填報統(tǒng)計局的報表;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
5、熟悉金碟系統(tǒng)的優(yōu)先。
任職要求:
1、會計及財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī),賬務(wù)及稅務(wù)處理的知識比較全面;
2、有一定財務(wù)工作經(jīng)驗的,熟練操作財務(wù)軟件;
3、有健康證。 -
采購文員
3000-4000元2025-02-04崗位職責(zé):
1、采購異常協(xié)調(diào)等物料采購管理工作;
2、執(zhí)行采購動作(申請、下單、跟蹤、入庫、使用、對賬付款等);
3、完善供應(yīng)鏈體系,熟悉金碟系統(tǒng);
4、有健康證。 -
供應(yīng)商管理
4000-8000元2025-02-01樓永健注:該崗位為食品制造業(yè)工廠采購方向的供應(yīng)商管理,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定!
1.供應(yīng)商開發(fā):負責(zé)尋找、開發(fā)和評估潛在的供應(yīng)商,確保供應(yīng)商能夠滿足公司的需求和質(zhì)量標準。與潛在供應(yīng)商進行談判,協(xié)商合同條款和價格,為公司爭取最有利的條件。
2.供應(yīng)商評估與選擇:對潛在供應(yīng)商進行全面評估,包括產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、財務(wù)狀況、信譽度等方面。根據(jù)評估結(jié)果,選擇合適的供應(yīng)商進行合作,確保采購渠道的穩(wěn)定性和可靠性。
3.合同簽訂與管理:與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保采購過程的合法性和規(guī)范性。對合同進行管理,及時跟進合同的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按照合同要求履行義務(wù)。
4.供應(yīng)商溝通與協(xié)調(diào):與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系,及時溝通采購需求、交貨期、質(zhì)量問題等方面的信息,確保雙方之間的信息暢通。對出現(xiàn)的問題進行及時協(xié)調(diào)和處理,確保采購過程的順利進行。
5.供應(yīng)商績效管理:對供應(yīng)商的合作績效進行定期評估,包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格、服務(wù)等方面。根據(jù)評估結(jié)果,對供應(yīng)商進行獎懲措施,鼓勵供應(yīng)商提高合作水平和服務(wù)質(zhì)量。
6.供應(yīng)商關(guān)系維護:與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,加強雙方之間的信任和理解。定6.期舉行供應(yīng)商會議,了解供應(yīng)商的需求和意見,共同改進采購過程,實現(xiàn)雙方共贏。
7.供應(yīng)商風(fēng)險管理:對供應(yīng)商可能存在的風(fēng)險進行識別和評估,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施對出現(xiàn)問題的供應(yīng)商進行及時處理,避免對企業(yè)造成損失。
崗位要求:
1、采購管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、精通采購管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)理論和流程,熟悉螺螄粉制造原材料采購特點,包括米粉、螺螄、香料等各類物資的采購需求和供應(yīng)市場情況。
3、熟悉螺螄粉原材料和包裝材料等的質(zhì)量標準和驗收流程,能夠?qū)?yīng)商提供的貨物質(zhì)量進行有效監(jiān)控和判斷。 -
設(shè)備維修工
4000-6000元·13薪2025-02-01蘭女士人力資源教育/工作經(jīng)驗 1-大專及以上學(xué)歷 2-機械類、經(jīng)濟管理類等專業(yè) 3-具有汽車工業(yè)生產(chǎn)、物流相關(guān)工作經(jīng)驗 特殊知識 1-掌握供應(yīng)鏈管理 2-了解生產(chǎn)管理 3-了解公司財務(wù)管理流程 其他要求 -
到家業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理15+
8000-13000元2025-01-31鄧翔到家業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理15+ 崗位職責(zé): 1)、負責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺App等的需求整理和分析,設(shè)計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進度, 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; …… 2)、負責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率; 4)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進行相關(guān)市場調(diào)查, -
美工UI設(shè)計師
4000-9000元2025-01-31鄧翔崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)線上移動端/PC端的UI設(shè)計需求; 2、參與前期構(gòu)思或創(chuàng)意過程,參與需求評審,提供產(chǎn)品原型、頁面視覺、界面動效等設(shè)計產(chǎn)出; 3、參與制作或維護視覺規(guī)范,UI規(guī)范,保證線上設(shè)計一致性與可繼承性; 4、參與前瞻性視覺風(fēng)格探索、設(shè)計趨勢分析和Demo實現(xiàn)。 任職要求: 1、有一定的美術(shù)功底、審美能力和豐富的線上APP UI設(shè)計經(jīng)驗; 2、能獨立承接設(shè)計工作,思維開闊,同時要有穩(wěn)定的執(zhí)行能力; 3、較高的綜合素質(zhì),良好的溝通和理解能力; 4、手繪能力加分,平面設(shè)計經(jīng)驗加分; 5、從事金融APP經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、有獨立做過項目經(jīng)營者可以提供完成的作品。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(農(nóng)牧業(yè)認養(yǎng)、web3)
10000-15000元2025-01-31鄧翔產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1)、負責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求 …… 、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率 -
總裁秘書
5000-10000元2025-01-31鄧翔崗位職責(zé): 1、協(xié)助總裁處理公司日常行政事務(wù),安排接待客戶事務(wù); 2、協(xié)助總裁下達有關(guān)文件、資料; 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、熟練使用OFFICE辦公軟件; 2、形象好、氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作細心,責(zé)任心強,服務(wù)意識好,有較好的接待禮儀; 4、具備良好的語言表達能力,能夠與公司各部門進行有效的溝通; 5、具有較強的團隊協(xié)作能力,能夠適應(yīng)公司扁平化的管理體系; 6、具有較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)高強度的工作。 -
抖店客服
3000-5000元2025-01-31鄧翔1、通過飛鴿工具等方式,負責(zé)抖音小店在線和客戶售前售后問題的解答 受理客戶投訴,安撫客戶遇到的問題,不將投訴升級,保證客戶投訴得到妥善解決; 2. 負責(zé)處理客戶退貨退款等工作,維護好店鋪的服務(wù)體驗分; 3. 負責(zé)跟進訂單情況:關(guān)注訂單備貨、發(fā)貨、物流情況,對異常訂單進行記錄、跟蹤、及時反饋; 4. 負責(zé)日??头娫捊勇牷驌艹隹头娫?解決客戶的問題,引導(dǎo)客戶達成交易; 5. 做好日常問題登記和數(shù)據(jù)記錄,對各類客服問題進行匯總,反饋上級并跟進直至解決問題; 6. 配合店鋪各項活動,與團隊內(nèi)部人員保持積極溝通,保證內(nèi)部信息暢通。
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覃小姐投遞了 柳城中蔬鮮供應(yīng)鏈管理有限公司 的 會計 職位2025-01-15
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