柳州汽車配件公司工程咨詢招聘
桂聘提供2025年1月柳州汽車配件公司工程咨詢最新招聘,城中區(qū)39條魚峰區(qū)33條,平均工資約為6521元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程咨詢工程咨詢項目經(jīng)理工程咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流工程師
5000-6000元23小時前梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、委外物流價格合同商談、日常委外發(fā)貨工作的安排和落實;
2、第三方物流的業(yè)務(wù)商討及面積評估、運輸模式及方案評估
3、第三方物流日常管理和監(jiān)督;
4、參與物流包裝設(shè)計、評審、改善,評估采購,管理;
5、物流模式、運輸配載的評估溝通、協(xié)調(diào)客戶修改。
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷;
2、物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先;
3、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4、善于溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織工作;
5、對數(shù)據(jù)敏感,有一定數(shù)據(jù)分析能力;
6、能吃苦耐勞,責(zé)任心強。 -
產(chǎn)品工程部長/高級專家
12000-15000元23小時前歐女士崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品開發(fā)前期進行可分析,技術(shù)方案制定;
2、負責(zé)汽車開關(guān)類產(chǎn)品總體結(jié)構(gòu)及部件設(shè)計、圖紙和技術(shù)要求的輸出,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程的樣件制作及產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn);
3、研究新技術(shù)新材料在開關(guān)產(chǎn)品上的應(yīng)用,提升產(chǎn)品等級;
4、負責(zé)落實由于質(zhì)量改進、降本增效而實施的設(shè)計改進工作。
崗位要求:
1、3年及以上直接從事汽車開關(guān)結(jié)構(gòu)件設(shè)計經(jīng)驗;
2、有汽車開關(guān)大批量產(chǎn)品成功經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解非金屬材料性能、品牌、選用,滿足產(chǎn)品及其他要求;
4、熟練使用UG或CATIA等相關(guān)設(shè)計軟件操作;
5、有較強的動手能力和工作主動性,具有良好的溝通斜條紋能力及團隊精神。 -
(車燈)配光工程師
7000-9000元23小時前歐女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)品的配光設(shè)計和分析;協(xié)助產(chǎn)品工程師參與新產(chǎn)品開發(fā)。
2、負責(zé)成熟產(chǎn)品配光的整改。
3、研究新技術(shù)在新產(chǎn)品中的應(yīng)用。
技能及素質(zhì)要求:
1、熟練運用LucidShape、SPEOS等主流光學(xué)軟件設(shè)計LED和燈泡光源的厚壁、光導(dǎo)、反射等形式的汽車燈具配光;
2、具有汽車內(nèi)飾燈配光、車燈設(shè)計、驗光等工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車燈具配光相關(guān)的國家、行業(yè)等標準;
4、熟練運用UG、CATIA等主流3D造型軟件進行燈具配光零件的建模設(shè)。 -
標準化工程師
6000-10000元23小時前人力資源部崗位職責(zé): 1. 掌握公司圖紙和數(shù)模標準規(guī)范,并培訓(xùn)、宣貫使用; 2. 按照公司圖紙和數(shù)模標準規(guī)范進行標準化審核,確保制圖準確性; 3. 分析圖紙和數(shù)模標準化業(yè)務(wù)效率,并優(yōu)化改進; 4. 負責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程技術(shù)文件(如:圖紙.規(guī)格書等).系統(tǒng)流程的標準化審核、監(jiān)督 5. 根據(jù)企業(yè)標準對產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文件開展標準化審查; 6. 參與技術(shù)模板、標準的制定與修改;參與技術(shù)標準管理體系建設(shè); 7. 負責(zé)在企業(yè)內(nèi)貫徹國家標準化法,對企業(yè)內(nèi)應(yīng)用的國際標準、國家標準、行業(yè)標準的有效版本進行控制,對過期或作廢的版本及時更改; 8. 負責(zé)督促歸檔技術(shù)文件的齊套性及一致性; 9. 負責(zé)維護產(chǎn)... -
底盤集成工程師
12000-18000元2025-01-16趙艷偉本科及以上車輛工程、機械等相關(guān)專業(yè);8年以上乘用車開發(fā)經(jīng)驗,必須位國際一流主機廠工作經(jīng)驗;備扎實的車輛動力學(xué)基礎(chǔ)理論知識,熟悉車輛多體動力學(xué)、調(diào)校、聯(lián)合仿真等流程; 2. -
電控工程師
8000-12000元2025-01-16黃美禎人事專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)設(shè)計,包括零部件可靠性設(shè)計、安全設(shè)計、維修性設(shè)計。 2、負責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上... -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-01-16黃美禎人事專員工作職責(zé): 1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行; 3、負責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計,確定設(shè)計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責(zé)機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍? 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進; 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)... -
試驗工程師(傳動)
6000-10000元2025-01-16黃美禎人事專員工作職責(zé): 1、編制產(chǎn)品試驗工作計劃,參與實驗室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗標準及規(guī)范,完善試驗流程和體系,提高試驗效率; 4、開展試驗新技術(shù)、新方法探索,改善試驗流程管理,提升試驗?zāi)芰Γ?5、承接及安排日常試驗測試相關(guān)工作,及時與試驗工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及試驗管理; 6、參與實驗室現(xiàn)場安全及5S管理。 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械制造或相關(guān)專業(yè)(機電一體化、液壓與氣動技術(shù)、測控技術(shù)與儀器等); 2、知識能力:... -
研發(fā)工程師(傳動)
8000-12000元2025-01-16黃美禎人事專員工作職責(zé) 1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)工作; 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進; 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議; 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方... -
工藝工程師(傳動)
5000-8000元2025-01-16黃美禎人事專員工作職責(zé) 1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設(shè)計,負責(zé)總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 2、新產(chǎn)品試制。面向制造,組織按策劃的輸出組織工藝設(shè)計、工裝設(shè)計和設(shè)備采購策劃,組織工藝和工藝裝備的驗證,協(xié)助批量制造的策劃 3、“四新”技術(shù)研究。計劃、組織開展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進等研究與應(yīng)用,提高車間工藝技術(shù)水平。 4、固定資產(chǎn)投資。負責(zé)設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細技術(shù)方案確認、參與項目后期驗收以及負責(zé)項目效果評價。 5、工藝成本管理。負責(zé)刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計技術(shù)進行... -
實驗工程師
3000-4000元2025-01-13曹志松工作職責(zé): 1、制定測試產(chǎn)品的測試計劃、方案; 2、設(shè)計并執(zhí)行測試,對產(chǎn)品進行功能、性能、安全等測試; 3、維護測試環(huán)境,進行測試環(huán)境的部署與調(diào)試; 4、完成測試項目歸納及總結(jié)文檔。 5、為相關(guān)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保產(chǎn)品質(zhì)量指標。 崗位要求: 1、邏輯思維嚴密; 2、對于測試有較深的認識,能夠獨立進行產(chǎn)品測試。
約 11 個崗位
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柳州汽車配件公司工程咨詢招聘最新投遞
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沙先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 工藝工程師(傳動) 職位2025-01-09
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柳州工程咨詢招聘工資
¥
6521
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.6%2K
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8.9%3K
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11.7%4K
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18.5%5K
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25.3%6K-8K
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17.4%8K-1W
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15.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
柳州工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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3-5年0.2%
柳州工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,3-5年占0.2%。