柳州工程部主管招聘

桂聘提供2025年2月柳州工程部主管最新招聘，柳南區(qū)3條，平均工資約為3473元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多工程部主管工程部主管綜合維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

工程主管（廣西柳州）

6000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:53

21小時(shí)前

鄒俊

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核；
2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度；
3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配；
4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；
6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核；
7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管；
8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況；
9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對空置房檢查；
10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
任職資格：
1.年齡28-40 歲；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)；
3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等；
4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。

工程主管（南寧）

6000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:82

21小時(shí)前

鄒俊

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核和備案，并組織實(shí)施；
2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收制度、設(shè)備預(yù)防性計(jì)劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度；
3.協(xié)助對新交付項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、質(zhì)保到期的檢查和審核；
4.定期巡檢公司所轄項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作；
5.協(xié)助項(xiàng)目及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題；
6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作；
7.協(xié)助項(xiàng)目對設(shè)備設(shè)施需啟動(dòng)專項(xiàng)維修基金工作的推進(jìn)。
任職要求：
1.性別不限，23-45 歲；
2.大專學(xué)歷及以上，設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)；
3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉辦公軟件，熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力，具有高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金