
柳州分公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月柳州分公司總經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)4條柳北區(qū)3條,平均工資約為6657元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多分公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司總經(jīng)理
10000-11000元2025-03-08吳魯明協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項工作職權,負責全公司經(jīng)營管理。 -
人事專員
3000-4000元2025-03-08尹化元【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正?!緧徫宦氊煛浚?.草擬活動、會議、培訓等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領用登記等;7.完成上級領導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
家裝室內設計師
5000-10000元2025-03-08尹化元【任職要求】:1.裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;從事裝修設計工作2年及以上的時間;能夠獨立談單、做預算;2.熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握 CAD ,3D, PS 等相關軟件及辦公軟件操作;3.能夠根據(jù)客戶需求,認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;4.熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調;5.具有較強的主導思維,善于與客戶溝通交流;6.工作主動熱情、吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;【崗位職責】:1.表達清晰,親和力強,樂于溝通交流,能夠捕捉到客戶的真實需求,根據(jù)客戶的要求認真完成設計方案;2.負責現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖的繪制,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感,有耐心,團隊配合度高。3.開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調處理工程項目的設計相關事宜;4.提供軟裝搭配指導,有較強的美感及空間想象能力,學習能力強,有主動學習的意識,在工作中能夠總結經(jīng)驗??梢赃M行長時間的客戶溝通和跟蹤回訪,對工程項目的整體設計流程負責?!拘劫Y】:基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:專家設計師-首席設計師-總監(jiān)設計師-設計組長-店設計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! -
南寧|資深家裝設計師
12000-15000元2025-03-07管*士廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3:公平的晉升機制: (1) 專業(yè)線:主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 (2)管理線:主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經(jīng)理 …… -分公司總經(jīng)理 4:上班時間夏令時:8:30-12:00 14:00-18:00 冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30 -
室內設計師
5000-10000元2025-03-07管*士+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3:公平的晉升機制: (1)專業(yè)線:主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 (2)管理線:主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經(jīng)理 …… -分公司總經(jīng)理 4:上班時間 月休四天 冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30 夏令時:8:30-12:00 14:00-18:00 -
業(yè)務經(jīng)理
10000-15000元2025-03-04人事部待遇:10000-20000元/月 底薪+業(yè)績+提成+獎金(上不封頂)+晉升空間 (完成公司年度任務可以有資格晉選分公司總經(jīng)理) -
催收員
5000-8000元2025-03-03舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
風控員
5000-8000元2025-03-03舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:風控員等級調薪晉升 縱向晉升:儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
約 8 個崗位
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柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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13.7%3K
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12.3%4K
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13.7%5K
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30.1%6K-8K
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9.6%8K-1W
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20.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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大專2.7%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。