1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
柳州發(fā)貨人員招聘
桂聘提供2025年2月柳州發(fā)貨人員最新招聘,魚峰區(qū)2條鹿寨縣1條,平均工資約為3270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多發(fā)貨人員發(fā)貨人員發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流專員
3000-5000元2025-02-03人力資源部崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單,結(jié)合運(yùn)輸成本合理安排運(yùn)輸車輛;出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)與銷售部門溝通,調(diào)整運(yùn)輸安排。
2、跟蹤物流運(yùn)輸狀態(tài),依據(jù)合同協(xié)調(diào)承運(yùn)商處理運(yùn)輸異常,確保安全、高效地把貨物送達(dá)客戶。
3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸合同管理工作。完善、更新物流承運(yùn)商資料,確保承運(yùn)商資格的合法性,維護(hù)公司利益。
4、負(fù)責(zé)外倉貨物調(diào)撥運(yùn)輸工作。根據(jù)調(diào)貨單和出貨單需求,合理安排人員和車輛進(jìn)行貨物調(diào)撥,確保正常發(fā)貨工作。
5、負(fù)責(zé)廣州倉、義烏倉每日銷售出庫的運(yùn)輸安排工作。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,倉儲(chǔ)、物流專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉運(yùn)用辦公軟件,熟悉使用金蝶K3系統(tǒng)優(yōu)先。
3、有2年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有C1及以上駕駛證,熟練駕駛皮卡車 -
儲(chǔ)備人員
3000-4000元2025-02-01劉女士招聘1、營運(yùn)儲(chǔ)備人員:
崗位職責(zé):掌握門店運(yùn)營知識(shí)、門店商品計(jì)劃、營銷活動(dòng)組織、員工管理等工作內(nèi)容;
培養(yǎng)方向:超市門店店長;
崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限;
市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、物流儲(chǔ)備人員
崗位職責(zé):配送中心的計(jì)劃室、收貨室、發(fā)貨室、運(yùn)輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗;
培養(yǎng)方向:生鮮配送、常溫物流、AGV自動(dòng)化等工作內(nèi)容;
崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、總辦儲(chǔ)備人員
崗位職責(zé):在業(yè)務(wù)部門基礎(chǔ)崗位進(jìn)行輪崗;
培養(yǎng)方向:辦公室行政助理;
崗位要求:全日制211本科及以上學(xué)歷,年齡18-30歲,熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt);文字功底強(qiáng),組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作有條理性、邏輯性;
4、培養(yǎng)周期:3-6個(gè)月
5、培養(yǎng)方式:理論學(xué)習(xí)+崗位實(shí)訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升。
6、報(bào)名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿,愿與廣西聯(lián)華共同發(fā)展,并且價(jià)值觀匹配的人員。 -
市場運(yùn)營
10000-12000元2025-01-31余女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、目標(biāo)制定、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門工作,確保任務(wù)按時(shí)完成
3.建立和完善團(tuán)隊(duì)管理制度與流程,提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營效率和工作水平
4.持續(xù)改進(jìn)并實(shí)施管理策略,以推進(jìn)公司的長期目標(biāo)和戰(zhàn)略方向
5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的市場計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的工作,包括回款及發(fā)貨等工作
6.與公司管理層共同制定公司主營產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃,包括產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)管理和實(shí)施、后期市場營銷等
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有三年以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
3.具有管理多個(gè)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目的能力,能夠推動(dòng)更高效的工作流程
4.具備開發(fā)市場能力,做好市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 -
抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元2025-01-31覃經(jīng)理維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程 …… ,督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
約 4 個(gè)崗位
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柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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22.5%2K
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49.3%3K
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14.1%4K
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12.7%5K
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1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中1.4%
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大專1.4%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。