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柳州檔案管理崗招聘

桂聘提供2025年2月柳州檔案管理崗最新招聘,柳南區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為2812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多檔案管理崗檔案管理崗行政檔案管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
韋女士
1、全面負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部總監(jiān)集團(tuán)人力資源部管理工作,貫徹、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,傳播企業(yè)文化,
主導(dǎo)編制各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,保證各部門之間溝通渠道的順暢;負(fù)責(zé)對各分公司的人員配置進(jìn)行合理調(diào)配,負(fù)責(zé)對集團(tuán)各崗位的人員任用、選拔提供參考意見與合理化建議。
3、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的擬定和執(zhí)行,并督促、檢查及考核;檢查集團(tuán)人事檔案管理;審核員工的調(diào)動、離職、辭職、解聘、開除申請及交接手序;員工調(diào)薪、調(diào)崗方案的調(diào)研審核;審核員工的工資、福利待遇,制定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、審核培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)督落實(shí);檢查入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核的落實(shí)情況;定期組織集團(tuán)員工的專題培訓(xùn)工作; 定期組織部門員工培訓(xùn)國家勞動關(guān)系政策、行業(yè)地方法律法規(guī),不斷提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)工作能力。
5、指導(dǎo)下屬工作;指導(dǎo)各部門進(jìn)行績效考評;職稱評定管理工作;協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)外部關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,研究生及有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有較好的協(xié)調(diào)、溝通、組織、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行力、文字、語言、公關(guān)、交際能力;
3、身體健康、五官端正、能熟練操作電腦,品德端正、誠信,能出差,有駕駛C1證以上;
4、高度的敬業(yè)精神及飽滿的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀;善于與各類性格的人交往,待人公平,做事客觀;高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
注意:公司有勞動文化,一般一個(gè)月不少于4次的集體勞作,介意者勿投。
14小時(shí)前
周女士
兼崗要求:
商務(wù)工作:招投標(biāo)信息收集、編制標(biāo)書等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核;
2、負(fù)責(zé)公司會議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)協(xié)會、學(xué)會等各組織部門工作對接及信息反饋;
4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動關(guān)系管理;
5、負(fù)責(zé)公司合同臺賬、報(bào)告臺賬、投標(biāo)項(xiàng)目臺賬登記及檔案管理。
6、負(fù)責(zé)商務(wù)招投標(biāo)工作。
應(yīng)聘條件
1、大專以上學(xué)歷,信息化/文秘/電子商務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及文檔撰寫功底;
3、熟練掌握日常的辦公軟件,如OFFICE、釘釘?shù)溶浖?br /> 4、遵守職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
約 2 個(gè)崗位

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柳州檔案管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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    2K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州檔案管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
柳州檔案管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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