柳州成本預(yù)算專員招聘

桂聘提供2025年2月柳州成本預(yù)算專員最新招聘，魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條，平均工資約為5872元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多成本預(yù)算專員工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)成本專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑投遞:4人瀏覽:390

2025-02-17

人力資源部

崗位職責(zé)：
1. 存貨管理：包括組織存貨盤點(diǎn)、差異分析、盤點(diǎn)報(bào)告，問題督導(dǎo)整改；
2. 存貨分析：包括存貨各項(xiàng)指標(biāo)核算及分析、總結(jié)、報(bào)告；風(fēng)險(xiǎn)存貨追責(zé)；存貨跌價(jià)準(zhǔn)備;
3. 成本核算工作：包括成本月結(jié)、主要車型成本分析、毛利分析，采購(gòu)返利計(jì)算等;
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；
2.工作積極勤奮，有較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，有自驅(qū)力，能主動(dòng)推動(dòng)工作開展。
3.認(rèn)真細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題 ;
4.樂觀積極、敢于溝通、善于溝通。

項(xiàng)目合同與成本對(duì)賬管理專員

3000-5000元

廣西柳州亦航貿(mào)易有限公司

柳州-城中區(qū) 2人瀏覽:1

2025-02-16

一、崗位職責(zé)：
1.合同管理：審核項(xiàng)目合同，跟蹤合同執(zhí)行情況，處理合同變更與終止，確保合同合規(guī)。
2.成本核算及分析：負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的日常核算，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，分析項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)，提出成本控制建議。
3.數(shù)據(jù)整理：收集和整理成本相關(guān)數(shù)據(jù)，定期對(duì)文件進(jìn)行分類整理，建立完善的文件管理體系，便于查詢和檢索
4.報(bào)表編制：編制項(xiàng)目成本報(bào)表，為管理層提供決策支持。
5.對(duì)賬管理：與與供應(yīng)商、分包商進(jìn)行對(duì)賬，確保賬目清晰、數(shù)據(jù)一致
6.財(cái)務(wù)處理：協(xié)助完成財(cái)務(wù)稅務(wù)申報(bào)，審核憑證錄入，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確無誤。。
7.問題解決：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決合同管理、成本對(duì)賬及財(cái)務(wù)處理中的問題。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1：學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2：經(jīng)驗(yàn)要求：實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗(yàn)者均可。
3：技能要求：
（1）熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）和辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
（2）具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握OA系統(tǒng)操作流程。
（3）具備良好的文件管理能力和數(shù)據(jù)錄入能力，注重細(xì)節(jié)，工作認(rèn)真細(xì)致。
4：個(gè)人素質(zhì)：
1：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
3：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)和適應(yīng)工作環(huán)境。
三、工作待遇
1：薪資待遇：工資區(qū)間：2000-5000元。
2：工作時(shí)間：周一至周六，周末單休。
3：培訓(xùn)與發(fā)展：公司提供完善的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，幫助員工快速成長(zhǎng)。

薪酬績(jī)效專員

3000-5000元

柳州東方工程橡膠制品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人橡膠投遞:2人瀏覽:718

2025-02-13

李女士

崗位內(nèi)容：
1、組織、編制人工成本預(yù)算并對(duì)預(yù)算完成情況進(jìn)行管控。
2、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析員工薪酬，提出分析報(bào)告，按要求提供薪酬相關(guān)日常數(shù)據(jù)。
3、編制工資表，工資臺(tái)帳、工資相關(guān)報(bào)表。
4、根據(jù)薪酬方案及年度人工成本預(yù)算，管控項(xiàng)目人工成本費(fèi)用，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放等費(fèi)用
5、員工基本工資、績(jī)效工資、項(xiàng)目績(jī)效工資的核算發(fā)放，社保、醫(yī)保、公積金的請(qǐng)款。
6、對(duì)工資根據(jù)會(huì)計(jì)科目以及合同號(hào)進(jìn)行財(cái)務(wù)分賬，包括工資以及社保、公積金的分賬。
7、編制DHR薪酬明細(xì)表，完成工資平衡表以及科目調(diào)整表并提交給總部財(cái)務(wù)部。
8、協(xié)助開展公司員工能力提升及人才培養(yǎng)工作。
9、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《薪酬專員職位職責(zé)》
10、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、人力資源管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源管理知識(shí)、國(guó)家勞動(dòng)政策法律法規(guī)，了解施工建設(shè)法律法規(guī)、企業(yè)管理知識(shí)。
4、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，執(zhí)行。