柳州電氣公司車(chē)間主任招聘

桂聘提供2025年2月柳州電氣公司車(chē)間主任最新招聘，魚(yú)峰區(qū)14條柳北區(qū)9條，平均工資約為5541元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多車(chē)間主任生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)主管

8000-10000元

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人電氣國(guó)有控股瀏覽:202

2025-02-03

謝女士

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合；
4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理，并能針對(duì)異常提出合理建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程；
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并完成跨部門(mén)協(xié)同工作。
6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律，6S管理，作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn)，將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié)；
7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過(guò)程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督，保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付；
8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；
崗位要求：
1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件；
3、熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí)，有汽車(chē)線(xiàn)束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇：6000-10000元，有線(xiàn)束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。

約 1 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任食品車(chē)間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任車(chē)間主任/生產(chǎn)經(jīng)理裝配車(chē)間主任涂裝車(chē)間主任機(jī)加工車(chē)間主任機(jī)電車(chē)間主任車(chē)間主任助理車(chē)間主任生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理車(chē)間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)車(chē)間管理車(chē)間生產(chǎn)管理車(chē)間主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車(chē)間生產(chǎn)主管生產(chǎn)車(chē)間主管生產(chǎn)督導(dǎo)制造主管生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)部長(zhǎng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車(chē)間經(jīng)理車(chē)間調(diào)度工廠(chǎng)主管生產(chǎn)技術(shù)主管車(chē)間管理人員生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理車(chē)間生產(chǎn)主任車(chē)間副主任生產(chǎn)管理主管機(jī)加工主管生產(chǎn)部部長(zhǎng)焊接主管食品生產(chǎn)主管加工主管車(chē)間技術(shù)主管電子車(chē)間主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管

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柳州車(chē)間主任招聘工資

￥ 5541

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 73份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K

5.5%

3K
31.5%

4K
21.9%

5K
27.4%

6K-8K
6.8%

8K-1W
6.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.3%
中專(zhuān)

1.4%
大專(zhuān)

1.4%

柳州車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.3%，中專(zhuān)占1.4%，大專(zhuān)占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97.3%
1-3年

2.7%

柳州車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%，1-3年占2.7%。

柳州車(chē)間主任百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車(chē)間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)車(chē)間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理，如維修、保養(yǎng)等，及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常；
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監(jiān)控，確保正常供應(yīng)；
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間防火和安全生產(chǎn)的管理；
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)；
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

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