1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據各部門提供所需采購申請表,統(tǒng)一協(xié)調、購買;
3、對物資工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進程,及時發(fā)放物資;
4、每月庫存盤點,單據的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
柳州倉儲招聘
桂聘提供2025年2月柳州倉儲最新招聘,魚峰區(qū)10條柳南區(qū)8條,平均工資約為3335元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多倉儲倉管員/倉庫管理員倉儲招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流經理
4000-5000元11小時前張鋒1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作;
2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區(qū)內運輸,礦產品物流運輸?shù)龋?br /> 3.倉儲、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本;
4.負責部門日常物流管理工作,積極與生產部、銷售內勤溝通,掌握日常生產量、銷售量及庫存量;
5.及時、準確的了解物流市場信息,協(xié)調進出口操作,與貨運公司,海關等部門協(xié)作溝通;
6.制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結和完善;
7.監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;
8.參與制定與控制部門物流運作預算;
9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
10.按時統(tǒng)計數(shù)據,定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產品庫存動態(tài);
11.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。
12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
13..按時統(tǒng)計數(shù)據,定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產品庫存動態(tài);
14.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。 -
倉儲員
3000-4000元2025-02-04崗位職責:
1、負責各項物料收、發(fā)、保管工作;
2、負責各類單據系統(tǒng)錄入;
3、定期對倉庫進行盤點,完成各類報表提交;
4、服從公司安排,認真完成上級交待各項工作;
5、上班時間:兩班倒。
任職要求:
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀的可放寬條件;
2、3年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗,有相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作;
5、吃苦耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神;
6、有健康證。 -
倉儲物流經理
10000-12000元2025-02-03廖女士崗位職責:
1.深入關注物流行業(yè)和倉儲行業(yè)發(fā)展動向,根據行業(yè)數(shù)據分析,提出行業(yè)發(fā)展策略。
2.負責組織優(yōu)化倉儲物流服務標準、流程等,打造倉庫出庫、運輸?shù)染C合運營交付能力,提升客戶服務體驗。
3.負責根據倉儲行業(yè)發(fā)展動態(tài)并結合實際業(yè)務情況,提升倉儲運營能力,形成高效的倉儲配送一體化服務網絡。
4.積極創(chuàng)新倉儲業(yè)務模式,實現(xiàn)倉儲服務與金融業(yè)務的結合。
5.負責部門內部管理全面統(tǒng)籌工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,經濟管理、市場營銷、物流管理等相關專業(yè),2年以上相關工作經驗。有過倉儲金融類業(yè)務從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮;
2.熟悉國家金融政策及法律法規(guī),熟悉貿易交易專業(yè)知識;熟悉食糖行業(yè)全產業(yè)鏈相關知識的優(yōu)先考慮;
3.熟悉大宗商品的物流業(yè)務模式,對貨物倉儲管理有一定的經驗,具備一定的業(yè)務引流能力和先進的倉儲配送一體化服務能力,助力業(yè)務的發(fā)展。
4.具有較強的計劃能力,良好的判斷與決策能力,較強的邏輯思考能力;
5.具有良好的組織溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀執(zhí)行能力和應變能力。具有良好的道德品質,責任心強;
6.能接受全國范圍內出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢 -
生產運營高級專員
5000-8000元2025-02-03人力資源部招聘要求去: 1.本科(含)以上學歷,物流、財務相關專業(yè);有5年相關工作經驗可以放寬至大專; 2.一年以上財務相關工作經驗,兩年以上倉儲成本管理經驗 3.具有財務基本知識、掌握ERP系統(tǒng)的相關知識 -
機修工
6000-10000元2025-02-03人力資源部氣站管理工4-5K 機加車間工人工廠工人生產工人倒班每周輪休 1、具有基本的壓力容器、二氧化碳、氧氣、乙炔等氣體知識及機械設備管理知識,了解作業(yè)環(huán)境等知識,熟悉倉儲管理知識。 -
采購經理/主管
4000-5000元2025-02-03吳女士采購員 崗位職責: 1、負責按生產計劃的要求進行原輔材料的采買、催交、檢驗、運輸、倉儲等工作,確保采購工作不會影響到生產進度; 2、負責組織實施供應商的選擇和評定工作,形成完整的合格供應商檔案庫; -
物流專員
3000-5000元2025-02-03人力資源部崗位要求: 1、大專及以上學歷,35歲以下,倉儲、物流專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉運用辦公軟件,熟悉使用金蝶K3系統(tǒng)優(yōu)先。 3、有2年以上工廠相關工作經驗。 4、有C1及以上駕駛證,熟練駕駛皮卡車 -
物流實習生(南寧、柳州)
2000元2025-02-02藍春亮HR崗位職責: 1.倉儲工作: (1)負責協(xié)助產品出入庫、存放、盤點等工作管理; (2)負責協(xié)助進行倉儲數(shù)據管理,合理安排各倉庫的工作事項; 2.運營工作:負責協(xié)助倉庫的流程、物流系統(tǒng)操作及應用; -
裝卸主管
5000-6000元2025-02-01許家秋任職要求: 1、要求高中以上學歷,物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu); 2、熟悉物流管理業(yè)務流程,豐富的流程管理技能;熟練使用各種辦公軟件及相關物流管理軟件; 3、有3年以上物流倉儲相關領域工作經驗, -
倉儲主管
5000-6000元2025-02-01謝女士崗位職責: 1、負責車間倉管工作制度及流程制定,負責對現(xiàn)場貨位進行規(guī)劃,對物料進行規(guī)范管理。 2、負責車間物料的進出庫管理,做好驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬實相符; 3、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應,存放整齊、數(shù)量準確。 崗位要求: 1、30-45歲,中專及以上學歷優(yōu)先; 2、3年以上相關工作經驗,具有數(shù)據統(tǒng)計、倉儲管理工作經驗者優(yōu)先; 3、電腦操作熟練,有C1駕駛證,會開叉車者優(yōu)先; 4、適應車間工作環(huán)境; 5、工作認真負責,服從公司的工作安排。 -
電商客服(售前)
3000-4000元2025-02-017、與售后客服、物流、倉儲等部門緊密配合,確??蛻趔w驗的連續(xù)性和一致性。 8、監(jiān)控客戶活動和行為,發(fā)現(xiàn)并報告任何異常情況或潛在的欺詐行為。 -
倉儲物流崗
6000-10000元2025-02-01韋海芳HR崗位職責: 1. 根據送貨單,確認數(shù)量/包裝,完成物料接收入庫工作; 2. 按領料單需求,依照先進先出要求完成物料發(fā)放工作; 3. 負責物料進出的物料卡記錄,日常盤點以及相關的賬務管理工作; 4. 根據安全操作要求,監(jiān)督好區(qū)域內安全管理工作; 5. 根據相關現(xiàn)場管理,做好現(xiàn)場物料擺放、標識、定位定置等6S工作; 6. 完成領導交代的其它工作。 任職要求: 物流管理相關專業(yè),大專及以上學歷 -
電商客服(售后)
3000-4000元2025-02-014、協(xié)調與倉儲、物流及其他部門的溝通,確保售后問題的高效解決。 5、定期匯總售后數(shù)據,分析問題根源并提出優(yōu)化建議,助力提升產品及服務質量。 -
駐場技術員(對接海外客戶)
5000-7000元2025-02-01韋海芳HR5、按廠內或客戶要求,對客戶端質量問題排查,做排查標識及結果統(tǒng)計; 6、協(xié)助客戶進行原因分析,識別問題責任方; 7、按廠內指導,對客戶端質量問題進行返工返修; 8、對接營銷部及倉儲物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨 -
現(xiàn)場管理-實習生(J10042)
2000-4000元2025-02-01綜合部工作職責: 1、負責相應品牌商品車的發(fā)運現(xiàn)場管理; 2、安排轎運車進場裝車; 3、負責與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調交接,領取與發(fā)放隨車附件; 4、協(xié)助安全主管處理各項安全事務。
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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4.4%5K
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1.9%6K-8K
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0.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷93.1%
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初中3.1%
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高中0.6%
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中專1.9%
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大專1.3%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,初中占3.1%,高中占0.6%,中專占1.9%,大專占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗93.1%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年5.6%
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3-5年0.6%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占93.1%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占5.6%,3-5年占0.6%。