柳州財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員招聘

桂聘提供2025年2月柳州財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員最新招聘，魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條，平均工資約為3160元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員銷售統(tǒng)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

薪酬績效專員

3000-5000元

柳州東方工程橡膠制品有限公司

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2025-02-03

李女士

崗位內(nèi)容：
1、組織、編制人工成本預(yù)算并對預(yù)算完成情況進(jìn)行管控。
2、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析員工薪酬，提出分析報(bào)告，按要求提供薪酬相關(guān)日常數(shù)據(jù)。
3、編制工資表，工資臺帳、工資相關(guān)報(bào)表。
4、根據(jù)薪酬方案及年度人工成本預(yù)算，管控項(xiàng)目人工成本費(fèi)用，獎勵發(fā)放等費(fèi)用
5、員工基本工資、績效工資、項(xiàng)目績效工資的核算發(fā)放，社保、醫(yī)保、公積金的請款。
6、對工資根據(jù)會計(jì)科目以及合同號進(jìn)行財(cái)務(wù)分賬，包括工資以及社保、公積金的分賬。
7、編制DHR薪酬明細(xì)表，完成工資平衡表以及科目調(diào)整表并提交給總部財(cái)務(wù)部。
8、協(xié)助開展公司員工能力提升及人才培養(yǎng)工作。
9、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《薪酬專員職位職責(zé)》
10、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、人力資源管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年工作經(jīng)驗(yàn)，有國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源管理知識、國家勞動政策法律法規(guī)，了解施工建設(shè)法律法規(guī)、企業(yè)管理知識。
4、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，執(zhí)行。

行政財(cái)務(wù)專員

3000-4000元

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2025-01-31

趙水英

財(cái)務(wù)專員兼行政助理
財(cái)務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和良好的行政管理能力，能夠同時(shí)處理財(cái)務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。同時(shí)，還需要具備高度的責(zé)任心、細(xì)致的工作態(tài)度以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一、財(cái)務(wù)出納專員事務(wù)
1、日常收支管理：負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對收入款的到賬情況，確保資金安全。
2、賬務(wù)核對與記錄：登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保賬實(shí)相符。
3、原始憑證審核：收集和審核原始憑證，確保報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。對不符合規(guī)定的報(bào)銷業(yè)務(wù)，不予辦理或要求退還補(bǔ)正。
4、票據(jù)管理：負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)，包括發(fā)票、收據(jù)等。
保管空白支票、有價(jià)證券和收據(jù)，以及財(cái)務(wù)印章等。
5、銀行事務(wù)處理：辦理銀行開戶、銷戶、貸款卡等手續(xù)。與銀行進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對接，包括打印對賬單、回單等。
6、稅務(wù)申報(bào)與繳納：協(xié)助處理公司的稅務(wù)申報(bào)事務(wù)，確保按時(shí)提交準(zhǔn)確的稅務(wù)申報(bào)表。負(fù)責(zé)公司增值稅發(fā)票的領(lǐng)購和管理。
二、行政助理事務(wù)
1、會議組織與安排：召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要。跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實(shí)施情況。
2、日常行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作。協(xié)助上級組織公司團(tuán)隊(duì)活動以及對外聯(lián)系工作。
3、接待與禮儀：負(fù)責(zé)公司來訪人員、客戶的接待安排工作。維護(hù)良好的辦公環(huán)境和秩序，包括植物綠化、辦公環(huán)境維護(hù)等。
4、考勤與后勤：負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理，確保員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設(shè)備的維護(hù)管理。
5、費(fèi)用報(bào)銷與核對：協(xié)助處理部門日常費(fèi)用報(bào)銷以及月結(jié)核對款單工作。確保報(bào)銷手續(xù)完備，單證齊全。
6、其他臨時(shí)性工作：完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作，如協(xié)助招聘、績效考核等。

約 2 個(gè)崗位