柳州財務(wù)副總招聘 logo

柳州財務(wù)副總招聘

桂聘提供2025年2月柳州財務(wù)副總最新招聘,柳北區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為7789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)副總財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理高級財務(wù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店面財務(wù)

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:180
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
梁女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門日常費用的報銷和審核,做好費用把關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點,保證賬實相符;
4、部門運營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測和管控;
5、配合活動采購物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報銷單據(jù)審核;
6、定期做好財務(wù)清算及核對,做到帳實相符
7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作;
8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。
10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。
12、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽;
任職要求:
1、人品端正,踏實,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,做事有條理,表達能力強;
2、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)或具備會計從業(yè)資格證,有熟練財務(wù)及人事管理經(jīng)驗優(yōu)先,
3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-02-07
林*佳
1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6、編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10、不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;  
11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;
12、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作
2025-02-01
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
3、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制,有效建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標(biāo)完成,對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié);
4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)及工廠的業(yè)務(wù),在團隊管理方面有極強領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進的管理理念一級很強的戰(zhàn)略和實施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會資源,能夠有效地管理和激勵團隊,帶領(lǐng)團隊達成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo);
5、全面負(fù)責(zé)市場開拓、政企客戶公關(guān),建立和維護良好的客戶關(guān)系,熟悉電力、光伏、能源等市場環(huán)境,實時捕捉競品動向;
6、有較強的風(fēng)險管控能力,能夠識別和應(yīng)對各種風(fēng)險,全面負(fù)責(zé)公司的團隊建設(shè),善于識人、用人、育人、留人;
7、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)采購、銷售、研發(fā)、財務(wù)、人事、生產(chǎn)等部門的管理,發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及編和管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù);
8、全面負(fù)責(zé)銷售部門的管理,參與公司重大經(jīng)營決策過程,為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議,并負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護;
9、建立健全的銷售部業(yè)務(wù)體系,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,對銷售部人員進行高密度的管理,避免管理事故的發(fā)生。
任職資格:
1、年齡35-45周歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、土木工程、機電工程、行政管理等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或易型企業(yè)工作經(jīng)驗、5年及以上副總級別工作經(jīng)驗;
2、熟悉五金、建材、鋼材、高低壓成套配電設(shè)備等材料,熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖,具備良好的安全意識、質(zhì)量意識、風(fēng)控意識;
3、具備較強的市場開拓及公關(guān)能力,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革、會務(wù)管理、法律知識。
約 3 個崗位
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柳州財務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 31.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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