1、負責公司相關物料的采購,參與供應商的認證,與之建立良好關系。負責公司采購 工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;掌握相關物料市場行情,并對關 鍵原材料進行成本分析等。
3、負責與供應商簽訂采購合同并督促合同的如期履行,下達訂單,跟蹤進度及交貨情況。日常采購工作,根據項目需求制定采購計劃,保證項目順利進行,以及定期的采購報表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經理督促各專項工作。同事協(xié)調公司各部門間工作。
5、負責材料詢價和議價以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運用ERP系統(tǒng)下達,和維護采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應商溝通協(xié)調的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;制訂部門的短、 中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
10、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
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柳州電子公司采購經理/主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州電子公司采購經理/主管最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為5191元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多采購經理/主管采購經理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管
5000-10000元2025-02-03蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務:1、負責電商項目的采購工作; 2、負責無項目的采購工作; 3、負責物資的及時供應及采購成本的有效控制; 4、供應商的開發(fā)與維護。
二、工作職責 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓計劃; D制定部門獎罰制度。 E負責供應商的開發(fā); F負責制定采購過程管理方法; G負責制定采購策略; H負責采購合同的檔案管理; 2.部門架構管理: A本部門的組織設定(定崗定編)及崗位說明; B并根據流程及工作量的變化,進行組織(及崗位說明)調整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應商管理; 4. 無項目: A 與業(yè)務確定訂單的具體參數和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F 訂單轉成正式項目的審批和記錄; 5. 業(yè)務對接工作: A 電商訂單物資的具體參數和要求; B 需要換貨的情況和物資參數的溝通; C 無項目物資的報價和補單計劃; D 訂單采購、配送情況; 6. 財務對接工作: A 采購付款、費用借支、報銷工作; B 財務相關資料的報送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務的管理; D 各種報表的編制、報送; 7. 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性; D 制定檔案管理的標準、方法并培訓及負責監(jiān)督執(zhí)行;
三、上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 -
采購主管
4000-6000元2025-02-01韋女士工作職責:
1、負責采購計劃的執(zhí)行落實;
2、負責采購日常運行效率持續(xù)提升;
3、負責日常物料采購成本的控制;
4、對供方到貨及時性負責。
崗位任職資格:
1、經濟、管理或采購等相關專業(yè)學歷,3年以上的采購及相關管理工作經驗。
2、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程,熟悉物資采購程序;豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務流程。
3、了解與公司零件相關的加工市場行情。
4、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力。
5、人際溝通、交往能力強。
6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
約 2 個崗位
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柳州采購經理/主管招聘工資
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學歷要求分析
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柳州采購經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,本科占2.1%。
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柳州采購經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。